Heidrick & Struggles voegt wereldwijd achttien consultants toe aan Executive Search en Heidrick Consulting in juli 2019
CHICAGO, 9 augustus 2019 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), een vooraanstaande wereldwijde leverancier van diensten op het gebied van het zoeken van leidinggevend personeel, leiderschapsbeoordeling en -ontwikkeling, doeltreffendheid van zowel de organisatie als het team, alsmede cultuurvorming, heeft achttien nieuwe partners en directeuren toegevoegd aan zijn zakelijke activiteiten op het gebied van het zoeken van personeel en adviesdiensten -Executive Search en Heidrick Consulting– in Amerika, Azië-Stille Oceaan en Europa in juli 2019.
"Wij blijven onze zakelijke activiteiten Executive Search en Heidrick Consulting in de hele wereld uitbreiden met consultants die een uiteenlopende industriedeskundigheid en sterke klantrelaties naar het bedrijf brengen," aldus Krishnan Rajagopalan, voorzitter en algemeen directeur, Heidrick & Struggles. "Wij kijken uit naar hun bijdragen om voor een uitmuntende klantervaring te zorgen en de groei doorheen het hele bedrijf aan te drijven."
Amerika
- Herve Pluche kwam bij Heidrick Consulting werken als partner in San Francisco, met een gespecialiseerde focus op digitale innovatie en digitale versnelling in gevestigde organisaties.
- Sonya Som kwam bij het bedrijf werken als partner in Chicago, met een focus op adviesdiensten inzake diversiteit en het bieden van bijstand en ondersteuning, zowel intern aan Heidrick & Struggles als aan zijn zakelijke klanten, betreffende de versterking van de op diversiteit en inclusie gerichte cultuur van organisaties.
Azië-Stille Oceaan
- William Bown kwam bij de financiële dienstenafdeling werken als directeur in Hong Kong om advies te verstrekken aan institutionele, zakelijke en commerciële bankklanten in de regio Azië-Stille Oceaan op het gebied van doeltreffend leiderschap, een op prestatie gerichte cultuur en opvolgingsplanning.
- Michelle Dunne kwam bij de financiële dienstenafdeling werken als partner in Sydney, met een focus op leiderschap in de financiële sector en bestuurdersbenoemingen in de financiële dienstensector in Azië-Stille Oceaan.
- Kay Yong Tan kwam bij Heidrick Consulting werken als directeur in Singapore, met een focus op de versnelling van organisaties, het aandrijven van strategieformulering en operationele uitmuntendheid.
- Michael Thomas kwam bij de industriële afdeling werken als partner in Melbourne waar hij leidinggeeft aan de mondiale afdeling landbouwindustrie met zijn 25 jaar internationale ervaring op het gebied van het zoeken van personeel in de landbouwindustrie en andere diverse industrieën.
Europa
- Chiara Berlendi kwam bij de afdeling consumentenmarkten werken als directeur in Milaan, met een gespecialiseerde focus op het zoeken van leidinggevend toppersoneel in de mode- en luxe-industrieën, vooral gericht op functies op het gebied van verkoop, marketing en menselijk kapitaal.
- Lucy Bull kwam bij Heidrick Consulting werken als directeur in Londen, waar zij een bijdrage levert met haar expertise op het gebied van bedrijfstransformatie, waaronder leiderschapsafstemming, cultuurverandering, communicatie, talentbeheer en personeelsplanning.
- Daniel Filet kwam bij de industriële afdeling werken als partner in Amsterdam, waar hij zich vooral richt op het zoeken van leidinggevend personeel in de industriële sector, waaronder bouwapparatuur, hernieuwbare energie, olie en gas, nutsvoorzieningen en stroomapparatuur, vervoer, enzovoort.
- Klaus Halsig kwam bij de afdeling consumentenmarkten werken als partner in Frankfurt, met een gespecialiseerde focus op het zoeken van leidinggevend personeel en bestuurders voor lokale en internationale klanten, vooral fabrikanten, kleinhandelaren en dienstenbedrijven.
- Giulia Iuticone kwam bij de afdeling financiële functionarissen werken als directeur in Milaan, met een focus op het zoeken van leidinggevend personeel op het gebied van financiën en privaat vermogen in de consumenten-, industriële en financiële dienstensectoren.
- Matthias Kamber kwam bij de afdeling financiële functionarissen werken als directeur in Zurich, met een focus op het zoeken van financiële directeuren, informatiedirecteuren, technologiedirecteuren en digitale directeuren op internationaal en lokaal vlak.
- Sherree Kendall kwam bij de industriële afdeling werken als directeur in Londen, met een focus op het zoeken van leidinggevend personeel in de energie- en industriële dienstensectoren in Europa, het Midden-Oosten en Afrika.
- Jörg Mildner kwam bij Heidrick Consulting werken als partner in Bremen, waar hij het kantoor van het bedrijf in Bremen leidt en zich richt op de ontwikkeling van Heidrick Consulting in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland.
- Adrienne Nemeth kwam bij Heidrick Consulting werken als directeur in Parijs, waar zij met haar expertise een bijdrage levert aan de programma's voor leiderschap en teamontwikkeling, innovatie en talentontwikkeling, en cultuurvorming.
- Nicola Pelá kwam bij de afdeling consumentenmarkten werken als directeur in Londen, met een gespecialiseerde focus op het zoeken van personeel op het gebied van menselijk kapitaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen in diverse industrieën.
- Sarah Pinto kwam bij de afdeling mondiale technologie en diensten werken als directeur in Brussel, waar zij haar diensten levert aan klanten in de technologie-, financiële diensten- en opkomende specialiteitensectoren, met inbegrip van data en analytics, digitale transformatie en cyberbeveiliging.
- Jens Vogt kwam bij Heidrick Consulting werken als partner in Bremen, waar hij leidinggeeft aan Heidrick Consulting in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland en zich vooral richt op leiderschapsontwikkeling, begeleiding van leidinggevenden, teamdoeltreffendheid en culturele transformatie.
Over Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) levert diensten om tegemoet te komen aan de behoeften voor uitvoerend talent en leiderschap van 's werelds beste organisaties en het bedrijf is een vooraanstaand adviseur op het gebied van het zoeken van leidinggevend personeel, leiderschapsbeoordeling en -ontwikkeling, doeltreffendheid van zowel de organisatie als het team, alsmede cultuurvorming. Heidrick & Struggles was meer dan 60 jaar geleden de pionier op het gebied van het zoeken van leidinggevend personeel. Vandaag de dag levert het bedrijf integrale leiderschapsoplossingen en staat het zijn klanten bij om de wereld te veranderen, één leidinggevend team tegelijk.® www.heidrick.com
Contacten met de Media:
Dana Andreoli - +1 312 496 1377
[email protected]
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/139029/heidrick_struggles_logo.jpg
Share this article