Forum Employee Experience: expérience et bien-être des employés sont les tendances phares des RH en 2018
LONDRES, July 19, 2018 /PRNewswire/ --
« Démontrer la valeur et l'importance des stratégies de bien-être est absolument primordial ; nous devons nous assurer que l'expérience employé est prise au sérieux au même titre que la santé financière de l'entreprise », déclare Kim Atherton, directrice des ressources humaines chez OVO Energy, dans ce guide de poche exclusif.
L'expérience employé est de plus en plus au cœur des préoccupations de la direction des entreprises à travers le monde. Les sociétés s'efforcent de créer un environnement de travail qui contribue au bien-être de l'employé et permet à ce dernier de s'épanouir.
La mise en œuvre de stratégies efficaces visant au bien-être des employés a non seulement une incidence sur les performances de ceux-ci, mais peut également influer considérablement sur la croissance globale de l'entreprise. Une stratégie à long terme et des efforts constants pour mesurer le bonheur et le bien-être au travail sont nécessaires pour élaborer une culture axée sur les employés, même si d'après de nombreux professionnels en ce domaine, c'est plus facile à dire qu'à faire !
Dans ce guide de poche exclusif, Lindsay Beresford, directrice de l'expérience employé chez Royal Mail, et Mme Atherton donnent leur définition d'une bonne stratégie en matière de bien-être des employés. Ce guide détaille comment elles évaluent la satisfaction au sein de leurs organisations, comment elles ont incorporé le numérique dans leur stratégie, et bien évidemment, le retour sur investissement réalisé grâce à l'amélioration du bien-être. Consultez la version complète ici.
Ce guide a été créé en prévision du prochain forum Employee Experience, qui se tiendra à Londres du 25 au 27 septembre, au cours duquel Mmes Beresford et Atherton interviendront. Pour en savoir plus sur cet événement, cliquez ici.
Pour recevoir un exemplaire du guide de poche ou une brochure de la conférence directement par courriel, veuillez envoyer un message à [email protected]
Contact médias :
Katherine Watson
responsable du marketing, IQPC
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