Cognizant verdubbelt inzet voor Synapse met een nieuw doel om twee miljoen te bereiken in 2030

USA - Nederlands

• USA - English
• USA - Deutsch
• APAC - Traditional Chinese
• USA - Français
• Japan - Japanese
• MEXICO - Spanish
• BRAZIL - Portuguese

Het Synapse Skilling-initiatief van Cognizant, dat in 2023 van start ging, heeft haar oorspronkelijke doel om tegen het einde van 2026 wereldwijd één miljoen mensen te bereiken, ruimschoots overtroffen

TEANECK, N.J., 5 december 2025 /PRNewswire/ -- Cognizant heeft vandaag een uitbreiding aangekondigd van haar Synapse-initiatief, met als nieuw doel om tegen het einde van 2030 in totaal twee miljoen mensen bij te scholen. Cognizant heeft haar oorspronkelijke doelstelling van één miljoen tegen het einde van 2026 al overschreden en verdubbelt haar inzet om mensen de training te geven die ze nodig hebben om deel te nemen aan de digitale beroepsbevolking van morgen.

De snelle evolutie van AI geeft een nieuwe vorm aan het wereldwijde personeelsbestand. Volgens een onderzoek van Cognizant-Oxford Economics zal 90 procent van de banen - van startersfuncties tot leidinggevende functies - in de komende tien jaar te maken krijgen met verstoring door AI. Naarmate organisaties zich sneller aanpassen, wordt de behoefte aan grootschalige bijscholing steeds dringender. Het Synapse-initiatief van Cognizant is ontworpen om deze uitdaging aan te gaan door een bedrijfsbrede inspanning te mobiliseren om leren en ontwikkeling te bevorderen, technologische partnerschappen aan te gaan en te investeren in het geven aan de gemeenschap.

"De uitbreiding van onze Synapse-verbintenis is een belangrijke stap in de richting van een personeelsbestand dat klaar is voor de toekomst. We zijn er trots op dat we ons oorspronkelijke doel eerder dan gepland hebben overtroffen. Dit bewijst de toewijding van onze teams en partners," aldus Ravi Kumar S., Chief Executive Officer bij Cognizant. "Onze gedurfde toezegging om tegen 2030 twee miljoen mensen te bereiken, geeft de essentiële rol weer van Cognizant om mensen over de hele wereld te helpen gedijen in het door AI aangedreven tijdperk, zodat zij kunnen deelnemen aan de welvaart die deze digitale transformatie met zich meebrengt."

Cognizant wil met het Synapse-initiatief een nieuwe standaard creëren voor werknemersgereedheid. Synapse doorbreekt sociaaleconomische, culturele en taalbarrières en ondersteunt de scholing van werkzoekenden, door werknemers geleid bèta/technisch onderwijs en sterke partnerschappen met overheden, academische instellingen, non-profitorganisaties en industrieleiders.

Cognizant blijft toegewijd aan het bereiken van individuen door middel van haar toezeggingen toen het Synapse lanceerde, met de Skills Accelerator, Technology Partnerships, Apprenticeships, Community Education en Employee Skilling (vaardighedenversneller, technologiepartnerschappen, stages, gemeenschapsonderwijs en bijscholing van werknemers). Als onderdeel van de uitgebreide verbintenis is Cognizant ook van plan om een aantal van deze aandachtsgebieden van Synapse uit te breiden, waaronder:

• Leer- en ontwikkelingsmiddelen: Door haar leer- en ontwikkelingsaanbod uit te breiden, wil Cognizant investeringen in het leren van werknemers versnellen, partnerschappen ontwikkelen met leerinstellingen en leertrajecten aanbieden voor klantenteams.
• Merkgebonden leerprogramma's en evenementen: Cognizant is van plan om merkleerervaringen aan te bieden die de op maat gemaakte leermogelijkheden van Cognizant naar klantensites, leerinstellingen en NGO-partners brengen.
• Sociale impact: Cognizant streeft ernaar om haar distributie van filantropische fondsen uit te breiden naar NGO's die aansluiten bij de missie van Synapse, evenals het ontwerpen en hosten van leer- en ontwikkelingsprogramma's die ten goede komen aan de gemeenschappen waar Cognizant actief is.

Ga voor meer informatie naar de Synapse webpagina hier.

Over Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ontwikkelt moderne bedrijven. We helpen onze klanten met het moderniseren van technologie, het herontwerpen van processen en het transformeren van ervaringen, zodat ze koploper kunnen blijven in onze snel veranderende wereld. Samen verbeteren we het dagelijks leven.

Hoe wij dit doen, ziet u op www.cognizant.com of @cognizant.

Toekomstgerichte verklaringen:
Dit persbericht bevat verklaringen die mogelijk toekomstgerichte verklaringen zijn, in overeenstemming met de Safe Harbor-bepalingen van de Private Securities Litigation Reform Act van 1995, waarvan de nauwkeurigheid noodzakelijkerwijs onderhevig is aan risico's, onzekerheden en aannames met betrekking tot toekomstige gebeurtenissen die mogelijk niet nauwkeurig blijken te zijn. Deze verklaringen omvatten, maar zijn niet beperkt tot, expliciete of impliciete toekomstgerichte verklaringen met betrekking tot de effecten van kunstmatige intelligentie op de beroepsbevolking en de economie en de effectiviteit en resultaten van ons Synapse-initiatief. Deze verklaringen zijn geen beloften of garanties, maar hebben betrekking op de resultaten van het hierboven besproken onderzoek en blijven onderhevig aan een verscheidenheid aan risico's en onzekerheden, waarvan vele buiten onze macht liggen, waardoor de werkelijke resultaten wezenlijk kunnen verschillen van de resultaten die in deze toekomstgerichte verklaringen worden beoogd. Bestaande en potentiële beleggers wordt geadviseerd niet overmatig te vertrouwen op deze toekomstgerichte verklaringen, die uitsluitend betrekking hebben op de datum van dit persbericht. Factoren die ertoe zouden kunnen leiden dat de werkelijke resultaten wezenlijk verschillen van de resultaten die zijn uitgedrukt of geïmpliceerd, zijn onder andere algemene economische omstandigheden, de concurrerende en snel veranderende aard van de markten waarin we concurreren, de invloed van technologische ontwikkelingen en concurrentie, de concurrerende markt voor talent en de invloed daarvan op het werven en behouden van werknemers, en de andere factoren die worden besproken in ons meest recente jaarverslag op Formulier 10-K en andere documenten die bij de Securities and Exchange Commission zijn gedeponeerd. Cognizant neemt geen verplichting op zich om toekomstgerichte verklaringen bij te werken of te herzien, hetzij als gevolg van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of anderszins, behalve wanneer wij hiertoe verplicht zijn onder de toepasselijke effectenwetgeving.

Neem voor meer informatie contact op met:

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/1794711/Cognizant_Logo_V1.jpg