Lilly publica una actualización sobre sus esfuerzos de responsabilidad corporativa

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-- La compañía comunica avances en numerosos indicadores de desempeño económico, medioambiental y social

INDIANÁPOLIS, 3 de diciembre de 2012 /PRNewswire/ -- Eli Lilly and Company (NYSE: LLY) ha publicado su Actualización sobre Responsabilidad Corporativa 2011/2012 (www.lilly.com/Documents/Lilly_2011_2012_CRupdate.pdf). Este reporte destaca los progresos y las iniciativas surgidas desde la publicación de la versión completa del Reporte Sobre Responsabilidad Corporativa de Lilly 2010/2011. La actualización, así como el reporte completo del pasado año, están disponibles en el sitio Web de Lilly, www.lilly.com.

"De forma creciente, estamos integrando el concepto de 'valor compartido' en el modo en que operamos", afirmó John C. Lechleiter, Ph.D., Presidente del Directorio, Presidente y Director Ejecutivo de Lilly. "Usando nuestra experiencia empresarial para ayudar a abordar las necesidades sociales más apremiantes, se abren nuevas oportunidades para que podamos ofrecer soluciones a los desafíos de la salud en todo el mundo. Consideramos que este enfoque ayudará a crear un valor perdurable para la sociedad y para Lilly. Haciendo que los pacientes individuales se sientan mejor, ayudamos a que los mismos —así como sus comunidades y las sociedades en general — se fortalezcan".

Lilly, una empresa líder en la defensa en pro de una mayor transparencia por parte de la industria biofarmacéutica, ofrece un exhaustivo reporte sobre los avances de la compañía en relación a numerosos objetivos y esfuerzos de responsabilidad corporativa. El reporte incluye actualizaciones sobre programas de larga duración, así como datos de 2011.

En el reporte se incluyen destaques señalando que Lilly:

• realizó contribuciones de caridad por más de USD590 millones en 2011 (incluyendo efectivo, productos y otras donaciones en especie), a través de los programas de asistencia al paciente que ofrece la compañía, los cuales ayudaron a más de 250.000 personas;
• lanzó la Campaña Global de Lilly para la Innovación en la Salud, la cual abarca dos de los programas de responsabilidad corporativa exclusivos de Lilly – la Asociación Lilly para el Tratamiento de las Enfermedades No-transmisibles (NCD, por sus siglas en inglés) y la Asociación Lilly para el Tratamiento de la Tuberculosis Resistente a los Fármacos (MDR-TB, por sus siglas en inglés – dirigidas a mejorar la salud de las personas más necesitadas en los países en desarrollo;
• recibió un puntaje perfecto de 100 en la edición 2011 de la Campaña de Derechos Humanos denominada "Mejores lugares para trabajar: Índice de Equidad Corporativa";
• seleccionó a 200 empleados para que trabajaran como voluntarios durante dos semanas cada uno, a cuenta de la compañía, en países donde la población carece de recursos o acceso a una atención a la salud de calidad;
• redujo los índices de lesiones graves y tiempo perdido por lesiones en un 50% cada uno (a partir de una línea de base establecida en 2007);
• disminuyó el consumo de agua en más de un 25% y el relleno sanitario en un 40%, en comparación con 2007;
• mejoró la eficiencia energética en más de un 15%, en comparación con 2007, y redujo las correspondientes emisiones de gases de efecto invernadero en más de un 15%.

La Actualización de Responsabilidad Corporativa 2011/12 de Lilly, también oficia como la Comunicación Anual sobre Avances de la compañía para el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UNGC, por sus siglas en inglés). En su carácter de signataria del UNGC, Lilly comparte anualmente sus avances en 10 principios universalmente aceptados en relación a los derechos humanos, el trabajo, el medio amiente y la lucha contra la corrupción.  

El reporte detalla los avances de la compañía en áreas tales como:

• la conducción de negocios de un modo ético y transparente, incluyendo el suministro seguro e ininterrumpido de fármacos, la promoción ética de los productos, la privacidad del paciente, la revelación pública de los resultados de los ensayos clínicos y los pagos financieros a los profesionales de atención a la salud;  
• la mejora en el acceso a los fármacos y los esfuerzos para mejorar la salud de las personas necesitadas, incluyendo los completos programas de asistencia al paciente y las donaciones de productos;
• el desarrollo de fármacos innovadores y el mantenimiento de los más altos estándares en la investigación y el desarrollo, incluyendo el uso y la atención de animales en investigación, la bioética, la seguridad y educación del paciente, y la diversidad en los ensayos clínicos;
• el apoyo de prácticas sólidas en el lugar de trabajo que abarcan la diversidad y la inclusión; la salud, la seguridad y el bienestar del empleado; el reclutamiento, la contratación y el desarrollo; y los esfuerzos para ayudar a los empleados a mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida privada;
• el involucramiento con los pacientes y las comunidades para alcanzar mejores resultados en la salud, incluyendo programas de base comunitaria que apoyan a los pacientes, la mejora en las disparidades en el acceso a la salud y el voluntariado de los empleados y los programas de donaciones;
• la promoción de la sustentabilidad medioambiental y la reducción de la impronta medioambiental de la compañía a través de iniciativas relacionadas a la eficiencia energética, las emisiones de gases de efecto invernadero, el consumo del agua y los residuos para relleno sanitario.  

Acerca de Eli Lilly and Company

Lilly, una corporación líder impulsada por la innovación, está desarrollando un creciente portafolio de productos farmacéuticos mediante la aplicación de lo más reciente en investigaciones originadas en sus propios laboratorios distribuidos por todo el mundo y de colaboraciones con importantes organizaciones científicas. Con su Sede Central en Indianápolis, Indiana, Lilly da respuesta – a través de fármacos e información – a algunas de las necesidades médicas más urgentes en el ámbito mundial. Por más información acerca de Lilly, ingrese a www.lilly.com. CR-LLY

(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20031219/LLYLOGO )

FUENTE  Eli Lilly and Company

FUENTE Eli Lilly and Company