Amazon implementa programas de saúde & segurança para ajudar no bem-estar de seus colaboradores

• O WorkingWell é um novo programa abrangente que oferece atividades físicas e mentais cientificamente comprovadas com o objetivo de reduzir em 50% as taxas de incidentes registradas globalmente até 2025
• O Programa de Assistência aos Colaboradores proporciona apoio a eles e suas famílias à saúde emocional 24 horas por dia, 7 dias por semana em um espaço privado

SÃO PAULO, 15 de junho de 2021 /PRNewswire/ -- A Amazon trabalha constantemente pela saúde e bem-estar de seus colaboradores, sendo sua prioridade número um desde seu lançamento no Brasil, em 2012. Por isso, durante o mês de maio, lançou os programas de Saúde & Segurança em suas Operações, Integrando ações pensadas pela empresa com feedbacks e ideias dos próprios colaboradores. Os programas serão implementados no Brasil nos próximos meses.

A empresa trabalha junto com especialistas e cientistas, realizando milhares de inspeções de segurança todos os dias nos locais onde atua, fazendo diversas mudanças internas como resultado do feedback de colaboradores sobre potenciais melhorias."Com essa mentalidade, na Amazon, estamos investindo mais de US$ 300 milhões em projetos de segurança em 2021 com o objetivo de reduzir as taxas de incidentes registradas globalmente em 50% até 2025", disse Ricardo Pagani, diretor geral de operações da Amazon Brasil.

Para cumprir o objetivo de melhorar a saúde, segurança e o bem-estar geral de nossos colaboradores, a Amazon lançou o programa global WorkingWell no Brasil e uma versão aprimorada do Programa de Assistência ao Funcionário (EAP). Além disso, desde os primeiros dias da pandemia, implementou medidas e protocolos para cuidar de seus colaboradores. 

No caso do programa WorkingWell, ele apresenta uma série de componentes, que foram desenvolvidos em colaboração com trabalhadores de dentro das operações da Amazon. Atualmente no país, existem quatro componentes-chave que estarão disponíveis: Espaços ("Huddles") de Saúde e Segurança; Momentos da mente e do corpo; Quiosques para feedback e Aplicativo WorkingWell. 

Já na aprimorada versão do Programa de Assistência ao Funcionário (EAP), os trabalhadores e seus familiares terão a oportunidade de receber apoio personalizado e gratuito, projetado para aumentar o acesso às opções de cuidados de saúde emocional e mental. Os benefícios incluem chat 24h por dia e suporte telefônico, sessão de aconselhamento gratuita individual e consultas jurídicas e financeiras.

"Estamos extremamente felizes em trazer esses programas para o Brasil, país que ficou em quarto lugar no ranking mundial de acidentes fatais ocorridos no ambiente de trabalho, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT)¹. Na Amazon, nós priorizamos a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores. É por isso que estamos trazendo os líderes e especialistas da organização certos para garantir que nossos locais de trabalho liderem investimentos de ponta em segurança, treinamento e educação e programas de segurança", finaliza Pagani.  

Protocolos diante da pandemia 
Desde os primeiros dias da pandemia COVID-19, a saúde e o bem-estar dos colaboradores da Amazon têm sido uma prioridade. Em todo o mundo, a empresa já implantou mais de 150 mudanças de processos para apoiar suas equipes, como distanciamento social, fornecimento de máscaras e luvas, além de revisão de procedimentos de limpeza e higienização. Desde o início da pandemia, a Amazon Brasil adquiriu 1,5 milhão de máscaras faciais, mais de 220.000 lenços higiênicos para as mãos e mais de 50.000 luvas para manter os colaboradores seguros. Todos os novos centros logisticos incluirão protocolos de segurança contra COVID-19, incluindo soluções permanentes de saúde e segurança. Além disso, recentemente doamos R$ 5.4 milhoes de Reais  para a Comunitas, entidade que coordena uma campanha de arrecadação de fundos em conjunto com o Governo do Estado de São Paulo para viabilizar a expansão da fábrica de vacinas do Instituto Butantã.

Sobre a Amazon 
A Amazon orienta-se por quatro princípios: obsessão pelo cliente ao invés de foco na concorrência, paixão por invenções, compromisso com excelência operacional e visão de longo prazo. A Amazon se empenha para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo, a melhor empregadora do mundo, e o lugar mais seguro para se trabalhar no mundo. Avaliações de consumidores, compra com 1-Clique, recomendações personalizadas, Prime, Fulfillment by Amazon (Logística da Amazon), Amazon Web Services (AWS), Kindle Direct Publishing, Kindle, Career Choice, Fire tablets, Fire TV, Amazon Echo, Alexa, tecnologia Just Walk Out, Amazon Studios e The Climate Pledge são algumas das ações pioneiras da Amazon. Para mais informações, acesse amazon.com.br/imprensa ou entre em contato pelo e-mail  [email protected] .

Foto - https://mma.prnewswire.com/media/1533688/SafetyAmazon_Jun14_POR1024_1.jpg

FONTE Amazon