Vidéo : quelle qualité identifie un vrai leader mondial ?
-- La tendance actuelle : Heidrick & Struggles LeadershipTV® donne un aperçu de la mobilité mondiale des talents
CHICAGO, 6 mars 2015 /PRNewswire/ -- Les multinationales à présent recrutent—et développent—des dirigeants avec un ensemble ambitieux de compétences et d'expériences mondiales. Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), le premier fournisseur de recrutement de cadres, de conseils en leadership et de formalisation de la culture d'entreprise dans le monde entier a publié aujourd'hui une nouvelle vidéo de réflexion qui explore la demande croissante de la diversité mondiale des expériences.
Vidéo - https://www.youtube.com/watch?v=_pMGJ9KJvBU
Photo - http://photos.prnewswire.com/prnh/20150305/179839
Logo - http://photos.prnewswire.com/prnh/20150305/179846LOGO
Dans le dernier épisode de Heidrick & Struggles LeadershipTV®, trois cadres donnent un aperçu de la manière dont les entreprises affrontent avec succès la concurrence sur un marché hors de leurs frontières et ce que les cadres doivent faire pour développer un état d'esprit global.
« Être une entreprise mondiale exige des dirigeants mondiaux qui ont vécu et travaillé dans une autre culture. Ceci fournit des dirigeants mondiaux possédant la faculté d'empathie, de sensibilité culturelle et de souplesse qui sont en haut de la liste de contrôle C-suite », a déclaré Guy Farrow, associé directeur général, Sydney - Heidrick & Struggles
« Les entreprises ont besoin d'avoir une perspective internationale en ce qui concerne le recrutement de talents. Il faut reconnaître que les meilleurs dirigeants pour leur programme de croissance extraterritorial pourraient ne pas se trouver parmi leurs propres frontières », Farrow a dit.
Cette vidéo explore la raison pour laquelle un ensemble de compétences mondiales est important et la manière dont les organisations sont en mesure de trouver et de développer des cadres qui peuvent réussir à l'échelle mondiale. Deux cadres de chez (Lenovo et China Light and Power) offrent des perspectives pour les dirigeants mondiaux établis et les futurs chefs d'entreprises.
- Heidrick & Struggles lance aujourd'hui l'épisode quatre de LeadershipTV®sur son site www.heidrick.comqui explore la manière dont les entreprises recrutent du talent de cadres supérieurs avec un ensemble de compétences diversifiées à l'échelle mondiale et dynamiques sur le plan culturel.
- Les dirigeants et les administrateurs d'entreprises ont une nouvelle ressource visuellement engageante pour les aider à trouver des solutions aux problèmes complexes qui contrarient actuellement les entreprises mondiales.
À propos de Heidrick & Struggles:
Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII) répond aux besoins en matière de talents de cadres supérieurs et de dirigeants auprès des plus grandes entreprises du monde en tant que fournisseur de premier plan de services de conseils en leadership, de formalisation de la culture d'entreprise et de recrutement de cadres supérieurs. Heidrick & Struggles a fait œuvre de pionnier dans le recrutement de cadres il y a plus de 60 ans. Aujourd'hui, l'agence est un conseiller de confiance, en offrant des solutions de leadership intégrées et en assistant ses clients à changer le monde, une équipe dirigeante à la fois. Pour obtenir plus d'informations à propos de Heidrick & Struggles, veuillez consulter le site www.heidrick.com.
Contact médias H&S :
Lia L. Randazzo – 312.496.1788, [email protected]
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