PARIS, January 26, 2017 /PRNewswire/ --

Traackr, la solution de gestion des relations influenceurs (IRM), publie aujourd'hui une nouvelle étude qui, pour la première fois, évalue l'état du marketing d'influence au sein des entreprises leaders et prédit l'évolution stratégique de la pratique. Le rapport introduit le concept d' "Influence 2.0" comme accélérateur de la transformation digitale et de la croissance et comme catalyseur d'une véritable "customer centricity".

     (Photo: http://mma.prnewswire.com/media/461801/Influencer_Marketing_report.jpg )

En partenariat avec TopRank Marketing, Traackr s'est associé à Brian Solis d'Altimeter, pour produire ce nouveau rapport, "Influence 2.0: Le Futur du Marketing d'Influence" http://bit.ly/2jB5Udf. Le rapport s'appuie sur une étude qualitative de 102 stratégistes et marketeurs de grandes marques autour du monde interrogés sur leur pratique et investissement en marketing d'influence aujourd'hui et à venir. Les résultats montrent les réussites et les échecs dans la pratique actuelle.

Le rapport offre une vision du futur pour le marketing d'influence et introduit un nouveau modèle qui unifie diverses fonctions organisationnelles pour optimiser les processus marketing et vente actuels. Influence 2.0, ou les relations influenceurs comme Brian Solis les appelle, représente une des opportunités les plus prometteuses et sous exploitées pour les entreprises. Le concept place l'expérience client au coeur de la stratégie d'entreprise, permettant une cartographie sophistiquée et optimisée du parcours client et une efficacité digitale critique.

"Le business de l'influence évolue et se révèle être un élément moteur de la croissance de l'entreprise et de la transformation digitale" dit le CEO de Traackr, Pierre-Loic Assayag. "Les CMO doivent faire de l'Influence 2.0 un investissement prioritaire dès maintenant pour mettre à profit ce potentiel et redéfinir l'impact du marketing dans leur entreprise."

Le rapport invite les CMO à ré-imaginer leur rôle en tant que moteur central et facilitateur de ce processus, en prenant les commandes de la transformation digitale. Mais, il met également l'accent sur le fait que l'influence a du travail à accomplir et doit évoluer pour devenir une priorité du top management, et être reconnue pour son rôle.

"Influence 2.0 offre aux marketeurs une formidable opportunité de penser différemment l'expérience client pour accélérer les changements inévitables que la digitalisation présente" dit Brian Solis, Analyste Principal à Altimeter. "Les Marketeurs doivent repenser leur rôle en tant que force motrice du changement organisationnel et l'impact de leurs activités en connectant avec les consommateurs de manière plus authentique et pertinente et via les canaux auxquels ils accordent leur confiance et de la valeur."

Solis souligne que tirer parti de l'influence requiert une approche plus humaine, l'empathie et la "customer centricity" étant instrumentaux pour porter l'influence au niveau supérieur. Il base le succès sur la réévaluation de la chaîne de valeur et la création de valeur autour des relations entre les influenceurs et leurs communautés.

Il précise que l'expérience client jouera un rôle primordial dans le changement organisationnel et la transformation digitale. Pour avoir un impact sur les ventes ainsi que la satisfaction et la rétention, la gestion de l'influence, la stratégie de contenu et l'expérience client doivent être intégrées. A plus forte raison, influenceurs, pairs, intentions et expériences doivent être alignés tout au long du parcours client. Il esquisse les contours des 10 étapes pour effectuer la transition vers le modèle d'Influence 2.0.

"Une approche du marketing plus centrée sur le client nourrie par les relations influenceurs offre un champ d'utilisation universel aux entreprises", dit Lee Odden, CEO de TopRank Marketing. "Les enseignements de ce rapport fournissent un excellent cadre aux dirigeants pour faire évoluer leur pratique digitale, du contenu au service client."

Conclusions Principales 

1. Le Marketing d'Influence va Effectuer un Virage Stratégique vers les Relations Influenceurs  

Le rapport Traackr identifie les 3 facteurs suivants comme clés du succès de l'Influence 2.0 :

• Un programme en continu des relations influenceurs
• Un budget, une allocation des ressources et un planning solides
• L'investissement dans une technologie de gestion de relations influenceurs (IRM)

Selon le rapport alors que 71% des marketeurs d'entreprise considèrent le marketing d'influence comme stratégique ou hautement stratégique, 43% sont encore en train d'expérimenter avec la pratique et 28% n'impliquent les influenceurs qu'au niveau de leurs campagnes. Cependant, 83% des sondés citent "identifier et construire des relations personnelles avec les influenceurs clés de l'industrie" comme priorité absolue, indiquant une disposition pour les programmes d'influence.

Le rapport met également l'accent sur le fait que beaucoup de marketeurs n'ont pas encore pris conscience de ces trois facteurs clés de succès et que la pratique demeure tactique, avec des niveaux faibles de budget et de ressources allouées. Il confirme que c'est là la cause première de l'échec des programmes actuels, faisant obstacle à la performance et empêchant le marketing d'influence de devenir un investissement stratégique au plus haut niveau de l'entreprise.

