El Gobernador Brown nombra a dos nuevos directores adjuntos de Cal/OSHA
OAKLAND, California, 30 de diciembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- El Departamento de Relaciones Industriales (DIR) se complace en anunciar el nombramiento por el Gobernador Edmund G. Brown Jr. de Debra Lee y Eric Berg como nuevos directores adjuntos de Cal/OSHA. Los nombramientos se basan en los 39 años de experiencia combinados de Lee y Berg trabajando con Cal/OSHA para fortalecer la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
"El Gobernador Brown nombró a dos de los empleados más experimentados e informados de Cal/OSHA para ayudar a guiar a la división en el futuro", dijo la Directora del DIR Christine Baker. Cal/OSHA, conocida formalmente como la División de Seguridad y Salud Ocupacionales, es una división del DIR.
Como Directora Adjunta de Seguridad con la División de Cumplimiento, Debra Lee supervisará las investigaciones e inspecciones de los lugares de trabajo en California. Sus responsabilidades incluirán la gestión de las oficinas de cumplimiento regulares de Cal/OSHA en todo el estado, así como las siguientes unidades especializadas: Minería y Túneles, Riesgo Extremo y Grupo de Trabajo sobre Cumplimiento Laboral.
Como Director Adjunto de Salud, Eric Berg dirigirá las actividades de investigación y normas de Cal/OSHA, incluyendo el desarrollo de reglamentos de salud y seguridad. También supervisará las unidades de Medicina y Toxicología, Asbesto y Carcinógenos y Grúas de Cal/OSHA.
Los recién nombrados prestarán servicio bajo la dirección general de la Directora de Cal/OSHA Juliann Sum. "He trabajado estrechamente tanto con Debra Lee como Eric Berg, y tengo plena confianza en su capacidad de desempeñar nuestras responsabilidades críticas en las áreas de cumplimiento, investigación y normas", dijo Sum.
Debra Lee se unió a Cal/OSHA en 1994 como higienista industrial con la Unidad de Riesgo Extremo. Fue promovida varias veces, más recientemente como Directora Adjunta Interina de Cumplimiento de Campo en abril de 2015. Lee tiene una licenciatura en ciencias de salud de la Cal State University Northridge y se dio cuenta ya desde joven que quería una carrera dedicada a proteger a las personas que trabajan. Se inspira en la cita del Dr. Martin Luther King Jr., "todo trabajo tiene dignidad".
Eric Berg también comenzó su carrera en Cal/OSHA como higienista industrial en 1997. Ha trabajado como ingeniero de seguridad en varias unidades, y fue promovido a Director Adjunto Interino de Investigación y Normas en abril de 2015. Berg tiene una maestría en ingeniería de salud medioambiental de la University of California, Berkeley, y una licenciatura en ingeniería civil de la Cal State University Chico. También habla español.
Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra los peligros a la salud y seguridad en casi todos los centros laborales en California. La División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA provee asistencia gratuita y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.
Los empleados que tengan preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al centro de atención telefónica del DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La línea de información de los trabajadores de California, 866-924-9757, provee información grabada en inglés y español sobre diversos temas relacionados con el trabajo. Las quejas también se pueden presentar de forma confidencial en las oficinas distritales de Cal/OSHA.
Para consultas de medios contacte a Erika Monterroza al (510) 286-1164 o a Peter Melton al (510) 286-7046. Se alienta a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.
El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiada en nuestro departamento.
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