Spoločnosť Hisense vytvára udržateľné pracovisko a nabáda ženy, aby dosiahli lepšie výsledky v každom aspekte
ČCHING-TAO, Čína, 8. marca 2022 /PRNewswire/ -- Správa Svetového ekonomického fóra o globálnych rodových rozdieloch v roku 2021 ukazuje, že do dosiahnutia rodovej rovnosti zostáva viac ako 135,6 roka, čo znamená, že svet musí venovať viac pozornosti dosiahnutiu rodovej rovnosti pre udržateľnú budúcnosť. S cieľom riešiť a zmierniť rodovú nerovnosť je tohtoročnou témou Medzinárodného dňa žien „Rodová rovnosť dnes pre udržateľný zajtrajšok", ktorá nabáda komunity, aby sa spojili a vytvorili rozmanité, spravodlivé a inkluzívne miesto pre všetkých.
Spoločnosť Hisense považuje rešpektovanie rodovej rovnosti, rozmanitosti a inkluzívnosti na pracovisku za kľúčové, snaží sa zabezpečiť, aby sa každý zamestnanec cítil ako člen tímu, ktorý zahŕňa rôzne talenty a poskytuje rovnaké príležitosti na uvoľnenie potenciálu každého zamestnanca, pomáha zamestnancom dosiahnuť osobné ciele alebo prekonať svoje limity, aby sa stali lepšou verziou seba samého.
Spoločnosť Hisense podporuje ženy, aby zažiarili na pracovisku v každom aspekte
Spoločnosť Hisense si uvedomuje tieto neočakávané prekážky a výzvy, ktorým čelia ženy, najmä v kariére, a plne si uvedomuje dôležitosť vytvorenia vyváženého, rozmanitého a rovnocenného pracoviska. V súčasnosti tvoria ženy 41,6 % celosvetovej pracovnej sily spoločnosti Hisense International, čo je viac ako posledný celosvetový priemer ženskej pracovnej sily Svetovej banky, ktorý je 38,89 %.
Keďže sa spoločnosť Hisense usiluje o inkluzívnejšiu a rozmanitejšiu firemnú kultúru, v tomto odvetví vyniká čoraz viac žien.
Li Wenli, generálna riaditeľka spoločnosti Hisense Japan, je mnohými mladými kolegami považovaná za vzorovú líderku, pretože sa venuje svojej kariére, posilňuje a bojuje za neustále zlepšovanie svojho tímu, kariéry a firemných úspechov. Od svojho nástupu do spoločnosti Hisense žila nezávisle v Japonsku a viedla svoj tím tak, aby za 10 rokov dosiahla 10-násobný nárast predaja. Ako vynikajúca zamestnankyňa sa neustále snažila byť výzvou pre samú seba a povzbudzovala ďalšie ženy, aby si plnili svoje sny, usilovali sa na pracovisku a stali sa najlepšími vo svojom odbore.
Luna Nortje, výkonná riaditeľka a vedúca oddelení CE, HA a predaja mobilných zariadení v spoločnosti Hisense v Južnej Afrike, hovorí, že firemný štýl spoločnosti Hisense je skromný a čestný, pričom najväčšou silou spoločnosti je prijatie rozmanitosti a poskytovanie rovnakých príležitostí bez ohľadu na národnosť. Luna neustále podporuje zamestnankyne, aby vyjadrili svoj názor a skutočne naplno využili svoj potenciál a stali sa lepšou verziou samých seba.
Podporuje ženy v športe, umožňuje ženám rozšíriť potenciál v rôznych oblastiach
Spoločnosť Hisense je hrdým partnerom turnaja UEFA Women's EURO 2022 po sponzorstve turnaja v roku 2017. S cieľom neustále inšpirovať ženy v športe spustí spoločnosť Hisense spoločne s UEFA kampaň „Zapamätajte si to meno", ktorá pritiahne širšiu pozornosť k ženskému futbalu a poskytne hráčkam uznanie, ktoré si zaslúžia, aby zažiarili a udomácnili sa na celom svete.
Spoločnosť Hisense so športom hlboko spájajú spoločné hodnoty úsilia, tímovej práce, rešpektu a súdržnosti. Spoločnosť Hisense bude aj naďalej pokračovať vo vytváraní rovnocennejšieho a udržateľnejšieho prostredia pre ženy, dievčatá a všetkých, a to prehlbovaním základných technológií a budovaním dôveryhodnej medzinárodnej značky.
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1760698/image_1.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1760699/image_2.jpg
WANT YOUR COMPANY'S NEWS FEATURED ON PRNEWSWIRE.COM?
Newsrooms &
Influencers
Digital Media
Outlets
Journalists
Opted In
Share this article