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Univar Solutions publica el Informe medioambiental, social y de gobernanza (ESG) de 2022
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Univar Solutions (PRNewsfoto/Univar Solutions Inc.)

News provided by

Univar Solutions Inc.

Jun 13, 2023, 09:24 ET

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Los aspectos más destacados marcan el progreso hacia los objetivos ESG hasta 2025 y años posteriores, incluyendo los objetivos clave de emisiones para impulsar el avance de la empresa hacia un futuro con cero emisiones netas de carbono.

DOWNERS GROVE, Illinois, 13 de junio de 2023 /PRNewswire/ -- Univar Solutions Inc. (NYSE: UNVR) ("Univar Solutions" o "la empresa"), proveedor líder mundial de soluciones para usuarios de productos químicos e ingredientes especializados, ha publicado hoy su informe ESG de 2022, que está disponible a través del sitio web de Univar Solutions en https://www.univarsolutions.com/sustainability. El informe hace un seguimiento del progreso de Univar Solutions con respecto a sus objetivos ESG durante el año pasado y comparte métricas destacadas de 2022, que incluyen:

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Univar Solutions publica informe de gobierno ambiental, social y corporativo (ESG) de 2022
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New facility to support the Company’s long-term sustainability commitment to achieve net-zero emissions by 2050 (PRNewsfoto/Univar Solutions Inc.)
New facility to support the Company’s long-term sustainability commitment to achieve net-zero emissions by 2050 (PRNewsfoto/Univar Solutions Inc.)

Se lograron avances significativos en los objetivos medioambientales: 

  • Reducción de nuestras emisiones absolutas de Alcance 1 y 2 en un 16,31% desde nuestra base de referencia.1
  • Divulgamos nuestro segundo año de emisiones de Alcance 3 y conseguimos reducciones en áreas clave, lo que se tradujo en una reducción de intensidad del 25,26% de nuestras emisiones globales de Alcance 3.2,3
  • Reducción de los residuos peligrosos absolutos en un 25,3% con respecto a los valores de referencia.1

Fortalecimiento del impacto positivo en la sociedad:

  • Experimentamos nuestro año más seguro registrado desde 2015, reduciendo nuestra tasa total de incidentes de casos (TCIR) en un 30% a 0,33 en 2022 en comparación con nuestra base de referencia1 de 0,47.
  • Aumento de las tasas de representación de diversidad en materia de género y origen étnico a nivel de jefes de personal, logrando uno de nuestros objetivos antes de lo previsto.
  • Desarrollamos considerablemente nuestro programa de compromiso con la comunidad, lanzando nuestro programa de Bonos Comunitarios y abriendo más oportunidades de voluntariado para nuestros empleados.

Problemas avanzados de gobernanza: 

  • Reforzamos nuestras actividades de abastecimiento sostenible, introduciendo nuestro Código de conducta para proveedores a nuevos proveedores y a cientos de proveedores ya existentes en Estados Unidos, cubriendo más del 32,5% de nuestros proveedores de productos (medido por el gasto4).
  • Iniciamos nuestro programa global de evaluación de la sostenibilidad de proveedores, enfocado en la utilización de la plataforma de sostenibilidad de la cadena de suministro EcoVadis, con el 44,5% de nuestros proveedores de productos (medido por el gasto4).
  • Aumentamos las calificaciones de terceros de nuestra empresa en la mayoría de nuestras plataformas de evaluación.

"Me complace ver cómo nuestro personal sigue demostrando excelencia en todo lo que hacemos y ver nuestro progreso constante hacia nuestro nuevo conjunto de objetivos para 2025 y años posteriores", dijo David Jukes, presidente y director ejecutivo. "Mientras seguimos enfocados en aportar valor medioambiental y social a través de nuestras actividades comerciales y nuestra cadena de valor, nos mantenemos firmes en nuestros compromisos para avanzar en nuestro camino hacia la sostenibilidad".

