Ethypharm choisit ADP pour l'accompagner dans l'externalisation de la gestion des Ressources Humaines

PARIS, May 3, 2011 /PRNewswire/ -- Ethypharm, laboratoire spécialisé dans le développement de médicaments innovants a choisi ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines afin de l'accompagner dans l'externalisation complète de la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée

Fin 2010, le départ programmé de l'équipe paie et une volonté de réorganiser le service RH incite la Directrice des Ressources Humaines, Daniela Kopczuk, à faire appel à ADP pour l'accompagner dans l'externalisation complète de la paie et l'administration du personnel.

<< ADP s'est très vite imposé comme le bon prestataire grâce à son expertise du métier de la paie. A notre écoute, ils ont su s'adapter aux règles et aux spécificités de notre entreprise, et nous proposer une offre de service adaptée : ADP DECIDIUM. Grâce à l'externalisation, ADP nous permet de nous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée. Notre métier évolue vers le marketing social et nous devons être prêts pour cette mutation >>, explique Daniela Kopczuk, Directrice des Ressources Humaines d'Ethypharm.

Aujourd'hui, les 650 salariés français d'Etypharm reçoivent un bulletin de paie réalisé par ADP.

Une tranquillité et une sécurité retrouvées

Au-delà du traitement de la paie, le partenariat avec ADP permet à Ethypharm d'harmoniser les processus et les règles de gestion, et surtout de moderniser l'image des RH en interne. Les salariés de la DRH sont désormais placés au coeur des performances de l'entreprise.

<< Nous avions un système de traitement de paie très artisanal, et un logiciel complexe et très lourd en termes de maintenance. L'externalisation nous permet de simplifier, de faciliter notre gestion de la paie, de gagner du temps au quotidien, de sécuriser les données et de réaliser des économies immédiates et récurrentes. Nous constatons également que cet accompagnement nous permet d'harmoniser les règles de gestion en interne, nous impose plus de rigueur dans le respect des échéances et responsabilise davantage le management de l'entreprise. ADP est aussi un excellent accompagnateur en droit social. Il nous aide à actualiser les informations liées à notre activité. Nous ne sommes jamais à l'abri d'une erreur, et cette caution est incontournable et très appréciable >>, précise Daniela Kopczuk.

Aller au-delà de la paie

ADP propose des offres de service évolutives. Ethypharm souhaite dans l'avenir aller au-delà de la paie avec des offres de gestion de temps, d'entretiens et compétences ou de dématérialisation des documents RH.

<< Forts de cette expérience positive qui nous assure plus de confort au quotidien et plus de performance, nous avons dans un avenir proche envie d'aller plus loin avec ADP. Nous souhaitons optimiser encore davantage nos process en supprimant par exemple les supports papier avec la dématérialisation. C'est un projet qui s'intègre parfaitement dans notre politique RSE, et n'oublions pas que l'innovation fait partie de nos valeurs ! >>, conclut Daniela Kopczuk, Directrice des Ressources Humaines d'Ethypharm.

A propos d'Ethypharm

Ethypharm est l'un des premiers laboratoires spécialisé dans le développement de médicaments innovants. Ses technologies brevetées apportent des avantages multiples pour la santé des patients : elles améliorent l'efficacité, l'administration, le suivi des traitements, et réduisent les effets secondaires. Ethypharm offre à ses clients des solutions pour la gestion du cycle de vie de leurs médicaments. Le groupe possède aujourd'hui l'un des portefeuilles technologiques les plus complets pour devenir, à l'échelle mondiale, le partenaire privilégié des laboratoires pharmaceutiques avec des solutions sur mesure pour la mise au point des médicaments de demain.

Pour plus d'informations : http://www.ethypharm.fr

A propos d'ADP

ADP est le spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines.

ADP prend en charge tout ou partie des tâches du département des Ressources Humaines des entreprises. Ses offres de service couvrent les domaines de la gestion de la paie et du personnel, de la gestion des temps et des activités, de la formation professionnelle, du recrutement, de la gestion des compétences, du reporting social et du décisionnel RH. Fort de 40 ans d'expertise métier en France, ADP accompagne les entreprises au quotidien dans l'application des bonnes pratiques RH : de l'exploitation à l'assistance fonctionnelle en passant par le suivi légal. ADP propose des prestations d'audit, de conseil, de formation et de conduite du changement, garantissant à ses clients le succès de leurs projets. ADP s'adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou internationale. En France, le groupe compte 2 100 personnes réparties dans 11 sites régionaux pour servir 9 200 clients représentant 2,5 millions de salariés.

Pour plus d'informations : http://www.fr.adp.com

    
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