Universidad chilena gana el Premio a la Diversidad GEDC Airbus 2018

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ALBUQUERQUE, Nuevo México, 14 de noviembre de 2018 /PRNewswire/ -- La iniciativa de diversidad SaviaLab de la Pontificia Universidad Católica de Chile fue seleccionada como ganadora del Premio a la Diversidad GEDC Airbus 2018 por el uso innovador de tecnología para aumentar la diversidad en la educación de ingeniería.

La iniciativa SaviaLab busca cerrar la brecha de oportunidades ofreciendo educación de extensión en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por su sigla en inglés) a minorías indígenas y jóvenes de áreas rurales de todo Chile.

Desde 2014, la iniciativa ha introducido a más de 3.300 estudiantes de 7 regiones a potenciales rutas de carreras STEM. Este programa educativo de "preingeniería" empodera a otros con tecnología concreta y herramientas de innovación. El impacto va más allá de las minorías rurales y alcanza a los mismos alumnos de la universidad que representan a minorías.

Los tres proyectos finalistas -NASA Swarmathon de la Universidad de Nuevo México, EE. UU., SaviaLab de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y la iSTEAM Underwater Robot Competition de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong- presentaron su iniciativa de diversidad a un Jurado* formado por expertos de la industria e invitados distinguidos de la conferencia WEEF-GEDC 2018, que es el mayor evento en educación de ingeniería que se realiza en el mundo y que tuvo lugar en Albuquerque, Nuevo México, EE. UU.

Este premio global es administrado por Airbus, el Consejo Global de Decanos de Ingeniería (GEDC, por su sigla en inglés) y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, por su sigla en inglés).

Desde que Airbus lanzó el premio en 2012, se han recibido 198 postulaciones en representación de 140 instituciones de 37 países. Para la edición 2018, se recibieron 39 postulaciones de 19 países. De los 18 proyectos finalistas reconocidos en los primeros seis años del premio solamente, más de 125.000 estudiantes han sido directamente beneficiados y que, de no existir esta instancia, no habrían optado por la ingeniería.

Incrementar la diversidad entre la población global de ingenieros es un desafío bien documentado que Airbus, el GEDC y la UNESCO tienen el compromiso de abordar. Como en el pasado, los proyectos finalistas de este año fueron seleccionados por su potencial para ser escalados o replicados en otros lugares. Airbus se enorgullece en anunciar hoy el lanzamiento de un libro digital dedicado a las iniciativas más exitosas de los Premios a la Diversidad, a fin de compartir las valiosas perspectivas que inspirarán a otros a orientarse hacia la ingeniería.

Enlaces
Más información disponible en: https://www.company.airbus.com/diversityaward
Descubra el libro digital: http://airbusgedcdiversityaward.com/

Contacto: Dominic Sproston, [email protected], +44 796-944-7601  

Foto - https://mma.prnewswire.com/media/784781/Airbus.jpg

FUENTE Airbus