DURA Automotive rend hommage aux femmes les plus influentes de l'entreprise à l'échelle mondiale

ROCHESTER HILLS, Michigan, July 12, 2011 /PRNewswire/ --

- Cinquante-huit femmes chefs de file récompensées pour leur leadership et leurs réalisations

DURA Automotive Systems, LLC a annoncé aujourd'hui les lauréates du programme Leading Women 2011 (femmes chefs de file 2011) de la société. Ce programme de reconnaissance a été lancé en 2011 pour identifier les femmes ayant apporté les plus grandes contributions à la société parmi les employées des divers bureaux de DURA et de Global Automotive Systems (G.A.S.) dans le monde, pour leur rendre hommage, et pour mieux faire connaître leur impact sur le succès de l'entreprise.  

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« Nous sommes enchantés de présenter notre plus récent programme de reconnaissance du mérite des employés qui célèbre les réalisations et le leadership de femmes travaillant dans toutes nos organisations », remarque Jeff Stafeil, directeur général de DURA Automotive et de G.A.S. « Collectivement, les femmes représentent un faible pourcentage du nombre total des employés de DURA ; cependant, leur impact, et sur la culture de la société, et sur la position dominante qu'elle occupe, est important et passait généralement inaperçu jusqu'à maintenant. »

Par le biais d'un processus de nomination à l'échelle de l'entreprise dans tous ses bureaux régionaux, des nominations de candidates ont été soumises à l'équipe dirigeante de la société. Chacune des lauréates a démontré des qualités de chef de file dans des domaines tels la fabrication, le service à la clientèle, l'innovation, la gestion responsable de l'environnement, les améliorations de processus, l'engagement dans la collectivité, et l'éducation. Cinquante-huit femmes chefs de file ont été sélectionnées pour être récompensées cette année dans le cadre de ce programme annuel. De plus, dix-huit des lauréates ont été choisies comme récipiendaires du prestigieux Diamond Award (prix diamant), présenté par Lynn Tilton, PDG et mandante de la société-mère de DURA, Patriarch Partners. Les gagnantes des prix Diamond se sont rendues dans la région de Détroit à partir de partout dans le monde pour participer à une cérémonie de remise de prix et visiter le siège social de la société.

« Le prix Diamond souligne les performances exemplaires et les contributions véritablement remarquables des lauréates les plus méritantes », explique Lynn Tilton. « C'était un grand honneur pour notre équipe dirigeante d'interagir avec ces femmes exceptionnelles et de reconnaître leurs efforts et leurs réalisations. Leur leadership a été une force d'impulsion importante dans la réussite impressionnante de notre portefeuille de produits automobiles. Je suis honorée de diriger une société qui a créé une culture où les femmes sont motivées à viser l'excellence et sont récompensées pour leurs réalisations. »

Les cinquante-huit employées suivantes, travaillant dans quarante-cinq installations réparties sur dix-sept pays, ont été reconnues pour leurs contributions en tant que femmes chefs de file :

