XCMG celebra historias inspiradoras de heroínas y se enfrenta a la brecha de género para romper fronteras
- DIM 2025: XCMG celebra historias inspiradoras de heroínas y se enfrenta a la brecha de género para romper fronteras
XUZHOU, China, 7 de marzo de 2025 /PRNewswire/ -- Con motivo del Día Internacional de la Mujer 2025, cuyo lema es «Por TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento», XCMG Machinery («XCMG», SHE: 000425) comparte historias inspiradoras de empleadas de todo el mundo para honrar y elevar a las mujeres y niñas de una industria dominada por hombres que están rompiendo la brecha de género con logros sobresalientes y espíritu pionero.
Işil Kanyilmaz, directora de marketing de XCMG Turquía, ha visto crecer un pequeño equipo hasta convertirse en una empresa de pleno derecho y con muchos empleados en los últimos tres años. Señaló que las mujeres se enfrentan a dificultades especiales en los sectores de la construcción y la maquinaria.
«Mi trayectoria en XCMG ha sido un viaje de resiliencia, determinación y crecimiento, desde romper estereotipos hasta navegar por entornos de trabajo dominados por hombres. Sin embargo, ser testigo de la influencia y las contribuciones que podemos hacer en este campo en constante evolución es también inmensamente satisfactorio. Animo a todas las mujeres jóvenes que aspiran a trabajar en sectores predominantemente masculinos a que persigan sus sueños y no tengan miedo de hacerlo».
Un momento histórico para XCMG Turquía fue el debut en la feria Komatek 2024. Kanyilmaz y su equipo se prepararon para el evento durante más de nueve meses y el inmenso éxito ha establecido un nuevo punto de referencia para la excelencia. Anima a las mujeres del sector a que confíen en sus habilidades y sepan que son capaces de superar obstáculos y tener una gran influencia.
Karen Souza trabaja en XCMG Brasil desde hace más de tres años. Empezó como analista comercial y ahora es analista de negocios internacionales responsable de gestionar las exportaciones de Brasil a Chile, Colombia, Guyana y Estados Unidos. Ganó el premio a los 30 mejores empleados en 2023 por gestionar el récord de exportaciones de la empresa.
«Trabajar con otra cultura es extremadamente desafiante, empezando por el idioma, por lo que fue muy gratificante para mí poder mejorar mi comunicación en inglés. También me abrió las puertas para participar en la Temporada 9 de Aprendices de XCMG y en Global Training. Poder visitar China me encantó por la hospitalidad del pueblo chino y me sorprendió la tecnología de las fábricas de XCMG», destacó Souza.
Angela Gustiwong es una especialista en conocimientos de marketing de XCMG Indonesia que se incorporó en julio de 2024. Participó en la Temporada 9 de Aprendices de XCMG y comentó que, más allá de los conocimientos técnicos y la comprensión de los productos y tecnologías de XCMG, el programa proporcionó un intercambio cultural y profesional único.
«En XCMG, reconocemos las inestimables contribuciones de nuestras empleadas y nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y empoderado», afirmó Gustiwong. «XCMG mantiene un alto nivel de profesionalidad, independientemente de las diferencias culturales. Ya sea en China, Indonesia o cualquier otro país, se espera que los empleados se comuniquen con claridad, colaboren eficazmente y mantengan una fuerte ética de trabajo».
Comprometida con la celebración de la diversidad, el fomento de la colaboración y la aceptación de diferentes perspectivas culturales, XCMG continúa liderando la industria con innovación, eficiencia y unidad global.
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