SAI Global introduit un apprentissage de Code de conduite orienté valeurs

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La solution d'apprentissage Éthique & Conformité donne vie aux valeurs de l'entreprise en guidant les employés pour qu'ils « fassent ce qui est bien » quand il s'agit des comportements qui impactent la culture de votre organisation et, au final, sa réputation

CHICAGO, 23 juillet 2019 /PRNewswire/ -- SAI Global, leader reconnu des solutions de gestion intégrée du risque et fournisseur numero un de contenu d'apprentissage de l'éthique et de la conformité, a dévoilé aujourd'hui un contenu d'apprentissage Code de conduite orienté valeurs, qui fait partie de la suite de solutions EthicsAnywhere™, et la technologie orientée apprentissage, qui utilise le pouvoir de la narration pour motiver et engager les employés, partenaires, fournisseurs tiers à 'faire la bonne chose'. 

Reflétant les situations complexes que les employés affrontent chaque jour, le Code orienté valeurs de SAI Global permet aux organisations de créer des expériences d'apprentissage qui cadrent les dilemmes éthiques à tous les niveaux de l'organisation. Avec un apprentissage basé scénario et une situation émotive, et des analyses et des observations permettant de mesurer la compétence orientée valeurs des apprenants, le Code orienté valeurs permet aux employés de comprendre la signification des décisions commerciales qui leur permettent de comprendre ce qu'est leur capacité éthique à prendre de bonnes décisions.

Le Code de conduite orienté valeurs aborde les zones grises et les priorités concurrentes qui confrontent les employés, lorsque le pouvoir et la pression influencent la prise de décision. Grandes lignes :

• Un accent sur les avantages que confere le respect des valeurs de l'organisation
• Des histoires, des scénarios et des récits édifiants et pertinents
• Des expériences d'apprentissage personnalisées
• De multiples modules orientés valeurs couvrant l'intégrité, le travail en équipe, le respect et le leadership
• À combiner avec le contenu d'apprentissage fondé sur le risque approfondi de SAI Global, « Living Code » et ses solutions de reporting et d'analyse

« Le code de conduite d'une société est la dorsale de la culture, de la marque et de l'identité de son organisation. La valeur d'un code de conduite est supérieure à la satisfaction d'une exigence légale ou d'une politique. Elle peut être la pierre angulaire d'une capacité bien conçue et bien soutenue d'intégration des valeurs et des attentes d'une entreprise au tissu culturel de l'entreprise », a commenté Rebecca Turco, vice-présidente en charge de l'apprentissage chez SAI Global.

Bien que de nouveaux règlements renforcent l'imputabilité de l'exécutif, l'éthique des données et la culture de conformité, ce sont les consommateurs conscients et désireux de voir leurs propres valeurs reflétées par les marques auxquelles ils choisissent de s'aligner qui propulsent une économie mondiale basée valeurs. Dans une étude récente menée par SAI Global, plus de la moitié des répondants (57 %) se méfiaient d'une organisation faisant l'objet d'allégations d'inconduite sur le lieu de travail envers les employés ou les fournisseurs. Pour la première fois en 19 ans, les manquements à l'éthique étaient la cause numéro un de changements de PDG dans une étude PwC. Dans le sillage de révélations sur l'omniprésence de mauvais comportement parmi les cadres supérieurs, deux tiers des PDG congédiés de leur poste en 2018 étaient accusés de manquements à l'éthique, selon le rapport de mai 2019.

« L'intégration profonde d'une culture éthique dans une économie orientée valeurs nécessite un engagement, a ajouté Mme Turco ». Il n'est pas suffisant que les organisations fassent des déclarations sur la nécessité de faire des affaires de manière éthique, elles doivent traduire ces mots en action. Les dirigeants doivent diriger. » 

En tant que prestataire numéro un de contenu d'apprentissage de l'éthique et de la conformité, SAI Global propose plus de 600 expériences d'apprentissage couvrant plus de 20 thèmes de risque dans plus de 60 langues, y compris  une formation sur le RGPD et sur la confidentialité des données, la diversité et respect au travail et une suite conforme sur le plan règlementaire d'offres groupées de formation  et de communications sur le harcèlement sexuel.

Demandez un essai gratuit et commencez à planifier votre programme d'apprentissage de Code de conduite.[https://m.comms.saiglobal.com/webApp/APP2493]

À propos de SAI Global

SAI Global aide les entreprises à gérer les risques de façon proactive afin d'établir la confiance et d'atteindre l'excellence, la croissance et la durabilité de ses activités. Nos solutions de gestion intégrée du risque sont une combinaison de capacités, de services et d'offres de conseil de premier ordre qui couvrent tout le cycle de vie des risques et permettent aux entreprises de focaliser sur d'autres activités. Ensemble, ces outils et ces connaissances permettent aux clients de développer une vision intégrée du risque. Pour voir nos outils à l'œuvre, demandez une démonstration gratuite.

Notre portée est mondiale et nous sommes présents en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, sur le continent américain, en Asie et dans le Pacifique.  Pour de plus amples informations, consultez www.saiglobal.com.

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