RPS sigue con la expansión del liderazgo clínico, normativo, médico y operativo

FORT WASHINGTON, Pennsylvania, July 20, 2011 /PRNewswire/ --

ReSearch Pharmaceutical Services, Inc. (RPS), una CRO de próxima generación que proporciona soluciones completas para el desarrollo clínico mundial en Fase II-IV para las industrias de instrumentos médicos y biofarmacéuticas, ha anunciado hoy las siguientes adiciones clave a su equipo administrativo senior y operativo.  

• John K. Davis, II, como responsable de información y vicepresidente ejecutivo de sistemas clínicos
• Martine Dehlinger-Kremer, Ph.D., como vicepresidenta de asuntos normativos mundiales
• Debra Marshall como vicepresidenta de programas clínicos y administración del sitio mundial
• Lexy Kelley, doctora, como directora médica de servicios de desarrollo de inmunología
• Peggy Doran como directora ejecutiva de administración de operaciones empresariales de I+D

"RPS se complace por completo al añadir a un equipo de tanto talento y experimentado dentro de nuestra organización", comentó Harris Koffer, Pharm.D., director general y responsable de operaciones. "Estas adiciones fortalecerán nuestra posición como innovador y principal proveedor de soluciones de desarrollo clínico de servicios completos e integradas como ayuda a nuestros clientes que amplían las necesidades de desarrollo de productos en el mundo".

John K. Davis, II cuenta con más de 30 años de experiencia como responsable de información y ejecutivo de operaciones. Anteriormente trabajó como vicepresidente senior y responsable de información de la American Board of Internal Medicine (ABIM) y como vicepresidente ejecutivo y responsable de información de Omnicare Clinical Research, donde lideró las funciones de globalización de la administración de datos clínicos, bioestadística, tecnología de la información, escritura clínica y formación.  

Martine Dehlinger-Kremer, Ph.D., cuenta con más de 24 años de experiencia en la industria farmacéutica, y dispone de una amplia experiencia en los asuntos normativos mundiales. Recientemente ha trabajado como vicepresidenta de asuntos normativos mundiales y asuntos médicos mundiales en Theorem Clinical Research (antes Omnicare Clinical Research). 

Debra Marshall posee más de 30 años de experiencia en la administración de la industria de la salud y farmacéutica, y recientemente ha trabajado como vicepresidenta de ayuda del US Global Site Management para Pfizer (anteriormente Wyeth), donde fue una pieza instrumental en la construcción de la organización de gestión del sitio de altas prestaciones, implementando las estrategias mejoradas de gestión del sitio.

Lexy Kelley, doctora, proporciona una destacada experiencia en el diseño, implementación y supervisión médica de los programas de desarrollo clínico para el tratamiento del Lupus, además de la experiencia en investigación clínica en hematología, enfermedades infecciosas, reumatología y alergia. Antes de pasar a formar parte de RPS, trabajó como directora médica asociada de UCB Pharma.

Marguerite (Peggy) Doran posee más de 25 años de experiencia dentro de la industria farmacéutica, incluyendo 18 años de experiencia en la negociación de contratos y administración, implementación de las estrategias de fuentes, optimización de contratos y mejoras de procesos además de administración de las relaciones con los vendedores y programas de gobierno.

"Debido a nuestro modelo único empresarial, RPS ha conseguido unas tasas de crecimiento impresionantes que superan las conseguidas dentro del mercado CRO en fase tardía", explicó Daniel M. Perlman, presidente y consejero delegado. "Las nuevas adiciones a nuestra organización son un componente clave de nuestro objetivo continuado de crecimiento e innovación en apoyo a las industrias mundiales biofarmacéuticas y de instrumentos médicos".

Acerca de RPS

RPS proporciona soluciones de desarrollo clínico mundiales completas en Fase II-IV para las industrias farmacéutica, biotecnológica, de instrumentos médicos y de diagnosis. Gracias a la combinación de una infraestructura de operaciones de investigación clínica con los principales buscadores de recursos de la industria, RPS se encuentra situada en una posición única para ofrecer a los clientes soluciones de externalización. Estas soluciones abarcan desde los programas funcionales integrados y de función cruzada hasta las soluciones de servicios completos mundiales, y se ponen en marcha por medio de equipos de proyectos ampliamente experimentados que proporcionan servicios innovadores, integrados, de coste contenido y alta calidad.

Con más de 3.000 empleados, RPS realiza operaciones en 45 países de todo el mundo.