HR Path poursuit son expansion sur le marché américain avec l'acquisition de Next Generation Inc. (NGI)
PARIS, 10 septembre 2025 /PRNewswire/ -- HR Path, un leader mondial du conseil en ressources humaines et des solutions SIRH, annonce l'acquisition de Next Generation Inc., sa troisième acquisition sur le marché américain au cours des deux derniers mois.
Présent dans 28 pays et avec une équipe de plus de 2 500 professionnels, HR Path est un partenaire de confiance pour les entreprises naviguant dans les complexités des ressources humaines. Spécialisée dans les services de conseil, d'implémentation et d'externalisation, HR Path offre des solutions innovantes conçues pour améliorer l'efficacité et favoriser la croissance. Depuis sa création en 2001, l'entreprise reste fidèle à sa mission de redéfinir les pratiques RH à l'échelle mondiale.
Fondée en 2001 et disposant de bureaux à Chicago, New York et Washington, D.C., Next Generation, Inc. (NGI) aide ses clients des secteurs public et privé à mener à bien leurs transformations numériques et procédurales en matière de gestion des ressources humaines (HCM) et d'ERP afin d'améliorer l'expérience des employés et d'aligner les stratégies commerciales sur les objectifs organisationnels.
Cette décision stratégique renforce la présence de HR Path en Amérique du Nord et s'appuie sur de solides synergies avec divers partenaires tels que SAP, Oracle, ADP Workforce Software, UKG et Workday.
« Nous sommes ravis d'accueillir l'équipe de NGI au sein de la famille HR Path. Cette union stratégique réunit deux organisations reconnues à travers les Amériques pour la qualité et la valeur exceptionnelles de leurs services. Nos équipes combinées partagent une profonde synergie ainsi qu'une réputation de partenaires de référence dans le domaine du HCM. En unissant nos forces, nous ne faisons pas qu'élargir notre présence mondiale : nous créons une véritable puissance de talents et d'expertise, capable de générer des résultats remarquables pour nos clients à l'échelle internationale », a déclaré François Boulet, cofondateur de HR Path.
« Avec cette acquisition, nous sommes fiers de devenir le plus grand fournisseur de solutions de Workforce Management en Amérique du Nord », a déclaré Farhan Khan, associé chez HR Path. « Cette décision stratégique renforce nos capacités organisationnelles et nous positionne clairement comme le leader dans la fourniture de solutions HCM de bout en bout. En combinant l'expertise approfondie de nos équipes et leurs réussites éprouvées, nous ne faisons pas qu'élargir notre présence : nous créons une valeur inégalée pour nos clients et établissons un nouveau standard d'excellence dans le domaine du WFM. »
« Depuis 24 ans, nos clients font confiance à NGI pour fournir des solutions de haute qualité qui répondent non seulement à leurs exigences techniques mais, plus encore, à leurs besoins métier fondamentaux. L'union avec HR Path élargit notre portée mondiale et renforce notre expertise sectorielle et HCM, nous permettant ainsi d'accompagner un éventail plus large de clients tout en offrant de nouvelles opportunités de croissance à nos collaborateurs. Je suis extrêmement enthousiaste à l'idée de ce nouveau chapitre de notre histoire. Nous nous réjouissons de collaborer étroitement avec l'équipe talentueuse de HR Path. Ensemble, nous continuerons à viser l'excellence dans tout ce que nous entreprenons », a déclaré Darrell Higueros, CEO de NGI.
L'acquisition de Next Generation renforce encore la capacité de HR Path à servir l'ensemble du marché nord-américain. S'appuyant sur les intégrations réussies de PredictiveHR, GroupeX, IN-RGY, ClearCourse Consulting et Terra Information Group (TIG), ainsi que sur des acquisitions antérieures telles que AvenueHR, Exaserv et InTalent, cette décision consolide la présence nationale de HR Path et renforce sa capacité de prestation dans toute la région.
Dans le cadre de l'acquisition, Next Generation continuera à opérer sous la marque "Next Generation, an HR Path Company." L'équipe de direction actuelle et les employés resteront dans leurs rôles respectifs, garantissant une transition fluide et une continuité des services pour les clients.
À propos de HR Path
HR Path, un leader mondial des ressources humaines, se spécialise dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Au travers de ses trois domaines d'expertise — Conseil, Implémentation et Externalisation — HR Path améliore l'efficacité RH de ses clients. Fondée à Paris, en France, en 2001, HR Path compte environ 2 500 professionnels à travers le monde. Présent dans 28 pays, HR Path propose des services de conseil, d'intégration et d'exploitation à plus de 3 000 clients. Au 31 mars 2025, son chiffre d'affaires annuel s'élevait à 290 millions d'euros.
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À propos de Next Generation
Next Generation, Inc. (NGI) est une société de conseil et de gestion technologique basée à Chicago, spécialisée dans les solutions de transformation digitale et organisationnelle pour divers secteurs, notamment la technologie, la finance, la santé et les services publics. Fondée en 2001, NGI est experte dans la gestion de programmes, la mise en œuvre de solutions HCM et ERP, le Workforce Management et l'intégration de systèmes. Depuis plus de 20 ans, l'approche « client-first » de NGI permet de fournir des solutions sur mesure et mesurables, de la mise en œuvre jusqu'au support continu.
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Contact:
Fabienne Latour
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