SANY kündigt Aktienbeteiligungsplan 2023 für Mitarbeiter an

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PEKING, 31. Juli 2023 /PRNewswire/ -- Die SANY Group („SANY") hat den Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsplan für 2023 („Employee Stock Ownership Plan", ESOP) angekündigt. Dies ist das vierte Jahr in Folge, in dem SANY den ESOP anbietet, der den Mitarbeitern finanzielle Anreize gibt, eigene Anteile am Unternehmen zu erwerben. Für den ESOP des Jahres 2023 wurde ein Fondsvolumen von rund 590 Millionen Yuan (82 Millionen USD) eingerichtet, wobei ein Aktienrückkaufpreis von 16,13 Yuan pro Aktie (2,24 USD) vorgesehen ist. Das Kapital wird aus Fördermitteln stammen, die gemäß den einschlägigen Bestimmungen der Unternehmensgruppe gebildet wurden.

SANY konzentriert sich seit eh und je auf die Verbesserung von Mitarbeitervergünstigungen und der Einhaltung des Grundsatzes ,,Gemeinsam wachsen, eine gemeinsame Entwicklung anstreben und Erfolge teilen". Durch die Einführung umfassender Anreiz- und Kontrollmaßnahmen sollen die Begeisterung und Kreativität der Mitarbeiter geweckt und mit den Interessen der Aktionäre, des börsennotierten Unternehmens und des Einzelnen in Einklang gebracht werden. Dies ermutigt alle Beteiligten, sich gemeinsam für die langfristige Entwicklung von SANY einzusetzen.

Der jährliche ESOP von SANY zielt darauf ab, die Früchte der Erfolge der Unternehmensgruppe mit den Mitarbeitern zu teilen. Die Zahl der Mitarbeiter, die Anreize zum Aktienbesitz erhalten, steigt jährlich, und der Anteil der Mitarbeiter in mittleren und führenden Positionen nimmt von Jahr zu Jahr zu:

• In 2020 vergab SANY 8,31 Millionen Aktien an 2.264 Mitarbeiter. Davon waren 71,52 Prozent Mitarbeiter in mittleren Führungspositionen, in Schlüsselpositionen und in Positionen im Kerngeschäft (Technik).
• In 2021 vergab SANY 7,54 Millionen Aktien an 4.205 Mitarbeiter. Davon waren 91,33 Prozent Mitarbeiter in mittleren Führungspositionen, Schlüsselpositionen und in Positionen im Kerngeschäft (Technik).
• In 2022 vergab SANY 20,5 Millionen Aktien an 6.996 Mitarbeiter. Davon waren 94,26 Prozent Mitarbeiter in mittleren Führungspositionen, Schlüsselpositionen und in Positionen im Kerngeschäft (Technik).
• In 2023 vergab SANY 36,62 Millionen Aktien an 7.131 Mitarbeiter. Davon waren 95,69 Prozent Mitarbeiter in mittleren Führungspositionen, Schlüsselpositionen und in Positionen im Kerngeschäft (Technik).

Die Quelle der Aktien für den ESOP 2023 sind die Aktien, die bereits von SANYs Sonderkonto zurückgekauft worden sind. Insgesamt werden dabei 36,62 Millionen Aktien nicht überschritten, wobei der Wert innerhalb eines Prozents des derzeitigen Gesamtkapitals von SANY liegt.

In der Zwischenzeit gab SANY Renewable Energy (SH688349) bekannt, dass der zweite Ausübungszeitraum des Aktienoptionsplans 2020 mit 16,0368 Millionen gewährten Optionen, die einer dreijährigen Sperrfrist unterliegen, als Anreizprogramm erfolgen wird. Die Tochtergesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstungen und Dienstleistungen für saubere Energie zu werden und dazu beizutragen, dass die Zielvorgaben von Kohlenstoffhöchstständen und Kohlenstoffneutralität erreicht werden.

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