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Persistent réalise un chiffre d'affaires de 389,7 millions USD au premier trimestre de l'exercice 2026, soit une croissance de 18,8 % en glissement annuel
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Persistent Systems

Jul 23, 2025, 17:48 ET

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La société annonce une croissance du bénéfice net après impôts de 38,7 % en glissement annuel

PUNE, Inde et SANTA CARLA, Californie, 23 juillet 2025 /PRNewswire/ -- Persistent Systems (BSE : 533179) (NSE : PERSISTENT) a annoncé aujourd'hui les résultats financiers vérifiés de la Société pour le trimestre clos le 30 juin 2025, tels qu'ils ont été approuvés par le Conseil d'administration.

Faits saillants financiers consolidés pour le trimestre clos le 30 juin 2025 :


T1 de l'exercice
2026

%
marge

Croissance en glissement
trimestriel

Croissance en glissement
annuel

Chiffre d'affaires





(en millions d'USD)

389,7


3,9 %

18,8 %

(en millions d'INR)

33 335,9


2.8 %

21,8 %

Croissance à taux de change
constant



3,3 %

19,0 %

BAII (en millions d'INR)

5 178,1

15,5 %

2,5 %

34,8 %

Bénéfice avant impôt (en
millions d'INR)

5 554,1

16,7 %

9,9 %

38,7 %

Bénéfice après impôt (en
millions d'INR)

4 249,4

12,7 %

7,4 %

38,7 %

La 35e Assemblée générale annuelle de la Société s'est tenue le 21 juillet 2025. Toutes les résolutions, y compris le versement d'un dividende final de 15 INR par action, ont été approuvées par les membres à la majorité requise.

Sandeep Kalra, directeur général et directeur exécutif de Persistent, a déclaré :

« Nous avons enregistré notre 21e trimestre de croissance séquentielle du chiffre d'affaires, avec une hausse de 3,9 % en glissement trimestriel et de 18,8 % en glissement annuel, tout en maintenant les marges d'exploitation dans un environnement macroéconomique difficile. Cette performance reflète la force de notre stratégie axée sur l'IA et les plateformes, l'accent mis sur la création de valeur pour les clients et notre capacité à libérer des résultats mesurables.

Notre exécution axée sur l'innovation et l'attention particulière que nous portons aux talents continuent de stimuler notre élan. Cela nous a valu d'être reconnus comme un leader dans l'ISG Provider Lens™ 2025 dans la catégorie Services d'ingénierie numérique et dans l'Évaluation 2025 « Talent Readiness for Next-Gen Application Services PEAK Matrix® » d'Everest Group. Nous sommes également fiers d'avoir obtenu les meilleurs classements dans l'enquête d'Extel sur les équipes de direction en Asie pour les relations que nous entretenons avec les investisseurs et la confiance que nous accordent les parties prenantes.

En regardant vers l'avenir, nous restons déterminés à assurer une croissance à long terme pour toutes les parties prenantes. »

Premier trimestre de l'exercice 2026 : acquisitions de nouveaux clients et résultats

Les commandes enregistrées pour le trimestre clos le 30  juin 2025 se sont élevées à 520,8 millions USD en valeur contractuelle totale (VCT) et à 385,3 millions USD en valeur contractuelle annuelle (VCA).

Principaux succès remportés au cours du trimestre :

Logiciels, industries de haute technologie et émergentes

  • Remplacement d'un entrepôt de données et d'un produit analytique sur site par une solution pilotée par l'IA, assurant la compatibilité pour une migration et une continuité transparentes pour les clients finaux d'une multinationale technologique
  • Mise à profit de SASVA™ et de l'IA agentique pour construire de nouveaux produits et améliorer les produits existants afin d'accélérer la croissance d'un leader mondial de la qualité logicielle
  • Modernisation d'une plateforme d'assurance de centre de contact à l'aide de SASVA™ pour résoudre les problèmes de performance, de dette technologique et d'évolutivité pour un leader mondial de l'automatisation du cycle de vie des réseaux

Banque, services financiers et assurances

  • Amélioration de l'expérience client et de l'automatisation des processus grâce à la modernisation du système d'émission de la dette avec une plateforme évolutive pour une grande entreprise fédérale basée aux États-Unis
  • Accroissement de la vélocité de l'ingénierie et de l'efficacité opérationnelle via la création d'une plateforme de données d'entreprise et la consolidation d'applications pour une société de gestion de patrimoine de premier plan au niveau mondial
  • Accélération de la mise sur le marché et de la croissance commerciale en co-concevant une plateforme bancaire numérique pour les clients d'un leader mondial de la banque et de la gestion de patrimoine

