Umfrage-Ergebnis zu Haupttrends und Spitzentechnologien bei HPHT-Arbeiten veröffentlicht

LONDON, September 20, 2012 /PRNewswire/ --

Da konventionelle Reserven weltweit immer mehr dahinschwinden, ist die Förderung aus Hochdruck-Hochtemperatur-Bohrlöchern (high-pressure, high-temperature; HPHT) zu einer fast unausweichlichen Konsequenz geworden, um den Bedarf der Ölindustrie am Auffinden neuer Reserven zu decken.

Daher hat "Oil and Gas iQ" kürzlich eine Umfrage unter mehr als 100 HPHT-Spezialisten zur Ermittlung und Erfassung der aktuellen Trends und Herausforderungen bei HPHT-Technologien und -Arbeiten durchgeführt.

Die Umfrage offenbart, dass Zement, Dichtungen und Mitarbeiter die 3 bedeutendsten Technologie-Lücken bei HPHT-Arbeiten darstellen. Andere wichtige Erkenntnisse sind: a) 28 % der Befragten glauben, dass die größte Anzahl von HPHT-Tätigkeiten im Asien-Pazifik-Raum stattfinden wird; (b) 18 % der Befragten betrachten die mangelnde Ausbildung und den Mangel an erfahrenem Personal als die vordringlichsten Probleme bei der Durchführung von HPHT-Unternehmen.

Klicken Sie bitte hier, um auf den vollständigen Umfrage-Bericht zuzugreifen, oder fordern Sie per e-Mail an [email protected] ein Exemplar an.

Diese Umfrage wurde im Vorfeld des 8th Annual HPHT-Wells Summit, http://www.hphtwells.com/news, durchgeführt, einem Gipfeltreffen, an dem über 70 Führungskräfte aus den Bereichen Bohrungen, Bohrlochvorbereitung, Bohrlochtechnik und HPHT sowie die weltweit größten Ölfeld-Service-Unternehmen - Halliburton, Baker Hughes, Weatherford und Cameron - teilnehmen werden, um die neuesten Technologien und Techniken vorzustellen, mit denen Ihre HPHT-Projekte zeit- und budgetgerecht durchgeführt werden können.

Für weitere Informationen über das Programm und die Reihe der Referenten laden Sie sich bitte das Veranstaltungsprogramm unter http://www.hphtwells.com/new-brochure herunter.

Wenn Sie an der Konferenz teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte online unter http://www.hphtwells.com/reg, telefonisch unter +44(0)207-368-9300 oder per E-Mail unter [email protected] an.

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