¿SE PUEDE CERRAR LA BRECHA DE GÉNERO EN MÉXICO? BAXTER APUESTA PORQUE SÍ

• En México, sólo el 38% de los estudiantes de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y matemáticas, son mujeres.¹
• Globalmente, la brecha de género se ha cerrado el 68%, ritmo con el que se estima que se necesitarán 132 años para alcanzar la paridad de género.²
• Baxter México, ha sido reconocida por segundo año consecutivo con el distintivo Women in Innovation por su compromiso con la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en la toma de decisiones, así como su papel como parte de las más innovadoras de nuestro país.

CIUDAD DE MÉXICO, 23 de marzo de 2023 /PRNewswire/ -- En el mundo, aún es muy reducido el número de investigadoras en el campo de las ciencias, y en México particularmente, las mujeres están infrarrepresentadas en las carreras de STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) ya que, a pesar de que las mujeres representan el 51% de la población mexicana, sólo el 38% de los estudiantes de STEM son mujeres³. En este contexto, Baxter México ha sido reconocida por segundo año consecutivo con el distintivo Women in Innovation. Este listado reconoce el compromiso de las empresas mexicanas por la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en la toma de decisiones, así como su papel como parte de las más innovadoras de nuestro país.

Great Culture to Innovate otorga este reconocimiento a aquellas empresas que han transformado su cultura organizacional para replantear los estereotipos de género y liderazgo, impulsando el desarrollo del talento femenino en México. En esta edición, 24 empresas de México fueron reconocidas por su compromiso con la equidad de género y la innovación, dentro de las cuales Baxter México destacó en los tres pilares de la evaluación: intención, liderazgo e interacción. La compañía procura crear una cultura innovadora, diversa e inclusiva que permita el empoderamiento de las mujeres y su participación en la toma de decisiones.

Mariana Soto, Gerente Senior de Recursos Humanos de Baxter para México, Centroamérica y el Caribe, compartió parte de las estrategias que están impulsando para crear una cultura innovadora, diversa e inclusiva que permita el empoderamiento de las mujeres y su participación en la toma de decisiones: "En nuestra organización, la equidad de género es mucho más que un objetivo en sí mismo. Para nosotros, es un compromiso, una forma de colaborar en nuestro día a día dentro de una cultura laboral inclusiva, en donde cada mujer se sienta valorada, respetada, incluida y libre de ser ella misma desde su auténtico Yo. Sumar a esta ecuación la innovación es una muestra clara de la forma en que nuestras colaboradoras disfrutan de la libertad para buscar la constante transformación, simplificación y optimización de nuestros recursos y procesos en un ambiente laboral inclusivo y diverso para seguir honrando nuestra misión global de Salvar y Sostener Vidas."

De acuerdo con las cifras del Informe sobre la Brecha Global de Género 2022 del Foro Económico Mundial, el mayor desafío para las mujeres en México es la igualdad de oportunidades y su participación económica, ya que el país se ubica en el lugar 31 a nivel global, de un total de 146 países. Mientras que globalmente, la brecha de género se ha cerrado el 68%, ritmo con el que se estima que se necesitarán 132 años para alcanzar la paridad de género. ⁴ Baxter México, consciente de esta situación, ha tomado acciones a favor del mejoramiento de estas estadísticas y, por lo tanto, del papel de la mujer en la innovación.  

Al respecto, Carlos Escobar, Gerente General para Baxter México, Centroamérica, Puerto Rico y el Caribe, comentó: "¡Estamos muy orgullosos de recibir el reconocimiento Women In Innovation por segunda vez consecutiva! Figurar en este listado refleja que nuestros esfuerzos por seguir fomentando dentro de Baxter, un espacio en el que las mujeres se empoderen y se sientan valoradas, han dado frutos, y esto nos motiva a seguir fortaleciéndonos como empleadores, para construir el legado al que aspiramos".

Baxter México reitera su compromiso con la equidad de género, la diversidad y la inclusión, y seguirá trabajando para ser una empresa líder en la promoción del talento femenino en México.

Acerca de Baxter

Cada día, millones de pacientes, cuidadores y profesionales de la salud confían en el portafolio de Baxter, el cual es líder en productos de diagnóstico, cuidados críticos, cuidado renal, nutrición, productos hospitalarios y quirúrgicos que se utilizan en los hogares de los pacientes, hospitales, consultorios médicos y otros entornos de atención. Durante casi un siglo, hemos operado en la intersección crítica donde las innovaciones que salvan y sostienen vidas se encuentran con los proveedores de atención médica que lo hacen posible. Con productos, soluciones de salud digital y terapias disponibles en más de cien países, los empleados de Baxter en todo el mundo están aprovechando el rico legado de avances médicos de la empresa para hacer avanzar la próxima generación de innovaciones sanitarias transformadoras. Para saber más, visita https://www.baxter.mx/es y síguenos en LinkedIn.  

Baxter es marca registrada de Baxter International Inc.

¹ UNWOMEN, 2020. Las Mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas en América Latina y El Caribe. link: https://lac.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20Americas/Documentos/Publicaciones/2020/09/Mujeres%20en%20STEM%20ONU%20Mujeres%20Unesco%20SP32922.pdf

² World Economic Forum, 2022. Informe sobre la Brecha Global de Género 2022 del Foro Económico Mundial. Disponible en: https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2022/in-full

³ UNWOMEN, 2020. Las Mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas en América Latina y El Caribe. link: https://lac.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20Americas/Documentos/Publicaciones/2020/09/Mujeres%20en%20STEM%20ONU%20Mujeres%20Unesco%20SP32922.pdf

⁴ World Economic Forum, 2022. Informe sobre la Brecha Global de Género 2022 del Foro Económico Mundial. Disponible en: https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2022/in-full

FUENTE Baxter México