Saba presenta su nuevo concepto de experiencia del empleado

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Crea una audaz e innovadora hoja de ruta para el futuro del mundo laboral

LAS VEGAS, 1 de octubre de 2019 /CNW Telbec/ - HR Technology Conference, estand 2310 – Saba Software presentará esta semana su nueva visión de la experiencia del empleado, con innovadoras soluciones pensadas para las organizaciones del futuro, pero también para satisfacer las expectativas de sus empleados.

Con elementos como carreras profesionales hiperconectadas que van más allá del tradicional "módulo" de gestión de talentos, y una experiencia del empleado altamente personalizada, gracias a la combinación de la neurociencia y la IA responsable, la nueva visión de Saba tiene muy presente el futuro de la innegable transformación del mundo laboral: la necesidad organizativa de contar con sistemas de gestión de personal más ágiles y la evolución de la demanda de experiencias del empleado altamente personalizadas "solo para mí", tanto dentro como fuera de la empresa.

Con innovaciones y una audaz hoja de ruta, Saba se propone crear un nuevo enfoque de la experiencia como trabajador, que aúne las necesidades, preferencias, culturas y objetivos únicos de las empresas con las de sus empleados.

La nueva experiencia de Saba permitirá a los responsables de gestionar los recursos humanos y el talento:

• Retener el talento esencial y la propiedad intelectual: optimizar la inversión en las personas adaptándose a las realidades de una plantilla cada vez más heterogénea, con una experiencia diseñada para fomentar la diversidad de talento; una experiencia que implique, motive y haga crecer a cada persona de una forma personalizada, sin sacrificar su capacidad de avanzar.
• Encontrar las habilidades de las personas con mayor rapidez: mejorar la forma en la que las organizaciones atraen y contratan a candidatos externos, y reforzar la movilidad interna de los empleados mediante un proceso que debe permitir la convergencia de la identificación de habilidades, el desarrollo de habilidades específicas, la tutoría y la correspondencia con los requisitos de funciones actuales y las emergentes.
• Transformar con mayor agilidad: fomentar la agilidad de la organización, la disponibilidad del talento y el conocimiento de las personas mediante el apoyo a las nuevas formas en las que las personas quieren trabajar, con redes internas optimizadas, trabajos poco tradicionales, colectivos, proyectos dirigidos en red y nuevas capacidades.

"Tanto los empleados como los responsables de las empresas están clamando por tener una experiencia laboral más productiva y significativa", ha afirmado Josh Bersin, analista mundial del Sector. "Plataformas como Saba siguen fomentado experiencias más personalizadas y basadas en datos que proporcionan un alto valor a las personas de la forma más eficiente y convincente".

Saba me:time es el resultado de la visión de la empresa de ofrecer la mejor experiencia a las personas, ya que converge las sólidas capacidades de la plataforma de aprendizaje de Saba con una profunda comprensión de la forma en la que las personas desean participar, crecer y conectar en el mundo laboral de hoy en día.

"El nuevo enfoque y visión de Saba respecto a la experiencia de las personas se basa en nuestra misión de hacer que la empresa de cada uno de nuestros clientes sea un gran lugar para trabajar —para todos los que trabajan allí— sin perder de vista que esta capacidad debe compaginarse con el hecho de permitir a los responsables de gestión del talento ofrecer más valor para el negocio con cada inversión que hacen, ya sea en personas o en tecnología", ha afirmado Phil Saunders, presidente y consejero delegado de Saba Software. "En el diseño de nuestra nueva visión para el futuro colaboramos con mucho entusiasmo con algunos de los líderes de gestión del talento más innovadores del mundo: nuestros clientes".

Puede obtener más información en el congreso HR Technology Conference

• En este congreso, Saba mostrará la nueva y audaz visión de la empresa durante su sesión Future of Work - Talent 2025: This Time it's Personal – (Talento 2025: ahora es una cuestión personal), que tendrá lugar el viernes de octubre a las 9:30 de la mañana (Delfino 4102).
• Si desea conocer las innovaciones de Saba en materia de talento y explorar la nueva experiencia Saba me:time, visite Saba en el estand 2310.

Acerca de Saba 
En Saba, sabemos que cualquier negocio tiene el potencial de ser un gran sitio en el que trabajar, y no importa a qué se dedica, para quién trabaja o lo que venda, el éxito empieza con las personas. Pero en el mundo social diverso y móvil de hoy en día, las empresas que logran alcanzar el éxito deben ofrecer una experiencia de trabajo más conectada y personal que nunca. Y de entre estas, las de mayor éxito lo hacen con Saba. Porque combinamos la ciencia en la gestión del talento con tecnología de lo más inteligente para ofrecer una experiencia de empleado personalizada para cada persona y en los momentos más importantes. Gracias al uso de potentes herramientas y datos, los gestores del personal pueden probar que la experiencia de los empleados tiene un efecto en el éxito del negocio. Por lo tanto, desde atraer al candidato perfecto, hasta diseñar recorridos para el crecimiento personal, pasando por crear una cultura que fomente las habilidades únicas de cada persona, Saba le ayuda a transmitir este mensaje a su personal y a sus equipos: Trabaja con tus puntos fuertes. Trabaja como te lo imaginas. Trabaja como si fuera una cuestión personal. Trabaja como tú. Para obtener más información, visite http://www.saba.com

Contacto de medios: Heather McCulligh, 613-912-4673, [email protected]

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