Si vivió o trabajó en el norte de California y pagó cualquier parte de las primas del seguro médico de Aetna, Anthem Blue Cross, Blue Shield of California, Health Net o United Healthcare en cualquier momento desde el 1 de enero de 2011 hasta el 8 de marzo de 2021, puede ser elegible para un pago en un acuerdo de demanda colectiva de $ 228.5 millones

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SEATTLE, 3 de junio de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- JND Legal Administration

Se ha llegado a un acuerdo propuesto en una demanda colectiva llamada Sidibe, et al. v. Sutter Health, n .º 3:12-cv-4854-LB (S.F. Cal.).

¿De qué se trata la demanda?   Los Demandantes afirman que Sutter Health violó la ley al incluir términos injustos en sus contratos con planes de seguro. Los Demandantes afirman que estos términos causaron que los planes de seguro en ciertas partes del norte de California pagaran de más por los servicios hospitalarios, lo que resultó en primas más altas para individuos y empresas. Sutter Health niega cualquier irregularidad. El Tribunal no decidió quién tiene razón. En cambio, las partes acordaron un acuerdo para evitar más litigios.

¿Estoy incluido en el Acuerdo?   Puede ser elegible para recibir un pago si todas estas afirmaciones son ciertas:

• Pagó primas por un plan de salud totalmente asegurado de Aetna, Anthem, Blue Shield, Health Net o United Healthcare.
  
  
• Ha pagado estas primas en algún momento entre el 1 de enero de 2011 y el 8 de marzo de 2021.
  
  
• Mientras pagaba estas primas, vivía o trabajaba en uno de estos condados de California O era un empleador con una oficina en uno de estos condados de California: Alameda, Alpine, Amador, Butte, Calaveras, Colusa, Contra Costa, Del Norte, El Dorado, Glenn, Humboldt, Lake, Lassen, Marin, Mendocino, Merced, Modoc, Napa, Nevada, Placer, Plumas, Sacramento, San Francisco, San Joaquín, San Mateo, Santa Cruz, Shasta, Sierra, Siskiyou, Solano, Sonoma, Stanislaus, Sutter, Tehama, Trinity, Tuolumne, Yolo o Yuba.

Para obtener más detalles sobre quién es elegible, visite SutterHealthPremiumLawsuit.com .

¿Qué puedo obtener del Acuerdo?   Los Miembros del Colectivo que presenten una reclamación válida antes del 12 de septiembre de 2025 pueden recibir un pago en efectivo.

Si se aprueba el Acuerdo, los Miembros del Colectivo que presenten una reclamación válida antes del 12 de septiembre de 2025 podrán recibir un pago en efectivo. El Acuerdo crea un Fondo del Acuerdo de $ 228,5 millones. Después del pago del costo de administrar el Arreglo, los honorarios de los abogados (que no excedan el 33 % del Fondo del Arreglo), el reembolso de los gastos de litigio y los pagos de adjudicación de servicios a los Demandantes por un monto que no exceda los $ 20,000 para los tres Demandantes que testificaron en el juicio y $ 15,000 para los otros tres Demandantes, el Fondo del Arreglo restante se distribuirá a los Miembros elegibles de la Clase de conformidad con el Plan de Distribución. Los detalles se encuentran en el Acuerdo de Conciliación, el Aviso de Clase y el Plan de Distribución disponibles en SutterHealthPremiumLawsuit.com.

¿Cómo solicito un pago?   Para solicitar un pago, envíe una reclamación en línea a SutterHealthPremiumLawsuit.com o envíe su reclamación por correo a Sutter Health Premium Overpayment Settlement, c/o JND Legal Administration, P.O. Box 91350, Seattle, WA 98111. Su reclamación debe enviarse en línea o con matasellos a más tardar el 12 de septiembre de 2025.

Puede obtener un formulario de reclamación impreso en SutterHealthPremiumLawsuit.com o llamando al 1-833-961-3465.

¿Cuáles son mis otras opciones?   Anteriormente, a los Miembros del Colectivo se les dio la oportunidad de ser excluidos o de "optar por no participar" del Colectivo.

• Si no solicitó ser excluido de la Clase, usted es un Miembro de la Clase. Usted está obligado por el Acuerdo y no tiene la opción de solicitar la exclusión en este momento. Tiene derecho a presentar una reclamación y a oponerse al Acuerdo. Para obtener más información sobre cómo objetar, visite SutterHealthPremiumLawsuit.com. También puede llamar al 1-833-961-3465. Las objeciones deben tener matasellos antes del 28 de agosto de 2025.
  
  
• Si solicitó ser excluido de la Clase antes de la fecha límite de exclusión del 8 de marzo de 2021, entonces no es Miembro de la Clase. No tiene derecho a presentar una reclamación ni a oponerse al Acuerdo.

La Audiencia de Equidad . El Tribunal celebrará una Audiencia de Equidad el 6 de noviembre de 2025 para considerar si el Acuerdo es justo, razonable y adecuado. El Tribunal también decidirá si aprueba los honorarios de los abogados, los gastos legales, los costos administrativos y los pagos de adjudicación de servicios, que se pagarán con cargo al Fondo del Acuerdo. Si hay objeciones, el Tribunal las considerará. El Tribunal no puede alterar los términos del Acuerdo sin el consentimiento de las partes. Si el Tribunal deniega la aprobación, no se enviarán pagos del Acuerdo.

Si lo desea, puede solicitar comparecer ante la Audiencia de imparcialidad, en su propio nombre o a través de su abogado. El Tribunal ha designado a los Abogados del Colectivo para que lo representen a usted y a los demás Miembros del Colectivo

La fecha y la hora de la audiencia pueden cambiar. Consulte SutterHealthPremiumLawsuit.com para obtener actualizaciones.

¿Preguntas?   

• Visite SutterHealthPremiumLawsuit.com
• Correo electrónico [email protected]
• Llame al 1-833-961-3465
• Write Sutter Health Premium Overpayment Settlement, c/o JND Legal Administration, P.O. Box 91350, Seattle, WA 98111
• Acceda al Acuerdo de Conciliación y a los documentos presentados públicamente por una tarifa a través del sistema de Acceso Público a los Registros Electrónicos del Tribunal (PACER) en https://ecf.cand.uscourts.gov

Los documentos judiciales también se pueden examinar y copiar en cualquier momento durante las horas regulares de oficina en la oficina del Secretario del Tribunal, Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California, División de San Francisco, 450 Golden Gate Avenue, San Francisco, CA 94102-3489.

FUENTE JND Legal Administration