Tundra revolutioniert Programme für Zeitarbeitskräfte durch Partnerschaft mit CandidateX und TalentNet zur Förderung von Initiativen zur Förderung der Vielfalt
TORONTO, 28. Juni 2023 /PRNewswire/ -- Tundra,ein führender Anbieter von Personalvermittlung und umfassendem Talentmanagement, gibt seine transformative Partnerschaft mit CandidateX und TalentNet bekannt, um Initiativen zur Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (Diversity, Equity und Inclusion, DEI) im Rahmen von Programmen für befristet beschäftigte Mitarbeiter voranzutreiben.
CandidateX, ein Vorreiter bei inklusiven Einstellungslösungen, schließt sich mit Tundra zusammen, um Vorurteile bei der Personalbeschaffung abzubauen und gleiche Chancen für unterschätzte Talente zu schaffen.
Durch die Nutzung modernster Integrationsverfahren und die Kombination der Leistungsfähigkeit der Software von CandidateX mit der intuitiven TalentNet-Community-Lösung ermöglicht Tundra globalen Marken die Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Inklusion. Diese einzigartige Funktion ermöglicht es Unternehmen, die Vielfalt ihres Talent-Pools mithilfe von Echtzeit-Zensusanalysen mühelos zu verfolgen und Kunden direkten Zugang zu mehreren verschiedenen Stellenbörsen zu bieten.
Mit diesen unschätzbaren Informationen können Tundra-Kunden wirksame DEI-Strategien in ihren Unternehmen entwickeln und so eine integrative und gerechte Belegschaft fördern.
Als branchenführendes Personalvermittlungsunternehmen hat sich Tundra verpflichtet, faire und unvoreingenommene Einstellungspraktiken zu gewährleisten. Um dieses Engagement weiter zu festigen, hat Tundras Belegschaft das „Inclusive Recruiter E-Learning-Program" von CandidateX absolviert, das sich auf die Beseitigung unbewusster Vorurteile im Einstellungs- und Rekrutierungsprozess konzentriert.
Mit dem Erwerb der prestigeträchtigen „Inclusive Recruiter"-Zertifizierung durch die Fachleute von Tundra streben beide Organisationen danach, einen neuen Standard in der Personalbeschaffungsbranche auf globaler Ebene zu etablieren.
„Unsere transformative Partnerschaft mit CandidateX ermöglicht es uns, unseren Kunden bahnbrechende Dateneinblicke und einen gerechten Auswahlprozess durch E-Learning zu bieten", erklärte Micah Williams, Präsident von Tundra.
„Durch das Zertifizierungsprogramm von CandidateX stellen wir unserem Team die Tools zur Verfügung, um unbewusste Voreingenommenheit bei der Rekrutierung zu erkennen und zu beseitigen. Wir freuen uns, die Zusammenarbeit mit CandidateX fortzusetzen und sind stolz darauf, das erste Personaldienstleistungsunternehmen zu sein, das seine Personalvermittler als Inclusive Recruiters zertifiziert hat."
Sunil Dial, CEO und Mitbegründer von CandidateX, ist sich der Bedeutung von Partnerschaften mit Organisationen bewusst, die sich wirklich für die Verbesserung des Rekrutierungsprozesses einsetzen.
„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Tundra – einer wahrhaft objektiven Organisation, die von DEI-Maßnahmen angetrieben wird. Tundra setzt sich mit ganzem Herzen für positive Veränderungen in Bezug auf die Programme für befristet Beschäftigte ein", kommentierte Dial. „Die Partnerschaft mit einem Unternehmen, das seine Mission verkörpert und greifbare DEI-Nachweispunkte integriert, ist inspirierend. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Tundra, um die Einstellung von Mitarbeitern ohne Ausgrenzung zum neuen Standard in der Branche zu machen."
Durch Investitionen in Schulungen, Daten und greifbare Lösungen steht die Zusammenarbeit von Tundra mit CandidateX und TalentNet an der Spitze der DEI-Innovation. Durch den Einsatz modernster Technologie und wirkungsvoller Strategien helfen sie Unternehmen dabei, Barrieren zu überwinden, ungenutztes Potenzial zu erschließen und vielfältige Teams aufzubauen, die außergewöhnliche Ergebnisse erzielen.
Weitere Informationen über Tundra und seine revolutionäre Partnerschaft mit CandidateX finden Sie auf unserer speziellen Seite zu Vielfalt und Integration hier.
Informationen zu Tundra
Seit 2004 hat sich Tundra als globaler Anbieter von ganzheitlichen Talentmanagement-Lösungen etabliert und beschafft Spitzenkräfte für weltweit bekannte Marken. Tundra ist weithin bekannt für seinen innovativen Ansatz der direkten Personalbeschaffung (Direct Source Curation) und wird regelmäßig als eines der am schnellsten wachsenden und größten Personaldienstleistungsunternehmen Nordamerikas anerkannt. Letztes Jahr wurde Tundra von LinkedIn zum Diversity Champion im Bereich Personalwesen ernannt und als die attraktivste Marke im Bereich Personalbeschaffung auf der Plattform bezeichnet. Bleiben Sie auf dem Laufenden über unsere neuesten Entwicklungen auf LinkedIn oder erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website.
Informationen zu CandidateX
CandidateX entwickelt Lösungen für eine integrationsorientierte Personalbeschaffung, um unterschätzten Talenten mehr Chancen zu ermöglichen. CandidateX beseitigt Voreingenommenheit im Einstellungsprozess durch seine KI-gestützte Anonymisierungstechnologie und sein E-Learning-Programm zur Ausbildung von „integrativen Personalvermittlern". Das Unternehmen wurde von Sifted als „Early-Stage Startup to Watch" auf der HR-Tech-Industry-List 2022 ausgezeichnet. Weitere Informationen erhalten Sie auf CandidateX online: https://www.candidatex.co/candidatex-elearning/
Informationen zu TalentNet
TalentNet hat der Welt 2013 mit der Einführung der „TalentNet Direct Sourcing-Plattform" eine bessere Art der Personalbeschaffung vorgestellt. Direct Sourcing ist heute einer der weltweit am schnellsten wachsenden Trends in der Talentbeschaffung. Als Technologiepionier im Bereich Direct Sourcing ermöglichen wir es einigen der weltweit führenden Marken, Bewerbern ein nahtloses Einstellungserlebnis zu bieten und gleichzeitig die Komplexität der Lieferkette zu vereinfachen und Kosten zu senken. Unsere Mission ist es, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Talente anwerben und gewinnen. Weitere Informationen finden Sie unter https://talentnet.com/
Medienkontakt: Christina Esposito, [email protected], 647-926-7911
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