Emaar Hospitality Group lance une recherche mondiale du meilleur talent hôtelier au monde parmi les moins de 26 ans

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Ouvert à toute personne de moins de 26 ans, quelle que soit sa nationalité, ce concours de recherche de talent vise à identifier et former l'individu le plus talentueux à un poste haut placé via un programme de trois ans tous frais payés.

Olivier Harnisch, PDG d'Emaar Hospitality Group, a déclaré : « Alors que le profil des clients est en train de changer et que la nouvelle génération de voyageurs et d'entrepreneurs demande de nouvelles expériences hôtelières, il est important de disposer de pensées jeunes, avec de jeunes leaders pouvant guider le secteur vers une nouvelle ère. Cette initiative unique vise à ouvrir des portes pour en apprendre davantage sur le secteur auprès des experts et construire une carrière gratifiante à un poste à responsabilité. Chez Emaar Hospitality Group, nous accueillons la diversité et encourageons les talents, de toutes origines et disciplines, à déposer leur candidature. »

Les passionnés du secteur peuvent déposer leur candidature en ligne en soumettant une vidéo personnelle à l'adresse WWW.THEWORLDSGREATESTHOSPITALITYTALENT.COM. Huit candidats seront présélectionnés et invités à Dubaï en juillet pour un casting d'une semaine qui combinera des techniques de sélection traditionnelles et innovantes.

Un centre de casting évaluera les candidats présélectionnés sur leur personnalité, leur créativité, le caractère novateur de leurs approches et l'authenticité de leur passion pour le secteur. L'un sortira gagnant, le meilleur talent hôtelier au monde, et suivra une formation de trois ans sous la supervision des hauts dirigeants d'Emaar Hospitality Group, en travaillant à tous les niveaux.

Le gagnant devra avoir moins de 26 ans et posséder une licence ou un diplôme équivalent dans toute discipline lorsque la formation débutera en septembre 2018. Il ou elle sera basé(e) à Dubaï et participera à un programme de développement étendu. Le gagnant recevra une rémunération respectant les normes du secteur, notamment un logement, une allocation de transport et d'autres avantages. Au poste de directeur général provisoire, il ou elle travaillera sur divers aspects en accompagnant les PDG et les hauts responsables dans leur travail, et suivra un programme de MBA exécutif entièrement financé à Dubaï.

Emaar Hospitality Group compte 11 hôtels opérationnels et trois résidences aménagées à Dubaï sous la marque Address Hotels + Resorts, la chaîne lifestyle haut de gamme Vida Hotels and Resorts, la chaîne contemporaine de gamme intermédiaire Rove Hotels, et plusieurs projets à venir aux ÉAU, en Arabie saoudite, à Bahreïn, en Égypte, en Turquie et aux Maldives.

Pour plus de détails, connectez-vous sur : WWW.THEWORLDSGREATESTHOSPITALITYTALENT.COM

Contact auprès des médias :
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