Accor presenta su libro blanco "Health to Wealth", líder de opinión

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Jan 12, 2023, 08:55 ET

Se trata de un mapa de ruta para la cultura del bienestar transformadora

PARÍS, 12 de enero de 2023 /PRNewswire/ -- Accor, grupo hotelero líder mundial, ha anunciado hoy la publicación de su esperado libro blanco, en el que explora ocho vías clave para guiar a las empresas, la sociedad y el liderazgo hacia un futuro en el que el bienestar y la realización humana sean prioridades esenciales. Titulado "The Road Map Towards a Transformational Well-Being Culture", el informe de investigación forma parte de la serie Health to Wealth de Accor, diseñada para explorar el estado del bienestar en el mundo y las cuestiones que definen nuestro tiempo. Health to Wealth ya ha publicado un esclarecedor podcast de 12 episodios en el que participan destacados pensadores, así como un reto para la creación de empresas de bienestar en París en colaboración con VivaTech.

Accor’s new white paper highlights eight key pathways for businesses, governments and organizations to consider as they plot their own roadmaps toward a culture of well-being, enabling them to thrive in the future economy.

Accor White Paper - The Road Map Towards a Transformational Well-Being Culture

"Accor pretende impulsar un cambio transformador, apoyando un giro hacia la aparición de una economía del bienestar, con el ferviente deseo de ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a alcanzar sus prioridades de alineación y prosperidad", declaró Emlyn Brown, vicepresidenta Global de Bienestar de Accor. "El libro blanco Health to Wealth demuestra que el bienestar debe reconocerse como un imperativo para todos si queremos mantener el equilibrio de nuestras vidas, nuestra sociedad y nuestro planeta".

El libro blanco destaca ocho vías clave que las empresas, los gobiernos y las organizaciones deben tener en cuenta a la hora de trazar sus propias hojas de ruta hacia una cultura del bienestar que les permita prosperar en la economía del futuro. Estas conclusiones se basan en el rico corpus de conocimientos compartidos por los ponentes de la serie de podcasts Health to Wealth. Las principales vías de progreso son:

El bienestar es cuerpo y mente - La relación entre el bienestar mental y físico está ampliamente documentada y estos conocimientos están dando lugar a una tecnología neurocientífica innovadora con beneficios psicológicos y fisiológicos.
La medición puede optimizar el bienestar - Los gobiernos, las organizaciones sanitarias y las empresas están llamados a recopilar datos sanitarios más completos y significativos, y a actuar en consecuencia para mejorar las cifras.
Nuestro bienestar empieza por nuestras finanzas - Con el objetivo a largo plazo de lograr una distribución más equitativa de la riqueza, es esencial ayudar a las personas a gestionar el dinero y el estrés financiero, ofreciendo al mismo tiempo soluciones de bienestar asequibles.
El acceso al bienestar debe ser plenamente democrático - El bienestar debe ser inclusivo, disponible, accesible y alcanzable para todos, independientemente de la riqueza, el género, la raza, la nacionalidad, la sexualidad o la capacidad.
Es necesario un pensamiento de unión – A medida que las organizaciones, empresas y naciones conectan sus ideas y acciones a un ecosistema más amplio, la mejora de la salud de sus poblaciones conduce a economías más ricas y robustas.
La tecnología debe convertirse en una fuerza positiva - capacitar a las personas para que tengan control sobre sus datos, su privacidad y su seguridad, al tiempo que se mejora la calidad de los datos que se comparten, recopilan y utilizan, es una fuerza positiva para el cambio.
Nuestro propio bienestar está entrelazado con nuestro planeta - La forma en que utilizamos los valiosos recursos del planeta es fundamental para el bienestar del mundo, ya que garantiza que el aire, los alimentos y el agua sean seguros, nutritivos y sostenibles.
El bienestar trasciende las diferencias culturales - El deseo de estar bien es una aspiración universal y esencial al ser humano; si se reconoce como piedra angular de las políticas públicas, puede ser el motor que transforme el mundo.

Al igual que la serie de podcasts Health to Wealth, el libro blanco ha sido elaborado por Well Intelligence, en colaboración con Accor. Well Intelligence es un grupo internacional de asesoramiento empresarial con sede en el Reino Unido que aboga por la relevancia y la vitalidad cultural que aportan las inversiones en bienestar, orientando a las empresas en su búsqueda de programas de bienestar eficaces, plantillas más en forma y comunidades más sanas.

Para leer y descargar "La hoja de ruta hacia una cultura del bienestar transformadora" en su totalidad, haga clic aquí

ACERCA DE ACCOR

Accor es un grupo hotelero líder mundial que cuenta con 5.300 establecimientos y 10.000 locales de restauración en 110 países. El Grupo cuenta con uno de los ecosistemas hoteleros más diversos y mejor integrados del sector, con más de 40 marcas de hoteles de lujo, premium, de gama media y económicos, locales de ocio y vida nocturna, restaurantes y bares, residencias privadas de marca, alojamientos compartidos, servicios de conserjería, espacios de coworking y mucho más. La posición inigualable de Accor en la hostelería de estilo de vida -una de las categorías de más rápido crecimiento del sector- está liderada por Ennismore, una empresa conjunta en la que Accor tiene una participación mayoritaria. Ennismore es una empresa de hostelería creativa con un colectivo global de marcas creadas por emprendedores y fundadores con un propósito en su corazón. Accor cuenta con una cartera incomparable de marcas distintivas y más de 230.000 miembros en todo el mundo. Los miembros se benefician del programa de fidelización integral de la empresa - ALL - Accor Live Limitless - un compañero de estilo de vida diario que proporciona acceso a una amplia variedad de recompensas, servicios y experiencias. A través de sus compromisos globales de sostenibilidad (como el logro de emisiones netas de carbono cero para 2050, la eliminación global de plásticos de un solo uso en la experiencia de los huéspedes de sus hoteles, etc.), las iniciativas Accor Solidarity, RiiSE y ALL Heartist Fund, el Grupo se centra en impulsar la acción positiva a través de la ética empresarial, el turismo responsable, la sostenibilidad medioambiental, el compromiso con la comunidad, la diversidad y la inclusión. Fundada en 1967, Accor SA tiene su sede en Francia y cotiza en la Bolsa Euronext de París (código ISIN: FR0000120404) y en el mercado OTC (Ticker: ACCYY) de Estados Unidos. Para más información, visite group.accor.com, o siga a Accor en Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram y TikTok.