L'étude démontre que les activités à court-terme autour de campagnes ou d'achat d'influence bloquent l'opportunité intrinsèque qu'offrent les programmes stratégiques en continu Influence 2.0. Ces derniers peuvent pourtant avoir un impact considérable sur la décision d'achat et activer de multiples moments de vérité tout au long d'un parcours client plus pertinent et productif.

Brian Solis affirme que s'engager dans des relations authentiques et sur la durée avec les influenceurs est essentiel pour une transition réussie vers Influence 2.0. Cet objectif n'est atteignable qu'à travers l'investissement dans une plateforme technologique IRM qui unifiera l'ensemble des fonctions marketing basées sur les relations. Alors que des marques avancées montrent la voie, 24% des sondés déclarant avoir mis en place un programme en continu, seulement 5% ont intégré les activités influenceurs à travers les différentes fonctions. Le rapport indique un manque de compréhension du potentiel considérable qu'offre la pratique.  

2. Les Projections Budgétaires 2017 Montrent un Changement des Priorités 

De nombreux sondés rapportent la faiblesse des budgets alloués au marketing d'influence comparés au reste du marketing mix, avec une part moyenne de 10% seulement. 50% des marketeurs interrogés y allouent aujourd'hui moins de 100.000$ par an, limitant à nouveau l'impact potentiel du marketing d'influence au niveau tactique.

Cependant, les projections pour 2017 indiquent un changement de priorités. 55% des marketeurs prévoient d'augmenter leur budget. Pour ceux qui investissent déjà plus de 250.000$ par an, ce pourcentage passe à 67% et à 77% pour ceux qui utilisent une technologie de marketing d'influence. Ceci indique clairement que ces marquent récoltent déjà les bénéfices de leur investissement et sont prêtes à évoluer, à renforcer leurs efforts et à investir davantage.

Il apparaît clair que pour prouver son succès et justifier le soutien du top management, le marketing d'influence doit devenir un investissement prioritaire et à part entière, plutôt qu'un prolongement de la publicité, de la recommandation rémunérée et des programmes RP existants.

3. L'Influence Étend son Empreinte à Travers l'Entreprise 

Les programmes de marketing d'influence continuent à être freinés par la disjonction entre les responsables et les exécutants. 16% des sondés citent les RP comme responsables du marketing d'influence, alors que 65% disent que les RP exécutent des activités influenceurs. Dans 50% des cas, le marketing initie et a le contrôle du centre de coût. Mais Influence 2.0 est plus large qu'un quelconque groupe, et de fait Brian Solis appelle à une collaboration intégrée.

Il affirme que les influenceurs peuvent jouer un rôle à chaque moment de vérité dans le parcours client. Pour obtenir l'attention des dirigeants, l'influence doit être défendue à un niveau cross-fonctionnel par de multiples parties prenantes, incluant les départements marque, RP, relations analystes, fidélisation client, RH, média sociaux et digital. Le rapport montre que l'influence étend son empreinte au sein de l'entreprise, les marketeurs commençant à avoir une vue plus globale du sujet. 50% des sondés déclarent que 4 départements ou plus engagent avec les influenceurs de manière collaborative et ce pourcentage passe à 80% pour 3 départements ou plus. 57% des sondés pensent que le marketing d'influence sera intégré à toutes les activités marketing d'ici trois ans. Plus révélateur encore, presque la moitié (47%) pense qu'il s'agira d'une discipline cross-fonctionnelle qui s'étendra au-delà du marketing.

4. Les Objectifs Futurs de l'Influence Portent sur l'Acquisition de Nouvelles Audiences Hautement Ciblées et l'Augmentation des Ventes 

Le rapport Traackr indique également que le rôle de l'influence s'étend à présent pour soutenir de nouveaux domaines comme le marketing, les ventes, les programmes de service client et de fidélisation:

Le téléchargement du rapport "Influence 2.0: Le Futur du Marketing d'Influence" est disponible gratuitement dès à present à <http://bit.ly/2jB5Udf>

Notes aux éditeurs 

A propos de Traackr 

La technologie Traackr de gestion des relations influenceurs (IRM) permet aux marques de gérer efficacement, de mesurer et de déployer à grande échelle leurs stratégies d'influence, tout en conservant leur authenticité. Elle offre aux CMO et à leurs équipes la possibilité d'aligner les influenceurs au parcours client, impactant les décisions d'achat à chaque moment de vérité avec des points de contact dignes de confiance. La plateforme SaaS Traackr soutient les programmes d'influence de marques internationales B2B et B2C telles que L'Oréal, Coca Cola, Samsung, Microsoft, Intel, SAP, Orange, USAA, Merck, Roche et Capital One. Traackr est une entreprise internationale avec des bureaux à San Francisco, Boston, New York, Paris et Londres, qui travaille en 11 langues avec des clients dans 38 pays.

SOURCE Traackr