PSI: n uusi tutkimus tunnistaa seitsemän nykyajan osaamisaluetta, jotka määrittelevät työpaikan menestymisen seuraavalla vuosikymmenellä
Tutkimukset osoittavat, että menestyksen avaintaidot ovat muuttuneet kokonaan uudistuneessa työelämässä
GLENDALE, Kalifornia, 20. toukokuuta 2021 /PRNewswire/ -- PSI on tänään julkaissut tutkimuksen , jossa yksilöidään tärkeimmät tulevaisuuden työssä menestymiseen tarvittavat taidot. PSI:n mukaan ne osaamisalueet, joita arvostettiin eniten viime vuosikymmenen aikana, todennäköisesti korvautuvat uudenlaisilla taidoilla pandemian, digitaalisen muutoksen ja muiden seikkojen työpaikoilla aiheuttamien muutosten johdosta. PSI tunnisti viime vuosikymmenen seitsemän tärkeintä osaamisaluetta käyttämällä globaaleilta asiakkailtaan saamaansa 10 000+ 360 asteen palautearviointia, joka edustaa useita eri rooleja, eri kokoisia yrityksiä ja toimialoja
PSI pyrki ennustamaan uusia avaintaitoja, jotka ovat kriittisiä uudistuvalle työelämälle, analysoimalla viime vuonna käytännössä havaittuja uusia teemoja yhdistettynä työn tulevaisuutta koskevaan lisätutkimukseen, kuten Maailman talousfoorumin tulevaisuuden työtaitoraporttiin.
Nämä uudet osaamisalueet liittyvät ajattelun joustavuuteen, digitalisaation valjastamiseen käyttöön, yhteydenpitoon toisiin ihmisiin ja oman hyvinvointiamme hallitsemiseen Pehmeiden taitojen korostuminen yhdistettynä kykyyn sopeutua muutoksiin ja omaksua monimuotoisuus ovat erittäin tärkeitä nykyaikaisella työpaikalla, ja PSI ennakoi niillä olevan valtava vaikutus menestykseen tulevaisuuden työssä. Yhdessä ne tarjoavat vankan perustan ihmisille sopeutumiseen muutoksiin, monitulkintaisuuteen ja monimutkaisuuteen, mikä antaa heille mahdollisuuden siirtyä eloonjäämisestä menestymiseen työssä. Seitsemän avainosaamisaluetta ovat:
- Kriittinen ajattelu
- Oppimiskyky
- Digitaalinen taitavuus
- Suhteiden rakentaminen
- Monimuotoisuuden omaksuminen
- Sitkeys
- Muutosorientaatio
Osaamisalueet kestävät ajan testin mitattaessa suorituskykyä työssä, koska ne arvioivat ja tarkentavat todellista käyttäytymistä, jota voidaan mitata ja kehittää. Tutkittuaan vuosikymmenien ajan työkäyttäytymistä ja suorituskykyä PSI: n psykologit ja käyttäytymistieteilijät ovat saavuttaneet ymmärryksen työtaitojen yhdistelmästä, joka voi mahdollistaa työssä onnistumisen..
"Tämän päivän työelämä muuttuu jatkuvasti, ja tämä on merkittävä haaste organisaatioille, kun ne palkkaavat ja johtavat tärkeintä resurssiaan: ihmisiä", sanoo Dan Hughes, PSI: n kansainvälisen tutkimuksen ja kehityksen johtaja.
"Osaamisalueet tarjoavat edelleen yksinkertaisen, selkeän ja havaittavan tavan määrittää, miltä "hyvä" näyttää työssä, sekä mitata suoritusta. Tavoitteenamme on auttaa organisaatioita ymmärtämään, mihin osaamiseen on tärkeää keskittyä pandemian jälkeisellä työpaikalla, jotta ne voivat etsiä näitä taitoja huomisen työvoimasta."
Raportin julkaisu merkitsee uusien resurssien ja kohdennettujen ratkaisujen käynnistämistä PSI: llä, joka on keskittynyt auttamaan organisaatioita ja ihmisiä mukautumaan menestyksekkäästi uudistuvaan työelämään. Lisätietoja löytyy täältä.
Mikä on PSI:
Olemme kykyasiantuntijoita. Olemme psykologeja, datatieteilijöitä ja HR-konsultteja, jotka seulovat, valitsevat, kehittävät ja houkuttelevat kykyjä ympäri maailmaa. Kun psykologia on sydämessämme ja teknologia hyppysissämme, voimme auttaa sinua tekemään dataan perustuvia ihmisiä koskevia päätöksiä. Tuottamalla vuosittain yli 30 miljoonaa arviointia yli 50 kielellä parannamme työtä kaikkialla ja missä vain. Vapauta kykypotentiaali. Toteuta tavoitteesi.
Share this article