Qintess presenta indicadores de responsabilidad social y sustentabilidad

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SÃO PAULO, 8 de febrero de 2021 /PRNewswire/ -- Qintess, proveedora de soluciones tecnológicas reconocida como una de las 100 empresas más innovadoras del país, prevé una inversión de 10 millones de reales hasta 2025, con el fin de fomentar el emprendimiento, la diversidad y la innovación social en Brasil, lo que posibilitará el acceso de las personas afrodescendientes, LGBTI+ y personas con discapacidad, entre otros representantes de la diversidad, que pueden contribuir al desarrollo de la innovación en el país.  Solo en 2020, la empresa superó 1,6 millones de reales en acciones de responsabilidad social.  

Además de eso, la empresa se está transformando para reforzar sus prácticas ambientales, sociales y de gestión, con iniciativas que se presentan en la primera edición del Informe de Sustentabilidad. "Nos preparamos para trabajar con un modelo de negocio más inclusivo y sustentable, basado en pilares que se apoyan en la relación ética con proveedores y clientes, agregando valor a los mismos, además de apoyar a las comunidades en que operamos mientras generamos valor a largo plazo para los accionistas", explica Nana Baffour, Chairman, CEO & Chief Culture Officer de Qintess.

Otro punto importante para la empresa es el desarrollo profesional de los colaboradores y la implementación de acciones y alianzas que fomenten una cultura de diversidad e inclusión. Para hacerse una idea, en Qintess aproximadamente 40 % de las mujeres ocupan cargos directivos, cerca de 28 % de los profesionales son afrodescendientes y 9 % de las personas se declaran parte de la comunidad LGBTI+, cifras que superan el panorama del mercado.

"Nos esforzamos para mejorar nuestra cultura y cuidar de cada persona. Durante la pandemia, ofrecimos apoyo psicológico gratuito, hicimos campañas de salud, planificación alimentaria y finanzas personales", señala Nana al recordar que en 2020 la empresa se adhirió a ONU Mujeres, además de crear un grupo de Liderazgo Femenino y lanzar una Célula de Diversidad e Inclusión, que está liderada por una mujer trans. La empresa también se adhirió a los 10 Compromisos del Foro de Empresas y Derechos LGBTI+.

Inclusión y aceleración

El incentivo para la inclusión en el mercado de la tecnología y la apuesta por el ecosistema de la diversidad va a todo vapor: Qintess cerró una alianza con Vale do Dendê, centro de innovación para las áreas periféricas de Salvador, donde está acelerando más de 10 empresas, además de haber lanzado las "Academias de Talentos", que formarán a 80 jóvenes como desarrolladores de TI. En 2021, las labores ya comenzaron: La empresa tiene inscripciones abiertas para la Academia Novos Mundos, que capacitará a 40 jóvenes de Belo Horizonte y Fortaleza, lo cual puede ascender hasta la formación de 700 jóvenes de todo el país.

FUENTE Qintess