Ricca & Associados integra o grupo de trabalho do PAC-PME
Especialista em preparação para sucessão e governança corporativa de empresas familiares apoia iniciativa para fomento ao empreendedorismo, melhoria de competitividade empresarial e acesso a capital de crescimento para pequenas e médias empresas (PMEs)
SÃO PAULO, 16 de maio de 2013 /PRNewswire/ -- A Ricca & Associados (www.empresafamiliar.com.br), especializada em desenvolver programas voltados à profissionalização, preparação para sucessão e governança corporativa nas Empresas Familiares, com mais de 23 anos de atuação no País, passa a fazer parte do grupo de trabalho e apoio ao PAC-PME (www.pacpme.com.br) - Programa de Aceleração do Crescimento para Pequenas e Médias Empresas. Sua equipe contribuirá com sugestões destinadas à estruturação de workshops para condução prioritária junto às associadas da FIESP, da FecomercioSP e da ACSP - Associação Comercial de São Paulo, entidades que já apoiam o PAC-PME.
Para Domingos Ricca, sócio-diretor da Ricca & Associados, "Nosso trabalho tem por objetivo o fortalecimento das empresas familiares, de forma permitir a perpetuação dos negócios e a manutenção do sonho do fundador. O PAC-PME vem de encontro aos anseios de nossos clientes, pois o fortalecimento das organizações de natureza familiar gera o desenvolvimento local, a partir da geração de emprego e renda, além de fomentar a economia".
Fundada em 1990, a Ricca & Associados atua junto às empresas familiares, com o intuito de auxiliá-las na resolução dos dilemas que as aflige, envolvendo profissionalização e governança corporativa, a saber: a) Os fundadores querem a sucessão? b) Os sucessores têm aptidão para assumir os negócios e desejo de fazê-lo? c) Como e quando iniciar uma sucessão? d) Qual a importância de um Conselho de Administração para as empresas familiares? e) Programas de profissionalização e sucessão bem feitos podem assegurar a perpetuidade da empresa?
Para o coordenador da iniciativa PAC-PME, Rodolfo Zabisky, "a adesão e a participação da Ricca & Associados vem contribuir na implantação no PAC-PME. Particularmente importante são as credenciais da Ricca & Associados, que atua na implantação de Governança Corporativa destinada a certificação das Boas Práticas de Conselho de Administração, certificação esta realizada pela Fundação Vanzolini, com a chancela do selo SQS IQnet/Suiça".
Com a adesão da Ricca & Associados, o PAC-PME passa a contar com 84 integrantes em seu grupo de trabalho e apoio, sendo: 32 entidades e associações, 27 consultores legais, 16 intermediários financeiros e nove auditorias.
Mais informações sobre a Ricca & Associados:
Domingos Ricca
[email protected]
(11) 3284-5510
Mais informações sobre o PAC-PME:
Rodolfo Zabisky
[email protected]
(11) 3529-3777
Sobre a Ricca & Associados Consultoria e Treinamento (www.empresafamiliar.com.br): fundada em 1990, a Ricca & Associados é uma empresa especializada na administração de empresas familiares, prestando serviços de consultoria em governança corporativa e desenvolvimento de treinamentos em gestão empresarial. Em governança corporativa a Ricca & Associados atua em assuntos relativos ao poder de controle e direção de uma empresa, bem como às diferentes formas e esferas de seu exercício e os diversos interesses que, de alguma forma, estão ligados à vida das sociedades comerciais, tais como responsabilidades de acionistas, conselheiros e executivos, definidas de forma clara o objetiva, tendo como objetivo principal o engajamento das empresas com seu desempenho estratégico. A empresa é, inclusive, certificada pela SQS Suíça e Fundação Vanzolini, para desenvolver e implantar programas de Governança Corporativa. A consultoria também desenvolve estruturação da área de Gestão de Pessoas junto a seus clientes, garantindo a implantação das ferramentas de Recursos Humanos, bem como a atuação estratégica, com geração de vantagem competitiva por meio de pessoas. Realiza mapeamento e racionalização de processos. Os programas de treinamentos da Ricca & Associado permitem a qualificação profissional e melhoria contínua de performance , de forma a agregar valor ao trabalho realizado, com inserção de conhecimentos que resultem em ganhos para si e para a empresa como um todo.
