Randstad reçoit l'approbation de la Commission européenne pour l'acquisition du Monster Worldwide
RANDSTAD CONFIRME QUE SON OFFRE NE SERA PAS AUGMENTÉE ET QUE LE PRIX DE L'OFFRE DE 3,40 USD EST COMPLET ET FINAL
DIEMEN, Pays-Bas, 27 octobre 2016 /PRNewswire/ -- Randstad Holding nv (AMS : RAND) a annoncé aujourd'hui qu'elle a reçu l'accord des autorités de la concurrence de la Commission européenne pour son acquisition de Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW.) L'approbation de l'acquisition qui a été obtenue auprès de la Commission européenne était la dernière approbation réglementaire requise à l'égard de l'offre publique d'achat de toutes les actions en circulation d'actions ordinaires de Monster par Randstad, comme annoncé précédemment.
Étant donné que la dernière approbation réglementaire a été acquise, Randstad prévoit que la transaction sera terminée dans quelques jours ouvrables dès que la majorité des actions de Monster sont déposées. Il est prévu que l'offre publique d'achat expire le 28 octobre 2016 à 12 h (minuit), heure de New York, à moins qu'elle ne soit prolongée et Randstad confirme que son offre ne sera pas augmentée et que le prix de l'offre de 3,40 USD est complet et final.
L'offre publique d'achat est exécutée à la suite d'une offre d'achat datant du 6 septembre 2016, telle que modifiée, et dans le cadre de l'entente et le plan de fusion datant du 8 août 2016 entre Monster, Randstad North America, Inc. et Merlin Global Acquisition, Inc., qui a été annoncé le 9 août 2016. La réalisation de l'offre publique d'achat reste soumise aux autres conditions habituelles, comme décrites dans l'offre d'achat.
À propos de Randstad
Randstad est spécialisée dans les solutions liées aux services de travail flexible et de ressources humaines. Ses services vont de l'intérim classique et du pourvoi de postes permanents aux solutions de services hébergées, professionnelles, de recherche et de sélection de personnel, d'externalisation et de ressources humaines. Le Groupe Randstad est l'un des plus importants fournisseurs de services RH au monde, il est parmi les trois premiers en Argentine, en Belgique et au Luxembourg, au Canada, au Chili, en France, en Allemagne, en Grèce, en Inde, au Mexique, aux Pays-Bas, en Pologne, au Portugal, en Espagne, en Suisse, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Il occupe une position importante en Australie et au Japon. En 2015, environ 29 750 personnes travaillaient pour Randstad dans près de 4473 succursales et sites dans 39 pays de par le monde. Randstad a généré des revenus de 19,2 milliards EUR en 2015. Randstad a été fondée en 1960, son siège est à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad Holding nv est cotée sur Euronext Amsterdam, où les options sur les actions de Randstad sont aussi négociées. Pour obtenir des informations supplémentaires, visiter : www.randstad.com
Informations supplémentaires
Le présent communiqué de presse et la description qu'il contient sont publiés aux fins d'information uniquement et ne constituent pas une recommandation ni une offre d'acheter, ou une sollicitation d'une offre de vendre toute action ordinaire de Monster. Randstad North America, Inc. et sa filiale en propriété exclusive, Merlin Global Acquisition, Inc. (« Merger Sub »), ont déposé auprès de l'U.S. Securities and Exchange Commission (« SEC ») une déclaration d'offre publique d'achat sur Formulaire TO contenant une offre d'achat (« offre d'achat »), un formulaire de lettre de transmission (la « lettre de transmission ») et d'autres documents connexes et, Monster a déposé auprès de la SEC une déclaration de sollicitation/recommandation sur Formulaire 14 D-9 relativement à l'offre publique d'achat. CES DOCUMENTS, TOUS SUSCEPTIBLES D'ÊTRE MODIFIÉS OU CHANGÉS DE TEMPS À AUTRE, CONTIENNENT DES INFORMATIONS IMPORTANTES SUR L'OFFRE PUBLIQUE D'ACHAT ET IL EST FORTEMENT RECOMMANDÉ AUX ACTIONNAIRES DE MONSTER DE LES LIRE ATTENTIVEMENT DÈS LEUR PUBLICATION. Les actionnaires de Monster peuvent obtenir un exemplaire gratuit de ces documents et d'autres documents déposés par Monster, Randstad, Merger Sub ou Holding auprès de la SEC en consultant le site Web de la SEC à l'adresse www.sec.gov. Le formulaire TO est disponible sur le site de Randstad.
L'offre d'achat ne s'adresse pas aux porteurs d'actions ordinaires de Monster dans tout territoire où celle-ci ne peut être faite légalement en vertu des lois en matière de valeurs mobilières ou de protection de l'épargne ou d'autres lois et les actions déposées par ces porteurs ou en leur nom ne seront pas acceptées. Dans tout territoire où les lois et règlements en vigueur exigent que l'offre d'achat soit présentée par un courtier inscrit, l'offre d'achat sera présentée pour le compte de Merger Sub par un ou plusieurs courtiers inscrits en vertu des lois de ce territoire et désignés par Randstad, Merger Sub ou Holding.
Énoncés prospectifs
Les énoncés du présent communiqué de presse comprennent des énoncés prospectifs qui ne sont habituellement pas des énoncés de faits historiques. Les énoncés prospectifs peuvent être identifiés par l'emploi de termes comme « prévoir », « anticiper », « croire », « avoir l'intention de », « estimer », « planifier », et des expressions similaires. Les énoncés prospectifs sont fondés sur les plans, estimations, hypothèses et prévisions actuels de la direction et représente l'opinion de la direction uniquement à la date des présentes et comprennent, sans s'y limiter, les énoncés relatifs à la date de la clôture planifiée de l'offre publique d'achat (OPA) et de la fusion, les énoncés sur les dépôts anticipés de l'OPA et de la fusion, les énoncés sur la clôture prévue de l'OPA et de la fusion, ainsi que les énoncés sur la capacité de Merger Sub de réaliser l'OPA et la fusion compte tenu des diverses conditions de clôture. Randstad et Monster ne s'engagent aucunement à mettre à jour tout énoncé prospectif à la lumière de nouvelles informations ou de futurs événements, sauf si la loi l'exige. De par leur nature, les énoncés prospectifs comportent des risques et des incertitudes, la plupart étant difficiles à prévoir et généralement indépendants de la volonté des deux entreprises, notamment : a) la survenance d'un événement, d'un changement ou d'une circonstance qui pourrait mettre fin à l'entente de fusion; b) l'incapacité d'exécuter la transaction en raison d'un manquement aux conditions de la transaction; c) le risque que la transaction proposée dérange les plans actuels et les activités; d) les difficultés et les dépenses anticipées associées à l'intégration de Monster dans Randstad; e) le risque que l'acquisition ne réponde pas aux attentes; et f) les difficultés possibles relatives à la fidélisation des employés à la suite de la transaction. De nombreux facteurs peuvent entraîner des résultats réels sensiblement différents de ceux qui sont supposés dans les énoncés prospectifs. Plusieurs de ces facteurs sont exposés de manière plus détaillée dans les rapports publics que chaque entreprise a déposé ou déposera à la SEC ou à la Bourse d'Amsterdam.
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