WilsonHCG reconnu en tant qu'unique prestataire de RPO à avoir été désigné Star Performer trois ans de suite dans le rapport mondial 2016 PEAK Matrix™ sur l'externalisation des processus de recrutement du groupe Everest
TAMPA, Floride, 30 août 2016 /PRNewswire/ -- WilsonHCG, leader mondial en solutions de gestion des talents, a annoncé aujourd'hui sa place de « Star Performer » (entreprise la plus performante) dans le rapport mondial 2016 PEAK Matrix sur l'externalisation des processus de recrutement (RPO) du groupe Everest. WilsonHCG est l'unique société à avoir été désignée Star Performer pendant trois années consécutives. En outre, WilsonHCG a démontré une plus forte ascension dans le rapport PEAK Matrix au cours des trois dernières années que tous les autres prestataires de RPO.
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« C'est un honneur de recevoir cette récompense de la part de l'un des cabinets d'analystes les plus prestigieux du secteur, et il s'agit d'une preuve de notre engagement visant à délivrer un service supérieur à nos clients, » a déclaré John Wilson, PDG de WilsonHCG. « La transformation et les résultats véritablement vecteurs d'impact sur les affaires sont issus d'un partenariat qui vient défier les normes traditionnelles d'acquisition de talents, et surpasse les attentes des clients. Chez WilsonHCG, nous nous efforçons en permanence de délivrer un niveau de service transparent, innovant et transformatif, et cette récompense en est le témoignage. »
Le rapport annuel PEAK Matrix sur l'externalisation des processus de recrutement du groupe Everest est une structure qui évalue le succès sur le marché et la capacité de distribution globale des prestataires de services. Sur les 21 prestataires de RPO évalués, six ont obtenu la récompense de Star Performer. L'ascension par rapport à l'année précédente détermine l'attribution de cette récompense. Le rapport PEAK (performance, expérience, capacité et connaissance) a analysé les prestataires de RPO sur les critères de taille, de portée, de technologie et d'innovation, d'empreinte de distribution et de satisfaction des acheteurs.
« Une approche solide axée sur le partenariat a aidé WilsonHCG à transformer ses investissements continus et bien conçus effectués ces dernières années en un solide succès sur le marché, » a déclaré Arkadev Basak, directeur de cabinet au sein du groupe Everest. « Ses bonnes capacités transatlantiques associées à un solide cabinet d'expertise-conseil en matière de talents qui s'appuie sur des services à valeur ajoutée, permettent de positionner idéalement la société pour répondre aux besoins en constante évolution des entreprises en matière d'acquisition de talents de nouvelle génération. »
Pour obtenir plus d'informations sur le rapport mondial PEAK Matrix sur la RPO 2016 du groupe Everest, ou pour en savoir plus sur les services de WilsonHCG, rendez-vous sur wilsonhcg.com.
WilsonHCG est un leader mondial en solutions de gestion des talents dont le principe d'exploitation consiste à forger un véritable partenariat avec ses clients. En offrant des solutions de gestion des talents vectrices d'impact sur les affaires, notamment l'externalisation des processus de recrutement (RPO), le conseil en gestion des talents, les solutions de personnel externe et la recherche de cadres, WilsonHCG transforme les activités de ses clients en les dotant de talents. Fondée en 2002, l'entreprise est basée à Tampa, en Floride. Bien qu'il soit essentiel d'optimiser les stratégies de recherche de talents des clients, WilsonHCG estime que les relations qu'elle développe induisent les résultats obtenus par ses clients.
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Contact : Jessica Lang, 813-280-7746, [email protected]
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