Teleos Leadership Institute gibt Termine für nächstes Teleos Coach Development Program in Philadelphia (PA) bekannt

PHILADELPHIA, October 7, 2011 /PRNewswire/ --

- Teleos bietet vollständig ICF-akkreditierte Coachentwicklungsprogramme für Fachkräfte an

Das nächste Teleos Coach Development Program (TCDP) in den USA findet am 14.-19. November 2011 und am 23.-28. April 2012 statt; das nächste TCDP für Europa findet am 10.-15. September 2012 und 18.-23. März 2013 in Deutschland/Italien statt.

Das Teleos Coach Development Program ist eine 12-tägige Präsenzveranstaltung und eines von nur 40 vollständig durch die International Coaching Federation akkreditierten Coaching-Programmen in Nordamerika (Accredited Coach Training Program, ACTP). Dieses Programm wird bei globalen Unternehmen durchgeführt, um eine Verbesserung der internen Kapazität zur Förderung einer kontinuierlichen Führungskräfteentwicklung in der gesamten Organisation zu erreichen.    Teleos freut sich nun, sein Programm qualifizierten Fachkräften anbieten zu können, die an einer Coach-Fortbildung in der Methodik des Coaching nach Teleos und/oder an einer ICF-Zertifizierung interessiert sind.  

"Die moderne Gesellschaft ist zunehmend davon abhängig, dass ganz normale Leute Verantwortung für die Durchführung außerordentlicher Dinge übernehmen: im menschlichen Körper operieren, Achtklässlern Konzepte der Algebra beibringen, mit denen Euklid so seine Schwierigkeiten gehabt hätte, eine Autobahn durch einen Berg bauen...wie viele Menschen können solche komplexen Aufgaben auf dem Niveau, das heute erwartet wird, vollbringen?", kommentierte Dr. Atul Gawande.

In der neuesten Ausgabe des New Yorker hebt Dr. Atul Gawande die Bedeutung und Notwendigkeit von Coaching in weiteren Berufen als bisher hervor: nicht nur bei Spitzensportlern-auch in Berufen, die uns alle tagtäglich betreffen.  Coaching verbreitet sich immer mehr und das Teleos Leadership Institute schult Führungskräfte und HR-Gruppen darin, ihre Kenntnisse und Erfahrung in ihren Berufen durch Coaching zu vermitteln.

Durch Nachfragen, persönliche Entdeckung und angeleitete Übungen bauen wir die Fähigkeiten des Coachs strukturiert, mit Unterstützung und  Feedback auf. "Was für mich persönlich an diesem Programm heraussticht, ist die Qualität der Prozessbegleitung und des Coachings und folglich war auch die Umgebung optimal zum Lernen und Üben", erklärte Russell McCann, Teilnehmer und Leadership Coach bei Bright Beyond.

"Das Programm ist akademisch sehr stark in den Ansätzen zur emotionalen Intelligenz, den Neurowissenschaften, der Gestaltpsychologie, Systemtheorie und der Erwachsenenbildung verwurzelt", erklärte Valerie Blanchett, Assistant VP, HR, Cargill. "Ich gehe mit einer größeren Sicherheit an Schwierigkeiten bei Führungskompetenzen und Verhalten heran, weil ich jetzt ein weitaus besseres Verständnis verschiedener bewährter Coaching-Theorien und ihrer Anwendung habe."  

Das Teleos Coach Development Program wird seit 2004 bei Geschäftskunden durchgeführt; seit 2009 können sich auch einzelne Interessenten für die Teilnahme anmelden.

Teleos freut sich mitteilen zu können, dass das TCDP in den USA und in Europa angeboten wird:

• Philadelphia (PA) 14.-19. November 2011 und 23.-28. April 2012
• Deutschland/Italien 10.-15. September 2012 und 18.-23. März 2013.

Über Teleos Leadership Institute

Das Teleos Leadership Institute ist eine globale Unternehmensberatung, die im Jahr 2002 durch die Experten im Bereich Führungskräfteentwicklung Dr. Annie McKee und Dr. Frances Johnston gegründet wurde. Teleos arbeitet mit CEOs, Senior-Teams, Vorständen, Regierungsbehörden und NGOs zusammen, um die Führungskräfte zu bewegen, die die Welt bewegen.

McKee ist am besten als Mitautorin der in der Harvard Business Press erschienenen Trilogie bekannt, darunter der Bestseller Primal Leadership:   Learning to Lead with Emotional Intelligence (2002,) in Zusammenarbeit mit Daniel Goleman und Richard Boyatzis; Resonant Leadership: Renewing Yourself and Connecting with Others Through Mindfulness, Hope and Compassion (2005); und Becoming a Resonant Leader (2008), in Zusammenarbeit mit dem Mitautor und Teleos-Gründer Fran Johnston.

Die Arbeit von Teleos stützt sich auf Jahrzehnte der Forschung und Erfahrung in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Neuropsychologie, emotionale und soziale Intelligenz, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Gestaltpsychologie und Change-Management.  Teleos verfügt über eine langjährige Erfolgs- und Erfahrungsgeschichte in der Entwicklung und Erbringung eines breiten Angebots an hochgradig kundenspezifischen Dienstleistungen zur Schaffung der Führungs-Kultur, die für nachhaltigen Erfolg erforderlich ist.

Weitere Informationen zum Teleos Coach Development Program erhalten Sie hier:
http://www.teleosleaders.com/coach

Weitere Informationen zur Arbeit des Teleos Leadership Institute erhalten Sie hier: http://www.teleosleaders.com/

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Suzanne Rotondo
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