Randstad RiseSmart acelera la movilidad de talentos de forma interna y entre compañías

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-  Randstad RiseSmart acelera la movilidad de talentos de forma interna y entre compañías al tiempo que ayuda a los empleadores a evitar los retrasos por medio de las mejoras de plataformas

ÁMSTERDAM, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ -- El proveedor global de movilidad de talento y de reubicación, Randstad RiseSmart , anunció hoy dos nuevas soluciones que han conectado de forma rápida a los responsables de contratación y reclutadores con talentos cualificados dentro y fuera de sus organizaciones de forma más rápida que nunca antes: RiseSmart FirstLook™, Recruiter y Enterprise Editions.

Mientras que son millones las personas que actualmente están desempleadas en todo el mundo como resultado de la pandemia, los empleadores están también buscando cubrir millones puestos vacantes. Por ejemplo, en Estados Unidos, este avance representa a 10 millones de personas que están desempleadas, mientras que existen 6,4 millones de trabajos abiertos. La tasa de desempleo de la Unión Europea es actualmente de un 7,5% mientras que el 1,6% de los trabajos siguen vacantes. En Australia, los datos recientes han demostrado que existen 926.200 personas desempleadas y 206.000 trabajos abiertos.

Destinado a los reclutadores y los equipos de adquisición de talentos de todo el mundo, FirstLook Recruiter Edition ofrece acceso gratuito y fuente de talentos en la red mundial de RiseSmart en los buscadores activos de trabajo. Además, FirstLook Recruiter Edition también agrega directorios de talentos de marca de clientes de RiseSmart para proporcionar acceso en tiempo real a los buscadores de trabajo desde el minuto en el que están disponibles en el mercado. Anunciada en septiembre, los directorios de talento de RiseSmart son sitios a los que se enfrentan las personas que los clientes pueden desplegar sin coste, ayudando a acelerar las oportunidades de búsqueda de trabajo aceleradas de conseguir su próximo puesto.

FirstLook Enterprise Edition está disponible para los clientes de RiseSmart, y proporciona un valor adicional al permitir que los equipos con talentos dentro de las organizaciones encajen a las personas con los trabajos y a los trabajos con las personas. Esto ayuda a las organizaciones a mejorar su movilidad interna y entre compañías, minimizando la cifra de trabajadores afectados por los despidos.

Los trabajadores pueden emparejarse con un amplio abanico de puestos, incluyendo:

• Trabajos internos, actuaciones y proyectos
• Trabajos en otras divisiones y compañías asociadas
• Oportunidades dentro de la red de trabajos de RiseSmart
• Oportunidades en el mercado abierto de trabajos

"No es poco habitual para las organizaciones verse forzadas a desprenderse de trabajadores desde una línea de negocios al tiempo que reclutan de forma simultánea para conseguir oportunidades abiertas en otras divisiones o compañías asociadas en todo el mundo", indicó Kevin Gounden, vicepresidente sénior de productos y expansiones mundiales en Randstad RiseSmart. "Algunos de nuestros clientes nos ha contado que hasta el 70% de sus trabajadores despedidos se convierten en empleados boomerang. Este ciclo de talentos ineficaz no es solo una fuga de conocimientos costosa para las organizaciones, sino que es también devastadora para los trabajadores, sobre todo en el actual clima económico. Como socio de muchas compañías mundiales, creemos que es una oportunidad para superar el vacío en el que algunos de nuestros clientes necesitan entrar con los empleados, al tiempo que otros están realizando contrataciones de forma activa. FirstLook Enterprise Edition permite a las compañías maximizar la movilidad de talento al automatizar el emparejamiento entre su talento en riesgo y las oportunidades abiertas en nuestra red mundial. Estamos encantados de llevar un nuevo nivel completo de transparencia, fluidez e innovación y de soluciones de movilidad entre compañías para nuestros clientes".

Con FirstLook Enterprise Edition, los responsables de contratación interna y reclutadores pueden encontrar con una mayor facilidad el talento adecuado para rellenar las vacantes de trabajo, ya sea desde dentro o desde fuera de la compañía, recibiendo una lista priorizada de emparejamientos de trabajo entre las múltiples agrupaciones de talentos internos y externos. La solución empodera además a los empleados a disponer de un mayor control en sus opciones de carrera, y les permite encajar con los papeles abiertos relevantes basándose en sus habilidades.

"La pandemia mundial ha causado unas reverberaciones enormes en el mundo del trabajo: cómo trabajamos, dónde trabajamos y quiénes trabajamos", explicó Dan Davenport, presidente y director general de Randstad RiseSmart. "Estamos comprometidos a ayudar a las organizaciones a evitar los despidos, cuando sea posible, por medio de una movilidad de talento integral. Esta incluye proporcionar a los clientes directamente de forma online la visión sobre las personas y habilidades por medio de los grupos de talentos a través de FirstLook y dar a los empleadores control para emparejar a la gente con los trabajos, ya sea de forma vertical, lateral o a través de los ecosistemas deseados".

Para más información visite: https://www.randstadrisesmart.com/talent-connections.

Acerca de Randstad RiseSmart

Randstad RiseSmart es el proveedor de movilidad de talento y transición profesional de más rápido crecimiento, y una empresa operativa de Randstad N.V., un proveedor global de servicios flexibles de trabajo y recursos humanos que ayuda a más de dos millones de candidatos a encontrar un trabajo significativo cada año. Nuestras soluciones de reubicación, desarrollo profesional, redistribución y tecnología contemporánea y soluciones táctiles fortalecen las marcas de los empleadores, mejoran la retención y vuelven a involucrar el talento. Los empleadores nos contratan porque ofrecemos resultados superiores a través de coaching experto, branding profesional, recursos contemporáneos y análisis bajo demanda. Hoy en día, somos un socio humano de confianza de empresas exitosas en más de 40 industrias y proporcionamos servicios en más de 100 países y 40 idiomas. Nuestra pasión y dedicación a la innovación, la capacidad de respuesta y los resultados nos han valido un amplio reconocimiento y premios de organizaciones como Bersin by Deloitte, Gartner Inc., Brandon Hall Group y la revista Fortune. Para más información, visite www.randstadrisesmart.com.

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