Soins de santé et sciences de la vie

  • Mise en place d'un centre d'excellence logiciel en Inde afin d'optimiser les processus, de renforcer le leadership et de résoudre les problèmes post-transition pour une entreprise leader dans le domaine des sciences de la vie et de l'instrumentation scientifique
  • Amélioration de la conformité réglementaire et de l'efficacité opérationnelle grâce à la création d'un portail de suivi des événements indésirables graves et de distribution des rapports de sécurité pour un leader mondial de la recherche clinique
  • Accélération des sorties de produits et augmentation de la couverture des tests en s'appuyant sur SASVA™ pour l'un des leaders mondiaux de l'analyse, des solutions technologiques et de la recherche clinique

Changements au niveau de l'équipe de direction

  • Yogesh Patgaonkar, responsable des ressources humaines de Persistent, quittera ses fonctions le 31 juillet 2025. L'entreprise exprime sa profonde gratitude à Yogesh pour ses contributions inestimables à l'élaboration et à l'avancement de son programme de promotion des talents au cours d'une phase charnière du développement de l'entreprise.
  • Rajiv Naithani, qui a rejoint Persistent en février 2025, assumera le rôle de responsable des ressources humaines à compter du 1er août 2025, dans le cadre d'une succession planifiée. Il pilotera la transformation des talents pour soutenir l'évolutivité de l'entreprise, en exploitant l'intelligence pilotée par l'IA et les pratiques axées sur les personnes pour bâtir une main-d'œuvre performante et prête pour l'avenir.
  • Shimona Chadha rejoint Persistent en tant que directrice du marketing pour piloter la stratégie marketing mondiale de l'entreprise, renforcer le positionnement de la marque et favoriser la croissance de l'entreprise grâce à des initiatives de marketing intégrées.

Autres nouvelles du trimestre

  • Anand Deshpande a reçu le prix de l'ingénieur éminent 2024 dans la catégorie « Industrie » décerné par l'Engineering Council of India
  • Persistent a été désignée comme la marque de services informatiques à la croissance la plus rapide dans le rapport India 100 2025 de Brand Finance
  • Persistent a obtenu les meilleurs classements pour la deuxième année consécutive dans l'enquête d'Extel sur les équipes de direction en Asie
  • Persistent a été nommée leader dans ISG Provider Lens™ 2025 dans la catégorie Services d'ingénierie numérique
  • Persistent a été citée comme un leader par Everest Group dans le cadre de son évaluation 2025 « Talent Readiness for Next-Gen Application Services PEAK Matrix® »
  • Persistent a été nommée comme l'un des meilleurs lieux de travail d'Amérique pour ses pratiques d'inclusion et de diversité 2025 par Newsweek et Plant-A Insights Group
  • La Confederation of Indian Industry a décerné à Persistent le titre de meilleur employeur dans la catégorie Entreprises émergentes inclusives (grandes entreprises)

À propos de Persistent

Persistent Systems (BSE : 533179) (NSE : PERSISTENT) est une société mondiale de services et de solutions qui propose des services d'ingénierie numérique et de modernisation d'entreprise pilotés par l'IA et basés sur des plateformes aux entreprises de tous les secteurs. Avec plus de 25 000 employés répartis dans 18 pays, l'entreprise s'engage à innover et à satisfaire ses clients. Persistent offre une gamme complète de services, notamment l'ingénierie logicielle, le développement de produits, les données et l'analyse, la transformation de l'expérience client, l'informatique en nuage et l'automatisation intelligente. La société fait partie de l'indice MSCI India et est incluse dans les principaux indices du National Stock Exchange d'Inde, notamment le Nifty 50, le Nifty IT et le Nifty MidCap Liquid 15, ainsi que dans plusieurs indices de la BSE tels que le S&P BSE 100 et le S&P BSE SENSEX Next 50. Persistent fait également partie de l'indice mondial de durabilité Dow Jones. L'entreprise a atteint la neutralité carbone, renforçant ainsi son engagement en faveur du développement durable et de pratiques commerciales responsables. Persistent a également été nommée l'un des meilleurs lieux de travail d'Amérique pour ses pratiques d'inclusion et de diversité en 2025 par Newsweek et Plant A Insights Group. En tant que participante au Pacte mondial des Nations unies, l'entreprise s'est engagée à aligner ses stratégies et ses opérations sur les principes universels en matière de droits de l'homme, de travail, d'environnement et de la lutte contre la corruption, ainsi qu'à prendre des mesures qui favorisent la réalisation des objectifs sociétaux. Avec une croissance de 468 % de la valeur de la marque depuis 2020, Persistent est la marque de services informatiques mentionnée dans le rapport 2025 « India 100 » de Brand Finance qui connaît la progression la plus rapide.

www.persistent.com

Déclarations prospectives et mises en garde

Pour connaître les risques et incertitudes énoncés dans les déclarations prospectives, rendez-vous sur persistent.com/flcs

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