El programa de pasantías del CHCI trae la diversidad al Capitolio El programa de liderazgo prepara a los jóvenes latinos para un futuro en la política pública

WASHINGTON, 11 de junio de 2013 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- El Congressional Hispanic Caucus Institute (Instituto del Comité de Congresistas Hispanos, o CHCI), la organización más importante del país para el  desarrollo de liderazgo y servicios educativos para jóvenes latinos, dio la bienvenida a su clase de pasantes del Congreso de este verano el lunes, 10 de junio de 2013. Treinta y seis estudiantes universitarios viajaron desde 11 estados y el Estado Libre Asociado de Puerto Rico para participar en el nacionalmente reconocido y galardonado programa CHCI Congressional Internship Program (CIP). 

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El CIP trabaja para exponer a los jóvenes latinos con talento al funcionamiento interno del Congreso, al mismo tiempo preparándolos para formar parte de la futura fuerza laboral que ocupará puestos en el Capitolio, donde los latinos continúan siendo muy subrepresentados. El CIP prepara a los jóvenes latinos a ser modelos de conducta para su comunidad y dar los primeros pasos para convertirse en los futuros líderes de América.

"El CHCI está comprometido a proporcionar a los jóvenes latinos un camino hacia el empleo en el Capitolio, con el fin de reducir la amplia brecha que existe en la diversidad del personal en el Congreso", dijo Esther Aguilera, presidente y CEO de CHCI. "Los latinos pronto constituirán uno de cada dos nuevos trabajadores en el mercado laboral de EE.UU. Nuestra misión es asegurar que la futura fuerza laboral de Estados Unidos esté preparada y capacitada para asumir cargos de liderazgo en todos los sectores de la economía, incluyendo el sector público, donde se toman las decisiones que afectan a nuestra comunidad y todo el país".

El CHCI también se esfuerza por crear diversidad dentro de su propia clase de pasantes. La clase del 2013 representa diez grupos étnicos hispanos distintos que se dedican a 25 campos de estudios diversos para obtener sus licenciaturas.

Los pasantes del Congreso participan en sesiones semanales de liderazgo del CHCI y sesiones de desarrollo profesional, y se reúnen con representantes empresariales, funcionarios nacionales electos y dignatarios extranjeros. También participan en un proyecto de servicio a la comunidad durante su estancia en Washington, D.C. Los pasantes reciben alojamiento, transporte de ida y vuelta y un estipendio.

El programa de pasantías de verano Summer Congressional Internship Program del CHCI cuenta con el apoyo de David Bohnett Foundation, Comcast Foundation, Darden Restaurants, Dario Marquez, General Electric Hispanic Forum, The Gilbert and Jackie Cisneros Foundation, Hyundai Motor America, Marathon Oil, Mass Mutual, National Association of Broadcasters, NewsCorp, Pfizer, Shell Oil Company, Time Warner Cable, Time Warner, Inc., Toyota, United Health Foundation, UPS, y Southwest Airlines, la aerolínea oficial de los programas de desarrollo de liderazgo del CHCI.

Los solicitantes pueden solicitar el CIP en el sitio www.chci.org.

Acerca del CHCI
El Congressional Hispanic Caucus Institute (Instituto del Comité de Congresistas Hispanos, o CHCI), es una organización independiente sin fines de lucro y no partidista, amparada en la exención tributaria 501(c)(3), que ofrece programas de desarrollo de liderazgo y servicios educativos para estudiantes y líderes jóvenes emergentes.  La junta de directores del CHCI está integrada por miembros hispanos del Congreso y líderes de organizaciones sin fines de lucro, sindicales y empresariales.  Para obtener más información, llame al CHCI al (202) 543-1771, visite el sitio www.chci.org o siga sus actividades a través de Facebook, Twitter (chci) y LinkedIn.

FUENTE  Congressional Hispanic Caucus Institute

FUENTE Congressional Hispanic Caucus Institute

SOURCE Congressional Hispanic Caucus Institute



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