GAC Group rekrutiert ausländische Talente in Europa
STUTTGART, Deutschland, 11. Juni 2018 /PRNewswire/ -- Der 9. Juni 2018 kennzeichnete den offiziellen Start der in Europa stattfindenden 2018 Overseas Recruitment Fair der Guangzhou Automobile Group Co., Ltd. (kurz „GAC Group") in Stuttgart, Deutschland und dann kommen am 10.Juni nach München. Danach werden wir auch nach Paris, Frankreich gehen. Die diesjährige Rekrutierungsveranstaltung steht ganz unter dem Motto „GAC DREAM, CREATE THE FUTURE" (etwa „Mit dem GAC-Traum die Zukunft schaffen"). Während der kommenden Tage werden die Rekrutierungsprozesse in München, Deutschland, und Paris, Frankreich, fortgeführt. Als eines der führenden Automobilunternehmen in China bietet die GAC Group über 100 hochrangige Posten bei ihren Tochtergesellschaften GAC R&D CENTER, GAC MOTOR, GAC NE, GAC COMPONENT, GAC BUSINESS, GAC-SOFINCO AUTOMOBILE FINANCE und URTRUST INSURANCE unter der Einbeziehung neuer Energiekonzepte, Intelligenz und Konnektivität, Styling, Fahrzeugtechnologie, Forschung und Entwicklung in Bezug auf Bestandteile und Komponente, Finanzen und Versicherung sowie Big Data.
Nach den Statistiken haben mehr als 400 Leute an unserer Akivität in Deutschland teilgenommen und ca. 200 Leute am Interview teilgenommen. Die erste Veranstaltung in Stuttgart zählte über 200 Teilnehmer und mehr als 100 Kandidaten wurden interviewt. Voraussichtlich werden ca. 600 Interessenten an den Rekrutierungs-Events teilnehmen, die an den drei europäischen Standorten stattfinden. Ungefähr 250 Kandidaten werden die Möglichkeit zu einem Interview haben.
Das nächste Etappenziel der GAC Group ist es, sich bis zum 30. Jahrestag der Gruppengründung im Jahr 2027 zu einem der Top 100-Unternehmen weltweit entwickelt zu haben und bis zum 40. Jahrestag im Jahr 2037 zu einem Unternehmen von Weltklasse mit internationaler Wettbewerbsfähigkeit geworden zu sein.
„Die GAC Group wird Spitzenkräfte innerhalb der gesamten Industriekette einsetzen, um Chinas Automobilindustrie voranzutreiben", so Hanjun Chen, Vice President der GAC Group und Leiter der Rekrutierungsprozesse. Die Gruppe verfügt über drei bedeutende Vorteile, mit denen sie Talente auf sich aufmerksam macht: ein durch Talentförderung vorangetriebenes, innovatives Umfeld, eine vielversprechende Plattform zur Innovationsentwicklung sowie ein bewährtes System, das Innovation fördert und unterstützt. Während der letzten Jahre konnte die GAC Group den Einsatz intelligenter, mit neuen Energien betriebener Fahrzeuge vorantreiben und setzte sich unermüdlich für neue Geschäftsmodelle wie Fahrzeuge mit neuartigem Energiebetrieb, autonomes Fahren und Fahrgemeinschaften ein. Mittlerweile schuf das Unternehmen unter aktivem Einsatz modernisierte Systeme in Bereichen wie F&E, Internet+ und Handel sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen. Im April 2017 startete die GAC Group die Errichtung von GACs Industrial Park for Intelligent and Connected NEVs mit einer geplanten Flächendeckung von ungefähr 5 km2 und Investitionen von über 7 Milliarden USD. Zusätzlich konnte die GAC Group mit Erfolg ein F&E-Zentrum in Silicon Valley sowie ein Zentrum für fortschrittliches Design in Los Angeles eröffnen und bereitet sich nun auf die Gründung eines F&E-Zentrums in Detroit vor.
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