Avature anuncia el lanzamiento de la versión beta de su módulo de búsqueda semántica

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Oct 02, 2018, 09:15 ET

NUEVA YORK y LONDRES, 2 de octubre de 2018 /PRNewswire/ -- Avature, un proveedor de aplicaciones innovadoras en la nube para la gestión de relaciones con los clientes (CRM) y la gestión de capital humano, ha anunciado hoy el lanzamiento de la versión beta de su módulo de búsqueda semántica. La primera versión será puesta a prueba por un pequeño grupo de clientes a principios de octubre y, a continuación, se pondrá a disposición de todos los clientes como complemento para su solución ATS ya existente en el primer trimestre de 2019. El módulo, un componente importante de la estrategia evolutiva de IA de Avature, ha sido principalmente diseñado para mejorar la correspondencia entre candidatos y empleos al utilizar el contenido de sus currículos para ampliar los criterios de búsqueda de candidatos basándose en correlaciones semánticas. El módulo será presentado en la próxima Conferencia Avature de la UE, que tendrá lugar el 15 de noviembre en Londres.

En estos momentos, el módulo de búsqueda semántica es compatible con búsquedas en inglés, pero está previsto que sea actualizado para que incluya búsquedas en alemán antes de que finalice el año, y en francés en el primer trimestre de 2019. El módulo estará a disposición de todos los clientes ATS en el primer trimestre de 2019, en conjunción con una interfaz de usuario de búsqueda completamente renovada compatible tanto con la búsqueda semántica como con la búsqueda booleana estándar. El módulo de búsqueda federada de Avature, WebSources, que busca sistemas de terceros a partir de la solución de CRM de Avature, incluirá funciones de búsqueda semántica a finales de año.

"A diferencia de los contratos o las declaraciones de trabajo, los currículos son un tipo de documento sobre el que es difícil realizar búsquedas dado el abundante uso de acrónimos que presentan un significado diferente según el sector concreto, el uso frecuente de palabras similares con significados distintos, la sobrecarga de palabras clave y los conceptos relacionados, tales como 'responsable de desarrollo corporativo' y 'responsable de alianza estratégica'", dijo Nicolás Bader, analista de Marketing de Producto de IA para Avature. "La clave para Avature es compensar automáticamente estos asuntos y, al mismo tiempo, reducir la complejidad de la búsqueda y mejorar la calidad de los resultados de esa búsqueda".

La búsqueda semántica se incorporará a las funciones "Find Similar" (Encontrar similar) de Avature y Saccade para constituir la piedra angular de la estrategia de IA basada en aprendizaje automático de Avature. Saccade, el analizador sintáctico NLP de Avature, ya ha aprendido a analizar sintácticamente currículos en más de 20 idiomas, que incluyen chino y japonés, mientras que "Find Similar" está diseñada para encontrar patrones en grandes conjuntos de documentos similares y utilizarlos como parámetros de búsqueda. Un elemento fundamental de esta estrategia es el concepto de que el aprendizaje automático debería estar integrado en la plataforma, de forma que no sea necesario exportar cantidades masivas de datos a un sistema independiente para su procesamiento de IA.

"Nuestros clientes en el ámbito de la contratación de personal desean mejorar los servicios que ofrecen a sus directores de contratación", dijo Dimitri Boylan, consejero delegado de Avature. "Gracias a la búsqueda semántica, los expertos en contratación de personal pueden realizar unas asociaciones bien fundadas sin contar con conocimiento previo alguno sobre un sector específico, lo que les permite seleccionar a los mejores candidatos más rápidamente y optimizar la experiencia del candidato de alta calidad. Creemos que esto les resultará especialmente útil a los expertos en contratación de personal a la hora de gestionar la asignación de empleos fuera de su propia área de especialización, y en aquellas áreas en las que un conocimiento profundo del ámbito es esencial, tales como la farmacéutica, la tecnología médica y la atención sanitaria".

Avature continuará analizando la forma en que la tecnología de red neuronal y el aprendizaje automático pueden hacer uso del conocimiento acumulado dentro de un sistema empresarial, y cómo esa información puede ser combinada con información externa a fin de mejorar la productividad de usuario y propiciar unos mayores niveles de automatización.

Acerca de Avature
Avature es una plataforma SaaS empresarial altamente flexible destinada a la captación y la gestión de talentos, además del proveedor líder de tecnología CRM para la contratación de personal en todo el mundo. Fundada por Dimitri Boylan, cofundador y exconsejero delegado de HotJobs.com, Avature proporciona tecnología de Internet para consumidores e innovación a través de soluciones de software GRH empresarial. Las soluciones de Avature incluyen servicios de contratación compartidos, seguimiento de candidaturas, contratación en eventos y en el campus, gestión de referencias de empleados, incorporaciones sociales, involucración de empleados con actividades de marca, movilidad de empleados y optimización de la mano de obra, así como de gestión del rendimiento. 110 empresas de la lista Fortune 500 utilizan la plataforma en más de 164 países y en 17 idiomas. Avature ofrece sus servicios desde su nube privada, alojada en centros de datos distribuidos por los EE. UU., Europa y Asia, así como desde la nube pública. Avature dispone de oficinas en Buenos Aires, Londres, Madrid, Melbourne, Múnich, Nueva York y Shenzhen. Para obtener más información, visite www.avature.net o siga a @Avature.