Dentsu Group planea cambiar a una estructura de liderazgo globalmente integrada para acelerar el crecimiento
Dentsu Group planea cambiar a una estructura de liderazgo globalmente integrada con "un equipo de gestión" para acelerar el crecimiento
TOKIO, 6 de septiembre de 2022 /PRNewswire/ -- Dentsu Group Inc. (Tokio: 4324); (ISIN: JP3551520004); (presidente y consejero delegado: Hiroshi Igarashi; oficina central: Tokio; Capital: 74.609,81 millones de yenes; en adelante, la "Compañía") ha anunciado hoy su transición a una nueva estructura de liderazgo globalmente integrada, diseñada para acelerar su transformación empresarial y promover la excelencia operativa. Estos planes suponen un importante paso adelante en los esfuerzos de transformación empresarial que está llevando a cabo el equipo directivo en todo el grupo, tras el lanzamiento de la revisión exhaustiva en 2020.
Tras una serie de extensas discusiones, el equipo directivo de la compañía acordó realizar cambios estructurales en el grupo diseñados para acelerar la transformación del negocio, mejorar aún más las capacidades de gestión y profundizar las relaciones con los clientes. Con este fin, a partir del 1 de enero de 2023, el grupo dentsu realizará los siguientes cambios.
- El grupo Dentsu pasará de operar a través de dos unidades de negocio -dentsu japan network (DJN) y dentsu international (DI)- a una estructura global de "un equipo de gestión", con operaciones de negocio realizadas en cuatro regiones -Japón, América, EMEA y APAC-. El "One Management Team", dirigido por el presidente y consejero delegado Hiroshi Igarashi, estará formado por un grupo culturalmente diverso de líderes con gran conocimiento y experiencia.
- El grupo Dentsu reforzará sus servicios a los clientes estableciendo una nueva plataforma de apoyo a los clientes para mejorar la experiencia de los mismos a nivel global y promoviendo las Soluciones Integradas de Crecimiento (IGS), que reúnen las diversas capacidades dentro del grupo.
- El grupo Dentsu integrará globalmente cada una de sus funciones corporativas para construir una plataforma de gestión común. El 15 de septiembre de 2022, el grupo dentsu pondrá en marcha una Oficina de Integración dedicada a impulsar un proceso de transformación sin fisuras.
Junto con estos cambios, el papel del consejero delegado global de DI será descontinuado y Wendy Clark dejará DI, a partir del 31 de diciembre de 2022. En ese momento, la Sra. Clark también dejará de ser Directora y Directora Ejecutiva de la Compañía. Hasta entonces, mantendrá su cargo actual y, en adelante, la empresa proporcionará actualizaciones más detalladas sobre su nueva estructura de gestión global, incluidos los cambios en su línea de alta dirección.
El presidente y consejero delegado Igarashi dijo, " Estamos profundamente agradecidos a Wendy por la importante contribución que ha hecho para ayudar al grupo dentsu y a dentsu international a recuperar su rendimiento y construir una base sólida para el futuro. La transición a la estructura global "One Management Team" es un esfuerzo continuo para realizar la "revisión integral" y la "transformación empresarial" de todo el grupo que hemos estado promoviendo desde 2020. Estoy seguro de que esto acelerará el crecimiento empresarial del grupo y mejorará aún más nuestro valor corporativo. Hacerlo realidad requerirá la estrecha colaboración de los 67.000 empleados de todo nuestro equipo mundial."
Clark dijo, "Es difícil estar más orgulloso de nuestros más de 46.000 miembros del equipo de Dentsu International y de su liderazgo. Es su brillante pensamiento, su duro trabajo y su compromiso lo que ha acelerado la oportunidad de que Dentsu International se integre plenamente en el Grupo Dentsu y sea dirigida por un único equipo de gestión. Aunque echaré mucho de menos a este equipo, mi confianza en ellos no podría ser mayor y estaré alentando sus muchos éxitos por venir."
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