Ford Celebra 150 años de Innovaciones

DEARBORN, Michigan, 22 de mayo de 2013 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- El hijo de un granjero que volcó sus intereses mecánicos en una empresa global que transformó el mundo, Henry Ford se celebrará a lo largo del 2013 – el 150o. aniversario de su nacimiento.

La vida y los intereses del fundador de la Ford Motor Company (NYSE: F), así como sus contribuciones como un innovador e industrial, son traídos a la vida y en la perspectiva a través de giras, programación educativa, dramáticas re-creaciones, conferencias, integración y eventos especiales en los salones del automóvil.

Un legado inconmensurable
El impacto que Henry Ford tuvo en el mundo es casi inconmensurable. Su introducción del automóvil en el mercado masivo transformó las economías agrícolas en los Estados Unidos e incluso en todo el mundo en prosperidades industriales y urbanas. Muchos historiadores le acreditan con la creación de una clase media en América. Sus altos salarios mínimos - revolucionario en su momento - sentaron un precedente para la distribución equitativa de la riqueza de la empresa que más tarde influyó en las prácticas administrativas.

Y, por supuesto, estaban los propios automóviles. La curiosidad de Ford y su carácter emprendedor fueron directamente responsables de una larga lista de innovaciones automotrices, desde el motor V8 al vidrio de seguridad.

Su espíritu de innovación sigue guiando a Ford Motor Company de hoy, visto en vehículos tan diversos, como la F-150, el Mustang y el Fusion Hybrid, la tecnología como SYNC y EcoBoost, y a través de los empleados que atienden a clientes en seis continentes.

"La visión de mi bisabuelo era mejorar la vida de las personas mediante la fabricación de automóviles asequibles para la familia promedio," dijo el presidente ejecutivo Bill Ford. "Su visión de construir automóviles que son razonablemente valorados, fiables y eficientes aún resuena y define nuestra visión actual."

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Inicios de Henry Ford

Nacido el 30 de julio de 1863, en el condado de Wayne en Michigan, un área que más tarde se convirtió en Dearborn, Henry Ford fue el mayor de seis hijos. Si bien siempre fue un colaborador de la granja de la familia, la primera exposición de Henry a su verdadera pasión –maquinaria y mecánica– vino de visitas a la ciudad con su padre, donde vio a algunas de las primeras tecnologías de máquinas, motores y molinos.

En abril de 1888, Ford se casó con Clara Bryant. El éxito llegó pronto a él ya que él tomó una posición en 1891 como ingeniero en Edison Illuminating Company, y subió bastante rápidamente las filas. Una mayor seguridad financiera junto con más libertad para explorar sus propios experimentos llegó con su ascenso a ingeniero jefe en 1893 – el mismo año en que su único hijo, Edsel, nació.

A pesar de que se había establecido con una sólida carrera en Edison Illuminating, Ford fue inquieto y listo para aventurarse en el campo de la ingeniería de la automoción, en la que él siempre había estado experimentando.

Cuando era niño, Ford desmontaba todo lo que tenía en sus manos; se dio a conocer en todo el barrio por el arreglo de los relojes de la gente. Cuando creció, exploró todas las oportunidades mecánicas que pudo encontrar, aprendiendo a arreglar las máquinas de vapor y ejecutar operaciones de la planta de molinos. En la década de 1890, se centró especialmente en motores de combustión interna.

Además de sus vehículos, lo que hizo a Henry Ford exitoso era que entendía el potencial de esos vehículos para transformar la sociedad.

Henry Ford con el Modelo T en 1921
Antes de Ford, los automóviles eran artículos de lujo, y la mayoría de sus primeros competidores siguieron fabricando y comercializando sus vehículos para los ricos. Ford reconoció que con las técnicas correctas, los automóviles podrían ser asequibles para el público en general - y que el público en general los querría. Ford se enfoca en hacer el proceso de fabricación más eficiente por lo que pudo producir más automóviles y cobrar menos por cada uno.

Ford también reconoció que su negocio era algo más que los automóviles; se trataba de transporte, la movilidad, el cambio de estilos de vida. El anticipó el efecto dominó de la producción en masa para crear más puestos de trabajo que permiten a más personas poder pagar por los automóviles rentables que él produjo.

Él hizo a Ford Motor Company una empresa internacional mucho antes que cualquiera de sus competidores. En la cúspide de la fama y el poder empresarial de Henry Ford, su compañía operaba o vendía en más de 30 países de todo el mundo, incluyendo China, Brasil y gran parte de Europa.

Proporcionando oportunidades para una sociedad mejor

El lema personal de Henry Ford de "Ayuda a la Otra Persona" se extendió en su estilo de gestión; reconoció que las políticas generosas a sus empleados darían lugar a trabajadores más felices y un producto mejor. Afirmó, sin embargo, no creer en el amor caritativo convencional - en lugar, prefirió proporcionar oportunidades para la gente a ayudarse a sí mismos.

Algunas de las innovaciones implementadas por Ford dentro de su compañía incluyen:

  • La jornada laboral de $5 dólares, duplicando el estándar de la industria para un día de salario y con lo que acercó más a sus empleados a poder pagar por los automóviles que construyeron. Ford consideró que era una forma de compartir las ganancias de la empresa con todos los que habían ayudado a hacer posible esos beneficios
  • Las políticas de empleo que han creado oportunidades para las personas con discapacidad física y desafíos mentales
  • Una gran variedad de instalaciones educativas en el lugar de trabajo, empezando por la Escuela de Idioma Inglés en la planta de Highland Park en 1914, cuando se dio cuenta de la gran parte de inmigrantes que formaban la fuerza laboral necesitaban habilidades lingüísticas y asistencia

FUENTE  Ford Motor Company

FUENTE Ford Motor Company

SOURCE Ford Motor Company



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