Líderes do U.S Southern Command, das Empresas CMPC, do Grupo Mariposa e da iniciativa Pix do Banco Central do Brasil vencem a 28ª edição do Prêmio Empresarial BRAVO

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• Os vencedores serão homenageados em uma premiação de gala realizada no Perez Art Museum Miami (PAMM) no dia 20 de outubro. 

MIAMI, 14 de setembro de 2023 /PRNewswire/ -- O Conselho das Américas (COA) tem o prazer de anunciar os vencedores da 28ª edição do Prêmio Empresarial BRAVO, que será entregue no dia 20 de outubro, em Miami. O prêmio reconhece a excelência e a capacidade de liderança no que diz respeito a negócios e políticas públicas no hemisfério ocidental.  

Os homenageados de 2023 serão: 

• A general Laura J. Richardson, comandante do U.S Southern Command, será homenageada por sua impressionante carreira e capacidade de liderança. Tendo alcançado uma das mais altas posições nas forças armadas dos EUA, Richardson é uma figura exemplar cujo compromisso de fortalecer o relacionamento entre os EUA e a América Latina teve um impacto muito significativo na promoção da segurança, da liberdade e da prosperidade no hemisfério ocidental.
• Desenvolvido pelo Banco Central do Brasil, o ecossistema Pix será homenageado por seu profundo impacto na promoção da inclusão financeira, sendo hoje um exemplo não apenas para a América Latina, mas também para o mundo. Como um dos precursores dessa inovadora iniciativa, o governador Roberto Campos Neto receberá o prêmio em nome do Banco Central do Brasil.
• Francisco Ruiz-Tagle, CEO das Empresas CMPC, será homenageado pelo dinamismo de sua liderança, que resultou no crescimento da empresa e na adoção das mais avançadas práticas de sustentabilidade do setor.
• Luis Miguel Castillo, presidente do Grupo Mariposa, será homenageado por seu espírito empreendedor e pelo compromisso de promover o crescimento empresarial e o impacto social na América Central e além.

"O grupo de homenageados deste ano representa a liderança, a dedicação e a excelência em suas áreas - qualidades fundamentais para garantir um futuro mais próspero na região", disse Susan Segal, presidente e CEO da AS/COA. "Além disso, eles demonstram a importância de fortalecer os laços entre os EUA e a América Latina de forma a atingir nossos objetivos comuns e promover o desenvolvimento sustentável no hemisfério ocidental".

O Prêmio Empresarial BRAVO será precedido pelo Simpósio do Conselho das Américas, a principal plataforma de cooperação e diálogo da América Latina. A conferência panregional reunirá um conjunto exclusivo de líderes que moldam o mundo dos negócios na América Latina. Esses líderes discutirão os tópicos mais relevantes para a agenda empresarial global, com especial ênfase na América Latina, incluindo: a IA como catalisadora da transformação empresarial; perspectivas do setor climático para a redução das emissões de carbono; a próxima onda do ecossistema tecnológico na América Latina e a revolução no sistema de pagamentos, entre outros.

Na mesma noite, o CDA entregará o Prêmio BRAVO em uma sessão de gala realizada no Perez Art Museum Miami (PAMM), onde executivos de multinacionais, oficiais de governo, empreendedores e investidores globais se reunirão para homenagear lideranças de excelência.

Perfis dos vencedores do Prêmio BRAVO 2023:

A general Laura J. Richardson,  comandante do U.S Southern Command, receberá o Prêmio BRAVO de Líder Hemisférico do Ano. Richardson foi a segunda mulher a alcançar a posição de general de quatro estrelas nas forças armadas dos Estados Unidos e a primeira a liderar o Comando Sul dos EUA, desempenhando um papel essencial no fortalecimento das parcerias entre os EUA e a América Latina. A general Richardson é uma forte defensora da liberdade, da democracia, da segurança, do respeito aos direitos humanos e do Estado de Direito na região, reunindo-se pessoalmente com os principais líderes da América Latina para discutir essas questões e promover uma agenda comum. O Comando Sul dos EUA desempenha um papel fundamental na segurança e estabilidade da região, fatores essenciais para que as empresas da América Latina possam atrair e manter investimentos.

