Afghan Wireless va a contratar a 5.000 empleados afganos locales

KABUL, Afganistán, April 2, 2012 /PRNewswire/ --

Afghan Wireless ("AWCC"), el operador de telecomunicaciones líder de Afganistán y uno de los mayores empleadores privados de Afganistán, ha superado un umbral destacado con la contratación de más de 4.300 empleados afganos locales. AWCC cuenta con el objetivo a corto plazo de emplear de forma directa a 5.000 trabajadores locales antes de su décimo aniversario para seguir mostrando su compromiso con los afganos. De forma indirecta, AWCC está empleando a más de 100.000 afganos locales por medio de las tarjetas de revendedor Top Up, miembros de Public Call Office (PCO) y comerciantes de tarjetas sim. La fuerza laboral de AWCC ya está compuesta por más de 97% afganos, lo que muestra que AWCC es una compañía auténtica puesta en marcha y dirigida por afganos.

Las 4.300 personas locales empleadas se benefician del "Afghan Development Program" (ADP) de AWCC. ADP es el programa que usa AWCC para proporcionar servicios de formación y retención para su personal local. Amin Ramin, director administrativo de AWCC, comentó lo siguiente en relación a la inversión de AWCC en recursos de personal: "El crecimiento a largo plazo de AWCC se basa finalmente en el éxito de sus empleados.  AWCC invierte en nuestros empleados por medio de la formación y desarrollo. Deseamos que AWCC desempeñe un papel destacado en conseguir un mejor Afganistán y proporcionar unas vidas mejores para nuestros empleados. Todos nuestros miembros administrativos se espera que apoyen una cultura de trabajo dirigida hacia la ayuda del crecimiento profesional de nuestros empleados de forma profesional, mejorando como personas, y consiguiendo finalmente su potencial completo".

Nadir Abdullah, responsable de recursos humanos de AWCC, comentó sobre los esfuerzos de reclutamiento locales de AWCC: "AWCC recluta de forma activa todos los días a candidatos locales afganos. AWCC crea oportunidades para el desarrollo personal de estas tres formas:

1. Con experiencias en el trabajo
2. Con relaciones en el trabajo por medio de las redes y respaldo
3. Con oportunidades de enseñanza formales"

El presidente de AWCC, Ehsan Bayat, que se enorgullece de continuar viendo a los afganos construyendo y manteniendo la red, indicó: "AWCC se esfuerza por seguir siendo un líder en telecomunicaciones y siempre está interesado en emplear a los afganos y afganas que puedan contribuir al futuro de la compañía. Los afganos han sido rápido al mantener el campo de las telecomunicaciones y la experiencia laboral y ahora ponen en marcha muchas facetas en las operaciones del día a día de AWCC. Por otra parte, están ayudando a proporcionar ayuda a sus familias y conseguir una vida mejor. Además, muchos afganos que han ganado experiencia en AWCC han comenzado a poner en marcha sus propios negocios o se han unido a otras compañías que han ayudado a desarrollar una fuerza laboral de afganos".

Si desea conocer las oportunidades de empleo deberá contactar con AWCC a través de http://www.afghan-wireless.com y ser parte del compromiso de AWCC con las personas afganas.

Acerca de Afghan Wireless - Con sede en Kabul, AWCC da servicio a aproximadamente 4.000.000 de suscriptores en Afganistán y es uno de los mayores creadores de empleo de los afganos. AWCC emplea a unas 4.300 personas directamente y a otras 100.000 indirectamente. AWCC es un líder en el suministro de soluciones de comunicación de banda ancha e inalámbrica a clientes particulares y empresariales. Información adicional disponible en http://www.afghan-wireless.com o mediante el sitio web Telephone Systems International ("TSI") en http://www.tsiglobe.com.  

CONTACTO: Alberto López, [email protected], +97-142278695