• Suzanne Adams - Moberly, Missouri, États-Unis
• Sylvia Ansley - Fremont, Michigan, États-Unis
• Cheryl Bester - Milan, Michigan, États-Unis
• Kathy Birney - Rochester Hills, Michigan, États-Unis
• Shirley Brashaw - Stockton, Illinois, États-Unis
• Lynn Bryant - Lawrenceburg, Tennessee, États-Unis
• Cassie Burd - Fremont, Michigan, États-Unis
• Nancy Campolong - Rochester Hills, Michigan, États-Unis
• Marie-Anne Cara - Bièvres, France
• Lacrimioara Cazacu - Timisoara, Roumanie
• Louise Clock - Dundalk, Ontario, Canada
• Elodie Darrieutort - Bièvres, France
• Martina Dohnalova - Koprivnice, République tchèque
• Kimberly Fietz - Milan, Michigan, États-Unis
• Laura Flanagan - Fremont, Michigan, États-Unis
• Pat Grenoble - Stockton, Illinois, États-Unis
• Prissma Guerrero - Monterrey, Mexique
• Gaby Hansknecht - Plettenberg, Allemagne
• Marie Harbackova  - Blatná, République tchèque
• Vanessa Herrera - Matamoros, Mexico
• Simone Hertzer - Gehren, Allemagne
• Linda Hodges - Fremont, Michigan, États-Unis
• Lavonne Hysell - Fremont, Michigan, États-Unis
• Jessica Leon - Matamoros, Mexique
• Linda Lesnau - Roseville, Michigan, États-Unis
• Karina Martins - Sao Paulo, Brésil
• Darlene McMann-Stringer - Dundalk, Ontario, Canada
• Raluca Mihu - Timisoara, Roumanie
• Jeanette Perkins - Lawrenceburg, Tennessee, États-Unis
• Angela Pinkard - Milan, Michigan, États-Unis
• Annette Pohl - Plettenberg, Allemagne
• Sonia Reis - Sao Paulo, Brésil
• Angeles Reyna - Monterrey, Mexique
• Jennifer Ringler - Fremont, Michigan, États-Unis
• Jennifer Robbins - Stockton, Illinois, États-Unis
• Enriqueta Rodriguez - Monterrey, Mexique
• Dinorah Rubio - Querétaro, Mexique
• Eliece Ruth - Milan, Tennessee, États-Unis
• Cynthia Saenz - Matamoros, Mexique
• Belinda Santana - Matamoros, Mexique
• Susane Schinzel - Gehren, Allemagne
• Beate Schroeder - Plettenberg, Allemagne
• Jamie Stratford - Rochester Hills, Michigan, États-Unis
• Rhonda Theus - Rochester Hills, Michigan, États-Unis
• Sible Thomas-Chacko - Rochester Hills, Michigan, États-Unis
• Tammy Turk - Milan, Michigan, États-Unis
• Verena Umbach - Daun, Allemagne
• Sabine Urselmann - Düsseldorf, Allemagne
• Nancy VanSolkema - Rochester Hills, Michigan, États-Unis
• Chandarom Vetsmany - Bièvres, France
• Gabriele von Wysocki - Düsseldorf, Allemagne
• Ann Marie Walsh - Rochester Hills, Michigan, États-Unis
• Anja Wiegmann - Einbeck, Alllemagne
• Yolonda Wilson - Milan, Michigan, États-Unis
• Mira Wilson - Roseville, Michigan, États-Unis
• Lorie Wright - Stockton, Illinois, États-Unis
• Chris Zoet - Fremont, Michigan, États-Unis
• Cindy Zou - Shanghai, Chine

Les société DURA et G.A.S. sont homologuées par l'Association des femmes d'affaires (Women's Business Association) et ont reçu la certification de « Women's Business Enterprise » (ou WBE) du « Women's Business Enterprise Council - Great Lakes Certification Committee », partenaire régional du « Women's Business Enterprise National Council » (WBENC).

À propos de DURA Automotive Systems :

DURA Automotive Systems, une filiale de Patriarch Partners, est un important designer et fabricant indépendant de systèmes de commande du conducteur, de systèmes de commande de sièges, de systèmes de verres, d'assemblages techniques, de modules structurels de portes et de systèmes de garnitures extérieures pour l'industrie mondiale de l'automobile. DURA commercialise ses produits automobiles chez tous les fabricants d'équipement d'origine (OEM) nord-américains, asiatiques et européens, ainsi que chez plusieurs des principaux fournisseurs de pièces automobiles de première catégorie. DURA est basée à Rochester Hills, dans le Michigan, et emploie plus de 10 000 employés dans 32 services de fabrication répartis sur 16 pays. Pour plus de renseignements à propos de DURA et de ses produits, veuillez consulter le site : http://www.duraauto.com.

À propos de Global Automotive Systems LLC :

Global Automotive Systems LLC, une filiale de Patriarch Partners, est un fabricant de premier plan de composants métalliques, qui exerce ses activités au Canada, au Mexique et aux États-Unis. La société dessert des fabricants d'équipement d'origine (OEM) ainsi que des fournisseurs de pièces automobiles de première catégorie. Ses capacités principales comprennent le travail à la presse, le profilage et le formage par allongement, de même que la fabrication de produits tubulaires et d'assemblages soudés. G.A.S. a son siège social à Rochester Hills, dans le Michigan. La société exploite six installations de fabrication et emploie plus de 900 employés. http://www.globalautosys.com.