Cooper Gay estudia implementar un sistema único de compliance en América Latina

SÃO PAULO, 9 de noviembre de 2016 /PRNewswire/ -- La unificación de las operaciones de las oficinas de Cooper Gay en América Latina inició por medio de la adopción de diversas acciones buscando unificar los procesos. "Los líderes de cada país están totalmente comprometidos con el cambio y nos hemos reunido constantemente para tratar los detalles de esa nueva estructura de trabajo", revela Luc Van Eyghen, presidente de la oficina de Cooper Gay en Chile.

Confiado y emocionado con los cambios, Mauricio Rodriguez, Presidente de Cooper Gay Ecuador, dice que aún hay mucho trabajo por delante, sin embargo, afirma estar bastante optimista. "El cambio, propiciará el surgimiento de un nuevo grupo y es esencial para nuestro crecimiento, ya que la globalización del mundo pide soluciones más completas", explica el ejecutivo.

Una de las áreas que merece atención especial de todo el grupo es la de compliance, pues exigirá un análisis completo para verificar si todos los países siguen las mismas reglas de Gobierno Corporativo.

"Con base en este análisis será posible identificar si estos países tienen muchas diferencias de compliance entre sí. El estudio permitirá que podamos comprender cómo serán tratadas las dificultades en el caso de adopción de un modelo unificado de negocio", afirma el presidente de Cooper Gay Brasil, Fabio Basilone. "Sin dudas tendremos muchos desafíos", evalúa Luis Linares García, CEO del corredor de reaseguros en Ecuador. "Pero tendremos un panorama sobre cuáles procedimientos podrán ser adoptados en todos los países y cuáles serán individualizados." Linares García considera que las nuevas directrices de compliance serán importantes para todos. "Los cambios buscan beneficiar tanto a los clientes como los ejecutivos y empleados de las empresas, haciendo las operaciones más transparentes desde el punto de vista legal y ético," afirma el ejecutivo.

La unificación de las operaciones de los corredores de reaseguros en América Latina está siendo tratada con gran expectativa por los ejecutivos de las oficinas de Brasil, Chile, Ecuador-Bolivia, México y Uruguay, en una primera etapa y posteriormente Colombia y Perú. "Estamos implementando medidas que ya empiezan a dar los primeros resultados", resalta Francisco Martínez, de Cooper Gay México. "Este nuevo modelo de negocios es esencial para que podamos mantener nuestras operaciones en Bolivia, Centroamérica, Colombia, Panamá, Perú, Puerto Rico, República Dominicana y Venezuela, expandir nuestras actividades así como ampliar la cartera de productos en el segmento de reaseguros, siempre con enfoque en nuestros clientes", resalta Martínez, de México.

La planificación para la unificación de las oficinas prevé incluso otras estrategias, como marketing y recursos humanos. El objetivo de Cooper Gay es fortalecer y aumentar su base de negocios en América Latina.

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FUENTE Cooper Gay