Los consumidores cuya Información personal pueda haberse visto comprometida como resultado del Incidente de datos de CorrectCare pueden tener derecho a una compensación monetaria en virtud de un Acuerdo de demanda colectiva propuesto

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FILADELFIA, 5 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- La siguiente declaración está siendo emitida por la Administración de Liquidación de Kroll con respecto al Litigio de Violación de Datos In Re CorrectCare, Caso No. 5:22-00319-DCR.

La demanda alega que en o alrededor del 6 de julio de 2022, y según lo anunciado públicamente por primera vez por CorrectCare Integrated Health, LLC en o alrededor del 28 de noviembre de 2022, en el que un servidor que contiene cierta información de personas cuyas reclamaciones médicas fueron procesadas por CorrectCare fue expuesto a, y puede haber sido accedido por, personas no autorizadas.

¿QUIÉN ES UN MIEMBRO DE LA CLASE? Todas las personas identificadas en la Lista de Clase cuya Información Personal pueda haberse visto comprometida como resultado del Incidente de Datos.

BENEFICIOS Y TÉRMINOSDEL ACUERDO: El Acuerdo proporciona los siguientes beneficios de un Fondo del Acuerdo de $ 6,490,000:

• Reembolso por pérdidas de bolsillo. Los Miembros de la Clase pueden presentar una reclamación por gastos de bolsillo no reembolsados incurridos, hasta $ 10,000 por reclamante, que son bastante atribuibles al Incidente de Datos, incluidos, entre otros: (i) tarifas bancarias, cargos telefónicos de larga distancia, cargos por teléfono celular (solo si se cobran por minuto), cargos por datos (solo si se cobran en función de la cantidad de datos utilizados), gastos calificados diversos sujetos a explicación, como franqueo, notario, fax, copia, kilometraje y/o gasolina para viajes locales; (ii) tarifas por informes de crédito, monitoreo de crédito y/u otro producto de seguro de robo de identidad comprado entre la fecha del Incidente de Datos y el 27 de agosto de 2024; (iii) fraude real que ocurrió entre la fecha del Incidente de Datos y el 27 de agosto de 2024. Los Miembros de la Clase que presenten reclamos por Pérdidas de su propio bolsillo deben presentar documentación que respalde su reclamo mediante una certificación bajo pena de perjurio.
• Pago Alternativo en Efectivo. Como alternativa a un pago por Pérdidas de desembolso directo, el Administrador del Arreglo realizará los pagos del Arreglo, según una fórmula detallada en el Acuerdo del Arreglo, del Fondo Neto del Arreglo a cada Miembro del Colectivo que presente un reclamo válido. Si el Administrador del Acuerdo determina que un reclamo por Pérdidas de desembolso directo no es válido o es válido solo por un monto inferior al Monto del Pago Alternativo en Efectivo, entonces el reclamo se tratará como un reclamo válido por el Pago Alternativo en Efectivo, en lugar de por Pérdidas de desembolso directo.
• Pago adicional en efectivo deCalifornia. Cualquier Miembro del Colectivo que se identifique en la Lista del Colectivo como elegible para recibir un Pago en Efectivo de California también recibirá automáticamente un Pago Adicional en Efectivo de California tras la presentación de una reclamación válida por Pérdidas de Desembolso o por un Pago Alternativo en Efectivo, por un monto igual a la mitad del monto del Pago Alternativo en Efectivo, además del Pago Alternativo en Efectivo.