O ecossistema Pix, uma inovadora solução para pagamentos instantâneos desenvolvida pelo Banco Central do Brasil e lançada em novembro de 2020, será homenageado com o Prêmio BRAVO Farol de Inovação. O governador Roberto Campos Neto, um homem inovador, precursor da iniciativa Pix e defensor da concorrência, da transparência e da inclusão no sistema financeiro brasileiro, receberá o prêmio em nome do Banco Central do Brasil. O ecossistema Pix tem feito enorme sucesso desde que foi lançado há menos de três anos. Atualmente, o Pix é usado por mais de 700 instituições financeiras e por 80% dos adultos brasileiros, promovendo a inclusão financeira no país a uma taxa sem precedentes. Pioneiro no processo de 'bancarização', o Pix transformou o ecossistema de serviços financeiros do Brasil, liderando todos os pagamentos do mercado varejista e reduzindo as dificuldades associadas a pagamentos e transferências de dinheiro. O Pix é hoje um modelo de inclusão financeira em nível global, não surpreendendo que os bancos centrais da região e do mundo estejam tentando criar iniciativas semelhantes em seus mercados.  

Francisco Ruiz-Tagle, CEO das Empresas CMPC, receberá o Prêmio BRAVO de CEO do Ano na Área de Sustentabilidade. As Empresas CMPC são um grupo multinacional chileno dedicado à produção e comercialização de madeira, celulose, embalagem, produtos sanitários, produtos não domésticos e papel toalha. Com mais de 103 anos de experiência, a empresa é reconhecida por ter melhorado a qualidade das operações sustentáveis e ecológicas na América Latina e ao redor do mundo. Sob a liderança de Ruiz-Tagle, a CMPC tornou-se uma das maiores empresas do setor na América Latina. Mais de 95% de seus ativos florestais estão certificados por protocolos de gestão florestal sustentável e mais de 90% da energia consumida nas operações da empresa são provenientes de fontes renováveis.  A empresa prioriza, desde 2017, a emissão de 'dívida verde' ou vinculada à sustentabilidade, no valor de mais de US$ 3,4 bilhões, representando 58% do financiamento da CMPC. Recentemente, a empresa apresentou publicamente sua "Estratégia de natureza, conservação e biodiversidade", uma iniciativa sem precedentes para uma empresa de celulose, papel e madeira. Além disso, sob a liderança de Ruiz-Tagle, a CMPC definiu metas ambiciosas de sustentabilidade, tais como tornar-se uma empresa com zero desperdício, reduzir o uso de água industrial, reduzir a emissão de gases de efeito estufa e aumentar seu patrimônio de conservação florestal de 350.000 para 450.000 hectares.

Luis Miguel Castillo, presidente do Grupo Mariposa, receberá o prêmio BRAVO de Líder Visionário do Ano. De origem guatemalteca, o Grupo Mariposa é um conglomerado de alimentos e bebidas com mais de 130 anos de experiência no setor, sendo também o engarrafador mais antigo da PepsiCo fora dos Estados Unidos. Durante um período de volatilidade sem precedentes, a liderança e a visão de Castillo levaram o Grupo Mariposa a crescer mais de 50% nos últimos seis anos. Consolidando o Grupo Mariposa como um importante conglomerado de alimentos e bebidas na região, Castillo impulsionou a criação da marca de bebidas da empresa (Beliv), que cresceu cinco vezes desde seu lançamento em 2009. Nos últimos anos, o grupo expandiu suas atividades e entrou no setor de alimentos e café, tornando-se a segunda maior empresa de café da América Latina. Além disso, Castillo e o Grupo Mariposa são guiados por um forte compromisso com a agenda de sustentabilidade e impacto social, criando um futuro melhor para a América Central e para o mundo.

Patrocinadores: Bank of America, JeffreyGroup, The AES Corporation, Grupo Mariposa, Pfizer, CHUBB América Latina, Diageo Plc, Fitch Ratings, Mastercard, Moody's Investors Service, Salesforce, SAP, FedEx Express e Grupo Promerica.

Parceiros de Mídia: Americas Quarterly, Bloomberg Linea, CNN en Español, e Estratégia & Negócios.

Simpósio realizado em parceria com: Banco Interamericano de Desenvolvimento.

Para mais informações, acesse: www.as-coa.org/bravo

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FONTE AS/COA