Estados Unidos se encuentra inmerso en una escasez de mano de obra sin precedentes, debido a que un número significativo de trabajadores se jubila y a que aumentan las inversiones en infraestructuras. Se estima que, para 2030, podrían quedar sin cubrir 2.1 millones de puestos de trabajo en oficios cualificados, según el Departamento de Educación, lo que supondría unas pérdidas económicas potenciales de hasta 1 billón de dólares al año.
La "Building Futures Skilled Trades Coalition" se basa en la trayectoria contrastada de la Lowe's Foundation en la ampliación de soluciones tangibles. Su programa "Gable Grants", puesto en marcha en 2023, superó los indicadores de rendimiento iniciales y ahora constituye un ecosistema formado por 73 centros de formación profesional y organizaciones sin fines de lucro que están ampliando programas innovadores de formación en oficios cualificados en 30 estados. Los resultados del programa llevaron a la fundación a ampliar recientemente su misión para formar y desarrollar a 250,000 profesionales de oficios para 2035 mediante una inversión de 250 millones de dólares.
"La próxima revolución industrial no se basará únicamente en algoritmos. La construirán los millones de profesionales cualificados de oficios especializados que impulsan, conectan y hacen avanzar a este país", declaró Marvin Ellison, presidente y CEO de Lowe's. "Durante casi cuatro años, el único objetivo de nuestra fundación ha sido ayudar a miles de personas a incorporarse a los oficios cualificados mediante la inversión en los programas de formación profesional más innovadores de Estados Unidos. Hoy, a través de esta coalición, respondemos al llamamiento de cientos de socios actuales para liderar un esfuerzo nacional unificado aún mayor que redefinirá lo que es posible cuando los líderes de diferentes sectores se unen en torno a un objetivo común".
Consciente de que los desafíos que tienen que ver con la mano de obra afectan a todos los sectores, la coalición reforzará todas las etapas del proceso de captación de talento, desde la contratación hasta el desarrollo profesional. Los miembros colaborarán para configurar el futuro de la mano de obra de los oficios cualificados y, de forma conjunta, potenciar su impacto con tres objetivos principales:
- Cambiar la percepción que se tiene de las profesiones en los oficios cualificados, cuestionando los estereotipos obsoletos que presentan la universidad como la única vía predeterminada hacia el éxito. A través de la narración de historias y de una mayor concientización sobre las carreras profesionales respetadas, con un propósito claro y gratificantes que ofrecen los oficios, la coalición pondrá de relieve la maestría y el orgullo que definen estas profesiones y ayudará a que más personas vean los oficios cualificados como una vía igual de válida hacia un futuro próspero.
- Invertir, establecer vínculos y ampliar soluciones contrastadas de formación y certificación, reuniendo a educadores, empresas, organizaciones de empleo, líderes empresariales, proveedores del sector y otras partes interesadas para abordar los desafíos comunes en materia de mano de obra y potenciar las iniciativas que dan buenos resultados. A través de estudios de casos, programas piloto, guías prácticas y enfoques compartidos basados en los datos del mercado laboral y las necesidades de las empresas, la coalición impulsará el aprendizaje entre pares y ayudará a más organizaciones a adoptar y ampliar soluciones contrastadas para formar a profesionales cualificados en oficios especializados sin tener que empezar desde cero.
- Medir de forma conjunta los avances desde la formación hasta el empleo mediante el establecimiento de indicadores comunes que ayuden a la coalición a comprender qué medidas dan resultado, identificar las carencias y realizar un seguimiento de los resultados en todo el ecosistema laboral. En sectores como la construcción, la fabricación de automóviles, las telecomunicaciones, el sector energético, la climatización, la tecnología y los servicios financieros, la coalición utilizará esta información para reforzar los vínculos entre los proveedores de formación y las empresas, mejorar las vías de acceso a puestos de trabajo muy demandados y ayudar a más personas a convertir su formación y sus titulaciones en carreras profesionales significativas y a largo plazo.