DERECHOS Y OPCIONES

• Envío del Formulario de Demanda. Debe presentar un Formulario de Reclamación en línea en el Sitio Web del Acuerdo, www.CorrectCareSettlement.com, antes del 27 de agosto de 2024, o por correo de primera clase con matasellos antes del 27 de agosto de 2024, y enviado por correo al Administrador del Acuerdo a CC Data Breach Settlement, c/o Kroll Settlement Administration LLC, P.O. Box 5324, New York, NY 10150-5324.
• Exclusión voluntaria. Puede excluirse del Acuerdo y conservar su capacidad de demandar a CorrectCare por cualquier reclamo que pueda tener relacionado con el Incidente de datos, pero no recibirá ninguna compensación del Acuerdo. Debe presentar una solicitud válida y oportuna para excluirse ante el Administrador del Acuerdo antes del 30 de agosto de 2024.
• No hacer nada. Si no hace nada, permanecerá en el Acuerdo. No recibirá un pago en efectivo y perderá el derecho a demandar con respecto a las Reclamaciones Colectivas Liberadas. Quedará vinculado por la decisión del Tribunal porque se trata de una demanda colectiva certificada condicionalmente.
• Objeto. Puede permanecer en el Acuerdo, pero decirle al Tribunal por qué cree que el Acuerdo no debe ser aprobado. Su objeción por escrito debe presentarse antes del 30 de agosto de 2024. También puede solicitar comparecer en la Audiencia de Aprobación Final.
• Asistir a la Audiencia de Aprobación Final. El Tribunal celebrará la Audiencia de Aprobación Final el 16 de septiembre de 2024, a las 10 a.m. ET, para considerar si el acuerdo propuesto es justo, razonable y adecuado, para considerar el Monto de los Honorarios de los Abogados de la Clase de un tercio del Fondo del Acuerdo, los gastos de litigio razonablemente incurridos, más una Adjudicación de Servicio de $ 2,500 a cada Representante de la Clase, y para considerar si el Acuerdo debe ser aprobado. Puede asistir a la audiencia con su propio abogado, a su propio costo, pero no tiene que hacerlo.

¿Quiénes son los abogados de los Demandantes y del Acuerdo de Demanda Colectiva propuesto? El Tribunal nombró a Lynn A. Toops de Cohen & Malad, LLP; Gary M. Klinger de Milberg Coleman Bryson Phillips Grossman, PLLC; Benjamin F. Johns de Shub & Johns LLC; y J. Gerard Stranch, IV de Stranch, Jennings & Garvey, PLLC como Abogados de la Clase para representar a la Clase del Acuerdo en las negociaciones del Acuerdo. Si desea que le represente su propio abogado, puede contratarlo por cuenta propia.

¿Tengo alguna obligación de pagar los honorarios o gastos de los abogados? No. Los honorarios y gastos de los abogados se pagarán exclusivamente con cargo al Fondo del Acuerdo adjudicado y aprobado por el Tribunal. Los honorarios y gastos de los abogados serán de hasta un tercio (o $ 2,163,117) del Fondo del Acuerdo. La petición de honorarios y gastos de abogados se publicará en el sitio web del Acuerdo una vez se haya presentado ante el Tribunal.

¿Cuál es el monto de los Premios por Servicio de los Representantes de la Clase? Los Demandantes nombrados buscarán Premios de Servicio por la cantidad de $ 2,500 cada uno por sus esfuerzos en este caso.

¿A qué estoy renunciando al permanecer en el Acuerdo? Al permanecer en el Acuerdo, usted renuncia a la capacidad de demandar a CorrectCare y a otras personas, incluidas sus aseguradoras, e incluyendo, entre otros, a sus funcionarios, directores, empleados, abogados y agentes actuales y anteriores de todas las reclamaciones, demandas, daños, causas de acción o demandas conocidas y desconocidas que buscan daños, u otra reparación legal o equitativa que surja de o esté relacionada de alguna manera con las reclamaciones afirmadas o que podrían haberse afirmado en esta demanda relacionada con el Incidente de Datos.

Este aviso es un resumen del Acuerdo propuesto . Para obtener información adicional sobre el Acuerdo, incluida una copia del Acuerdo de Conciliación, el Aviso Detallado, el Formulario de Reclamación y otros documentos, visite la sección Documentos del Sitio web del Acuerdo, www.CorrectCareSettlement.com o llame al número gratuito (833) 462-3471. También puede comunicarse con el Administrador del Acuerdo escribiendo a CC Data Breach Settlement, c/o Kroll Settlement Administration LLC, P.O. Box 5324, New York, NY 10150-5324.

FUENTE Kroll Settlement Administration