Welche Auswirkungen hat das britische Korruptionsgesetz ("Bribery Act") auf das weltweite Business?

LONDON, September 26, 2011 /PRNewswire/ --

Der Bribery Act, der im Juli 2011 in Kraft trat, macht auch das "Unterlassen der Vermeidung von Korruption" für kommerzielle Organisationen zu einer strafbaren Handlung. Er gilt nicht nur für britische Unternehmen, sondern auch für solche, die innerhalb des Vereinigten Königreichs Geschäfte abwickeln, sowie für Einzelpersonen, die mit einem derartigen Unternehmen "in Verbindung stehen". Aber welche Auswirkungen hat der Bribery Act auf das weltweite Business?

Weltweit müssen die Unternehmen ein rigoroses Regelwerk implementieren, um das Risiko, dass Bestechungen angeboten oder entgegengenommen werden, zu minimieren. Wenn sie beweisen können, dass adäquate Vorkehrungen getroffen wurden, um ein derartig unrechtmäßiges Verhalten von assoziierten Personen zu verhindern, wird das zum Glück als legitime Verteidigung des Unternehmens anerkannt.

Das britische Justizministerium hat einen seit langem erwarteten Leitfaden veröffentlicht, um Organisationen dabei zu unterstützen, die Ablaufverfahren zu verstehen, die sie einführen können, um das Bestechungsrisiko für die mit dem Unternehmen verbundenen Personen zu reduzieren.

Das erste Prinzip, welches das Justizministerium erklärt, besagt, dass die Richtlinien zur Korruptionsvermeidung eines Unternehmens der Größe und Komplexität des Unternehmens relativ entsprechen sollen. Die Unternehmen werden dazu angehalten, dass das leitende Management eine Unternehmenskultur einführt, in der jede Art von Bestechung als inakzeptabel verurteilt wird. Außerdem werden regelmäßige Überprüfungen der internen und externen Bestechungsrisiken in relevanten Sektoren und Märkten empfohlen.  

Die Maßnahmen müssen angemessen sorgfältig sein, um das Risiko zu minimieren, und da Mitarbeiter ziemlich sicher als Personen zählen, die "mit dem Unternehmen in Verbindung stehen", sollten diese Maßnahmen Teil von Personalauswahl-und Einstellungsverfahren sein. Außerdem ist es sehr wichtig, dass bei allen Wirtschafts- und Finanzprüfungen auf Korruption geachtet wird. Die Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Vorbeugungsmaßnahmen innerhalb der Organisation angemessen kommuniziert und in alle Fortbildungsmaßnahmen integriert werden.

Das Betrugsdezernat des Vereinigten Königreichs (UK Serious Fraud Office, SFO) verfolgt bereits ein paar hochkarätige Fälle, um unter Beweis zu stellen, dass es bereit ist, die Strafverfolgung von sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen aufzunehmen, welche in Bestechungsvorwürfe verwickelt sind. Dabei ist das Betrugsdezernat (SFO) nur an Verstößen interessiert, die nach dem Inkrafttreten des Gesetzes am 1. Juli stattgefunden haben.

Obwohl erwartet wird, dass die britischen Behörden bei Ermittlungen mit dem SEC und dem US Justizministerium zusammenarbeiten werden, müssen alle Anklagepunkte, die vom SFO erhoben werden, für neue oder andauernde Fälle von Bestechung oder Korruption gelten. Bedauerlicherweise wird es bei vielen weltweit operierenden Organisationen in Bereichen wie Verteidigung, Pharmazie und Energie nicht sehr schwer sein, hochkarätige Beispiele zu finden, da in diesen Bereichen oft Mittelsleute eingesetzt werden und regelmäßig mit staatseigenen Unternehmen im Ausland gehandelt wird.

Ein umfangreicher Artikel über die Auswirkungen des britischen Korruptionsgesetzes steht jetzt zum kostenlosen Download zur Verfügung: http://bit.ly/pkSJvb

Der UK Bribery Act steht außerdem auf der diesjährigen Veranstaltung "Information Retention & eDiscovery Exchange" zur Diskussion, die vom 14. - 16. November 2011 im Kempinski Hotel Airport in München stattfindet. In dieser Diskussionsrunde werden führende Anwälte, Berater und Technologiehersteller praktische Beispiele vorstellen, damit die Unternehmen wissen, wie sie sich angemessen auf das, was ihnen bevorsteht, vorbereiten und sich davor schützen können. Weitere Informationen über diese Veranstaltung: http://bit.ly/qgO8Jf

Hinweise für Herausgeber: weitere Informationen über die "Information Retention & eDiscovery Exchange": http://bit.ly/qgO8Jf

Ansprechpartner: Exchange Team, +44(0)207-368-9484, [email protected]