"A medida que la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes se vayan integrando cada vez más en nuestra vida cotidiana, las redes de banda ancha resilientes que las sustentan cobrarán más importancia que nunca, y esas redes no pueden construirse ni mantenerse sin trabajadores cualificados", afirmó John Stankey, presidente y CEO de AT&T. "Como principal empresa de nuestro sector que cuenta con personal sindicalizado, tenemos una visión de primera mano de las oportunidades que estos puestos de trabajo generan para las personas, las familias y las comunidades. Estamos orgullosos de sumarnos a esta coalición para ayudar a más personas a prepararse y a aspirar a carreras bien remuneradas y gratificantes que impulsarán el futuro conectado de Estados Unidos".
"Estamos contribuyendo a crear oportunidades para que haya más carreras profesionales en oficios cualificados. Queremos desarrollar el talento necesario para fortalecer las economías locales y contribuir a impulsar la prosperidad y la competitividad de Estados Unidos", señaló Brian Moynihan, presidente y CEO de Bank of America.
"Los profesionales de los oficios especializados hacen que nuestro mundo siga funcionando. Carrier se compromete a contribuir al desarrollo de la mano de obra necesaria para el futuro mediante la formación, la educación y las colaboraciones", explicó David Gitlin, presidente y CEO de Carrier. "Estamos orgullosos de unirnos a la iniciativa 'Building Futures Skilled Trades Coalition' y de apoyar sus actividades para reforzar la mano de obra cualificada en los oficios de Estados Unidos".
"El futuro de Estados Unidos depende de una sólida cantera de trabajadores cualificados, y ninguna empresa puede satisfacer esa necesidad por sí sola", afirmó Harry Sideris, presidente y CEO de Duke Energy. "Si colaboramos entre distintos sectores, podremos crear más vías de acceso a carreras profesionales gratificantes, fortalecer nuestras comunidades y formar la mano de obra necesaria para satisfacer las crecientes necesidades del país en materia de infraestructuras y energía".
Además de los siete líderes empresariales, un grupo intersectorial formado por más de 75 educadores, empresas, organizaciones de trabajadores, proveedores del sector y partes interesadas se ha sumado a la "Building Futures Skilled Trades Coalition", entre los que se incluyen la Asociación Nacional de Constructores de Viviendas (NAHB), el Centro Nacional para la Educación y la Investigación en la Construcción (NCCER), SkillsUSA y Carhartt.
"La NAHB se enorgullece de ser miembro fundador de la 'Building Futures Skilled Trades Coalition'", declaró Jim Tobin, presidente y CEO de la Asociación Nacional de Constructores de Viviendas. "Contar con una mano de obra cualificada y competente es fundamental para satisfacer las necesidades de vivienda de nuestro país. Nuestro compromiso colectivo de invertir en la próxima generación de profesionales de oficios cualificados contribuirá a reforzar la cantera de mano de obra, a transformar vidas y a fortalecer las comunidades".
A medida que la coalición comience a ampliar su ámbito de actuación, se irán anunciando nuevos miembros, compromisos y avances. Para obtener más información, sumarse al movimiento o seguir los avances de la coalición, visite LowesFoundation.org/coalition o escríbanos a [email protected].
Acerca de la Lowe's Foundation
La Lowe's Foundation, una organización independiente de tipo 501(c)(3) fundada por Lowe's, está abordando la grave escasez de mano de obra cualificada en oficios especializados y ayudando a hacer realidad los sueños de la próxima generación de profesionales. Para obtener más información sobre la Lowe's Foundation, visite LowesFoundation.org y síganos en Instagram, Facebook y LinkedIn. Para obtener más información sobre la labor de la Lowe's Foundation, suscríbase aquí para recibir el boletín trimestral.
Contacto para los medios
Steve Salazar
Lowe's
[email protected]
FUENTE Lowe’s Foundation
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