A lo largo de 2022, Univar Solutions logró múltiples reconocimientos, entre ellos la calificación de bajo riesgo ESG otorgada por Sustainalytics, que sitúa a la empresa en el 14% más alto de nuestro sector, además de ser nombrada por Newsweek como miembro de su lista de Empresas más responsables de Estados Unidos de 2023. La empresa también fue nombrada como Mejor lugar de trabajo para la igualdad LGBTQ+ por la Fundación Human Rights Campaign (HRC) tras recibir una puntuación de 100 en el Índice de Equidad Corporativa (CEI) por segundo año consecutivo y mantiene el reconocimiento como Great Place To Work® en Brasil y México.

"Me complace ver que nuestra empresa ha logrado un progreso tan sólido hasta la fecha y estoy realmente agradecida con nuestro personal en todo el mundo por hacer esto posible", dijo Jen McIntyre, directora de Personal y Cultura y líder ejecutiva de ESG en Univar Solutions. "ESG es fundamental para nuestra capacidad de cuidar de nuestros clientes y proveedores al tiempo que hacemos crecer la empresa y continuamos nuestros esfuerzos para construir un mejor mañana para las generaciones futuras".

"Nuestro viaje para cumplir con nuestros objetivos ESG continúa y no podría estar más orgulloso a medida que posicionamos a Univar Solutions para cumplir estos objetivos mientras cumplimos con nuestro propósito", dijo Liam McCarroll, director global de sostenibilidad. "Aunque queda mucho trabajo por hacer, confío en nuestro impulso y sé que podemos contribuir positivamente y superar los retos mundiales porque la sostenibilidad es una parte esencial de nuestro plan estratégico".

Para una revisión completa del progreso de Univar Solutions hacia un futuro más sostenible, consulte el informe completo de sostenibilidad en: https://www.univarsolutions.com/esg-resources

Acerca de Univar Solutions 

Univar Solutions (NYSE: UNVR) es un distribuidor líder a nivel mundial de productos químicos e ingredientes especializados que representa una cartera de primer nivel entre los principales productores del mundo. Con la mayor flota de transporte privado del sector y la mayor fuerza de ventas de Norteamérica, conocimientos de logística incomparables, conocimiento profundo del mercado y de la normativa, formulación y desarrollo de recetas de clase mundial y herramientas digitales líderes, la empresa está bien posicionada para ofrecer soluciones personalizadas y servicios de valor añadido a una amplia gama de mercados, industrias y aplicaciones. Univar Solutions se compromete a ayudar a los clientes y proveedores a innovar y crecer juntos. Obtenga más información en univarsolutions.com.

1. La base de referencia para los objetivos hasta 2025 se calcula a partir del rendimiento promedio de 2019 y 2020.
2. La base de referencia para las emisiones de Alcance 3 se calcula sobre el rendimiento de 2021.
3. La intensidad de Alcance 3 se calcula sobre una base (tCO2e por $M de ventas).
4. Se calcula por el porcentaje del gasto total directo del producto.

