The Geneva Association : la conversion en rente comme solution d'assurance pour les personnes risquant d'épuiser leur épargne retraite de leur vivant
ZURICH, July 3, 2018 /PRNewswire/ --
Le risque que les gens épuisent leur épargne retraite de leur vivant représente une menace pour leur niveau de vie, beaucoup pouvant tomber dans la pauvreté. Selon une étude de The Geneva Association, le principal groupe de réflexion international de l'industrie de l'assurance, la conversion en rente d'actifs de retraite professionnelle représente une solution d'assurance à ce problème sociétal.
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Le rapport « Conversion en rente : un revenu de retraite pour toute la vie » indique que l'augmentation de l'espérance de vie, les faibles taux de fécondité et les faibles taux d'intérêt exercent une grande pression sur les régimes de retraite gouvernementaux (appelés Pilier I). Ces facteurs conduisent à une réduction des prestations pour les personnes partant à la retraite, qui doivent de plus en plus faire face à des décisions complexes concernant leur régime de retraite professionnel (ou Pilier II).
Anna Maria D'Hulster, secrétaire générale de The Geneva Association, a déclaré : « Commencer à épargner plus tôt, à un taux plus élevé, et augmenter les cotisations au fil du temps aident à obtenir une pension de retraite de Pilier II suffisante pour financer la retraite. L'achat d'une rente viagère avec l'intégralité ou une partie du Pilier II du retraité peut aider à s'assurer qu'une personne n'épuisera pas son épargne retraite de son vivant.
Le rapport se penche sur les programmes du Pilier II pour les États-Unis, le Royaume-Uni et la Suisse. Le système américain a transféré le risque de retraite des employeurs aux employés, tandis que le Royaume-Uni a offert plus de liberté aux retraités et a exercé plus de pression sur le gouvernement. Le système suisse présente des caractéristiques qui obligent l'employé suisse moyen à économiser davantage pour la retraite que son homologue des États-Unis ou du Royaume-Uni.
Le rapport recommande que les options par défaut pour les programmes du Pilier II soient basées sur trois principes : l'inscription automatique des salariés à un régime de retraite professionnel, l'augmentation automatique des cotisations avec l'âge et la durée d'emploi, et un certain niveau de conversion en rente obligatoire.
Ronald Klein, directeur du programme Global Ageing (vieillissement mondial) au sein de The Geneva Association et auteur du rapport, explique : « Il est difficile de mettre en place un système de retraites professionnelles adapté à tous les pays. Mais il est avantageux pour toutes les parties d'exiger qu'au moins certaines des économies du Pilier II soient converties en rente afin que les retraités s'assurent qu'ils vivent au-dessus du seuil de pauvreté. »
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