Annonce des lauréats des prix « 2025 Belonging Awards » : une référence pour les organisations de premier plan

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SHANGHAI, 2 octobre 2025 /PRNewswire/ -- Les lauréats des prix « 2025 Belonging Awards » organisés par l'Employer Branding Institute, une organisation de premier plan en matière de communication sur la marque employeur, ont été officiellement annoncés en Chine. Cette année, les prix ont été décernés sur la base d'une évaluation complète des entreprises dans dix catégories clés, 21 dimensions et 112 indicateurs. En fin de compte, les 72 entreprises exceptionnelles suivantes se sont démarquées de la concurrence, en étant reconnues comme des employeurs exemplaires en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Le 25 août, la cérémonie de remise des prix « 2025 Belonging Awards » fièrement sponsorisée par la marque de spiritueux haut de gamme, Rémy Cointreau, et en partenariat avec Jaguar Land Rover China, s'est tenue en grande pompe à Datong, dans la province de Shanxi, en Chine.

Les prix « 2025 Belonging Awards » visent à identifier et à honorer les entreprises qui placent véritablement l'« appartenance » au cœur de leurs stratégies, en créant des lieux de travail où chaque employé se sent respecté, reconnu, soutenu et habilité à atteindre son plein potentiel. Au cours des six mois qu'a duré la procédure de candidature, le prix a reçu des candidatures de 694 entreprises nationales et internationales de renom, dont Rémy Cointreau, Mercedes-Benz, BOSCH, Jaguar Land Rover China, HSBC China, L'ORÉAL China, Carlsberg, TCL, BAYER, etc. Réparties dans plus de 50 pays et régions et dans 97 secteurs d'activité, ces entreprises ont soumis un nombre remarquable de 47 192 dossiers de candidature. Ces prix mettent en lumière les entreprises leaders du marché chinois qui excellent dans leurs pratiques innovantes, systématiques et globales en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, créant ainsi des impacts significatifs à la fois en interne et en externe.

L'annonce des prix « 2025 Belonging Awards » marque une étape importante pour les entreprises dans la mise en œuvre de leurs initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, reflétant leur engagement en faveur de l'innovation et de la croissance dans un environnement de marché difficile. Ces prix permettent non seulement aux organisations de comprendre clairement leurs investissements et leurs progrès en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, mais aussi de répondre aux exigences croissantes de conformité et de transparence de la réglementation mondiale. Ce faisant, ils permettent également aux organisations de renforcer leurs compétences de base et leur influence en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, tout en améliorant la visibilité de la marque des employeurs récompensés.

À propos de l'Employer Branding Institute

L'Employer Branding Institute est un institut de recherche de premier plan sur la marque employeur, qui rassemble des personnalités les plus influentes et des experts en ressources humaines dans le domaine de la marque employeur au niveau mondial. Il compte plus de 2 000 membres, dont plus de 300 entreprises du Fortune Global 500. Employer Branding Institute est une marque commune de HRflag et Wild Theory.

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