Declaraciones prospectivas 

Este comunicado de prensa incluye ciertas declaraciones relacionadas con eventos futuros y nuestras intenciones, creencias, expectativas y perspectivas para el futuro, que son "declaraciones prospectivas" según lo dispuesto en el Artículo 27A de la Ley de Valores de 1933 y el Artículo 21E de la Ley de Bolsa de Valores de 1934, en su forma enmendada. Las declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos e incertidumbres conocidos y desconocidos, muchos de los cuales pueden estar fuera del control de la empresa. Estas declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos e incertidumbres que podrían hacer que los resultados reales difieran sustancialmente de las expectativas y los supuestos. En los documentos presentados por la empresa ante la Comisión de Bolsa y Valores figura un análisis detallado de estos factores e incertidumbres. Entre los posibles factores que podrían afectar esas declaraciones prospectivas se incluyen, entre otros, las condiciones económicas generales, en particular las fluctuaciones de la producción y el consumo industrial y la duración y alcance de la recesión económica que aumentan las presiones competitivas, incluso como resultado de la consolidación de la competencia; las posibles interrupciones en la cadena de suministro; los cambios significativos del precio, la demanda y la disponibilidad de productos químicos; nuestro endeudamiento, las restricciones impuestas por, y los costos asociados con, nuestros instrumentos de la deuda y nuestra capacidad para obtener financiamiento adicional; el amplio conjunto de leyes y regulaciones a las que estamos sujetos, incluyendo diversas leyes y reglamentos en materia medioambiental, de salud y seguridad y cambios en las leyes fiscales; posibles incidentes de ciberseguridad, incluyendo violaciones de seguridad; la incapacidad para generar suficiente capital de trabajo; desafíos relacionados con el transporte, incluyendo aumentos en los costos de transporte y combustible, cambios en nuestra relación con proveedores de transporte externos y capacidad de atraer y retener conductores calificados; accidentes, fallas de seguridad, daños ambientales, problemas de calidad del producto; fallas de entrega o peligros y riesgos relacionados con los materiales de riesgo que gestionamos, posible incapacidad para obtener una cobertura de seguro adecuada; litigios continuos, reclamaciones y evocaciones de responsabilidad de productos y otros riesgos ambientales, legales y reglamentarios; desafíos asociados con las operaciones internacionales; exposición a la tasa de interés y fluctuaciones monetarias; posible deterioro de la buena voluntad y activos intangibles; la pandemia de COVID-19 en curso y en evolución, incluyendo el impacto en la economía global, nuestros empleados, clientes, vendedores, proveedores y nuestras actividades comerciales, resultados de la condición financiera; cambios importantes en las estrategias comerciales de los productores o en las operaciones de nuestros clientes; incapacidad para integrar los negocios y los sistemas de las empresas que adquirimos, incluyendo el incumplimiento de los beneficios previstos de dichas adquisiciones; desarrollos negativos que afecten nuestros planes de pensiones y pensiones de múltiples empleadores; interrupciones laborales asociadas con la parte sindicalizada de nuestra fuerza laboral; nuestra capacidad de atraer o retener fuerza laboral calificada y diversa; nuestra capacidad de ejecutar nuestras estrategias relacionadas con asuntos medioambientales, sociales y de gobernanza y lograr expectativas relacionadas que puedan verse afectadas como resultado de la evolución de los estándares, procesos y supuestos normativos y de otro tipo, el ritmo de los desarrollos científicos y tecnológicos, el aumento de los costos y la disponibilidad de financiamiento y cambios necesarios en los mercados de carbono; y otros factores descritos en el informe anual de la empresa en el Formulario 10-K para el año finalizado el 31 de diciembre de 2021, así como otros documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores. Advertimos que la información prospectiva que se presenta en este comunicado de prensa no constituye una garantía de eventos o resultados futuros y que los eventos o resultados reales pueden diferir sustancialmente de los indicados o sugeridos por la información prospectiva que se incluye en este comunicado de prensa. Además, las declaraciones prospectivas generalmente se pueden identificar mediante el uso de terminología prospectiva como "puede", "planea", "busca", "espera", "pretende", "estima", "prevé", "cree" o "continúa", o los enunciados negativos correspondientes, variaciones de los mismos o terminología similar. Toda la información prospectiva aquí presentada es válida únicamente en la fecha de publicación del presente comunicado de prensa. La empresa no asume obligación alguna de actualizar o revisar ningún tipo de declaración prospectiva para reflejar cambios en los supuestos, la ocurrencia de acontecimientos imprevistos o de otra índole, excepto en los casos en que la ley así lo exija.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/2099769/Electric_Truck_Cover_1.jpg
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/2099770/ESG_Report_Press_Release_graphic.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1094780/4083795/UnivSol_Logo.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1586433/4083796/Sustainability_Logo.jpg

FUENTE Univar Solutions Inc.

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