Sobre o PAC-PME (www.pacpme.com.br): O Programa de Aceleração do Crescimento para Pequenas e Médias Empresas ("PAC-PME") é um Portal completo de soluções empresariais, a qual disponibiliza seis diferentes recursos de maneira simples e descomplicada: educacional, capital de crescimento, presença digital, competitividade, show room de PMEs e investidores. Com esse Portal, pequenas e médias empresas passam a ter mais um canal de promoção de desenvolvimento e emancipação empreendedora. As PMEs encontram treinamento continuado, acesso a inovações, técnicas de marketing e presença digital, economia por meio de compras coletivas, ideias de novos produtos e serviços, e opções para obtenção de capital para crescimento, assim como exposição frente a potenciais investidores (e eventualmente registro de companhia aberta na CVM e listagem no Bovespa Mais). Estão à frente da iniciativa do PAC-PME instituições como o MBC - Movimento Brasil Competitivo (que reúne as principais lideranças empresariais do país), a BRAiN (que reúne as instituições Anbima e Febraban, dentre outras, e que visa catalisar a consolidação do Brasil como um polo internacional de investimentos e negócios), a FecomercioSP, a FIESP, a ACSP - Associação Comercial de São Paulo, a Força Sindical, o CIETEC, a Alampyme-BR, a Confederação Nacional dos Jovens Empresários (Conaje), o IBEF-SP, o Movimento Brasil Eficiente - MBE, a ANCORD e a ANEFAC.
Grupo de trabalho/apoio do PAC-PME (84 integrantes): Entidades e Associações (32): ACG Brasil - Associação para o Crescimento Corporativo, ACSP - Associação Comercial de São Paulo, Alampyme-BR, ANCORD, ANEFAC, Anjos do Brasil, Araújo Fontes, ATS Brasil (NYSE Technologies), Boa Vista Serviços, BRAiN, CIETEC, Confederação Nacional dos Jovens Empresários (Conaje), Direct Edge, Empiricus Research, Endurance Capital Partners, EXAME PME, FecomercioSP, FIESP, Força Sindical, Fórum de Líderes Empresariais, Grupo Attitude, IBEF-SP, Instituto Atlântico, Instituto da Economia Criativa, Jardim Botânico Investimentos, LEAD, Maxpress, Movimento Brasil Competitivo - MBC, Movimento Brasil Eficiente - MBE, MZ Consult, Ricca & Associados Consultoria e Treinamento, e TreeCorp Investimentos. Consultores Legais (27): Albino Advogados, Azevedo Sette Advogados; Barbosa, Müssnich & Aragão; Campos Mello Advogados; Cots Advogados; Demarest e Almeida; Fernandes Figueiredo Advogados; Ferrari & Santos Advogados; Inácio Ferreira Advogados Associados; Lefosse Advogados; Machado Meyer; Marcos Martins Advogados; Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Quiroga; Motta, Fernandes Rocha; Murray Advogados; Mussi, Sandri & Pimenta Advogados; Peixoto e Cury Advogados; Perlman Vidigal Godoy Advogados; Pinheiro Neto Advogados; Salusse Marangoni Advogados; Souza, Cescon, Barrieu & Flesch; Stocche Forbes; Tauil & Chequer Advogados; Toron, Torihara e Szafir Advogados; TozziniFreire Advogados; Vaz, Barreto, Shingaki e Oioli Advogados; e Wongtschowski & Zanotta. Intermediários Financeiros (16): Banco Barclays, Banco Bradesco BBI, Banco BTG Pactual, Banco Credit Suisse, Banco do Brasil, Banco Fator, Banco Itaú BBA, Banco Modal, Banco Morgan Stanley, Banco Safra, Banco Santander, Banco Votorantim, Bank of America Merrill Lynch, Citi, Planner, e UBS. Auditores (9): BDO, Crowe Horwath Brasil, Deloitte Touche Tohmatsu, Ernst & Young Terco, Grant Thornton, KPMG, Mazars, Parker Randall Brasil, e PricewaterhouseCoopers.
FONTE PAC-PME
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