Heidrick & Struggles élargit son empreinte en Australie avec un nouveau bureau à Perth

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PERTH, Australie, 1 septembre 2015 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles(NASDAQ: HSII), premier prestataire mondial dans le domaine du recrutement de cadres, du conseil en leadership et de la définition de cultures d'entreprise, a annoncé aujourd'hui l'ouverture d'un bureau à Perth. Ce nouveau bureau couvrira le secteur industriel australien et se concentrera en particulier sur l'énergie, les ressources naturelles, les mines et les infrastructures.

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« En ajoutant cette équipe à Perth, nous entamons un nouveau chapitre dans l'histoire de la croissance internationale de notre firme, » a déclaré Krishnan Rajagopalan, vice-président exécutif des Marchés mondiaux. « Nous avons planifié de continuer à attirer partout dans le monde des consultants de talent vers notre firme afin d'étendre nos possibilités lorsque nous percevons des opportunités. »

Heidrick & Struggles a monté ses opérations en Australie en 1989. Le bureau de Perth devient le troisième bureau de la firme en Australie et son quatorzième dans la région Asie-Pacifique. La firme possède plus de 300 employés en Asie-Pacifique.

« En s'appuyant sur notre expertise à Sydney et à Melbourne, les consultants de Perth aideront à dynamiser le succès et la croissance de nos clients industriels en Australie et en Asie-Pacifique, » a affirmé Steve Mullinjer, dirigeant régional de Heidrick & Struggles en Asie-Pacifique.

« Les secteurs des mines, du pétrole et du gaz contribuent de façon importante à l'économie australienne, » a poursuivi Mullinjer. À l'heure actuelle, le secteur minier représente environ 7 % du PIB total de l'Australie. Les relevés sur l'industrie prévoient pour les années à venir une forte croissance de la part que représente l'industrie du pétrole et du gaz dans les résultats globaux de l'économie du pays.

Debbie Cozart dirigera le bureau de Perth. Colin Simpson et Beau Yorke vont également rejoindre Heidrick & Struggles à Perth.

• Debbie Cozart, associée directrice : ancienne consultante de chez Heidrick & Struggles, Cozart possède un solide réseau à l'échelle planétaire et une vaste expérience internationale dans les secteurs amont et aval du pétrole et du gaz, dont plus de 16 années de rôles mondiaux chez ExxonMobil.
• Colin Simpson, associé : juriste de formation, Simpson s'est spécialisé dans la « C-Suite » des cadres de haut niveau et la recherche de leaders sur une grande diversité de secteurs industriels dont les ressources naturelles, les infrastructures, la distribution et logistique automobiles, les télécommunications, les services financiers et l'éducation.
• Beau Yorke, directeur : Yorke possède une décennie d'expérience de recrutement de cadres dans le secteur du pétrole et du gaz et dans celui des mines et des ressources. Il a vécu et travaillé dans trois continents où il a accompli de nombreuses missions de recrutement pour entreprises au « niveau C » en Asie, en Australie, au Moyen-Orient, en Europe et dans les Amériques.

À propos de Heidrick & Struggles:
Heidrick & Struggles (NASDAQ : HSII) répond aux besoins en cadres et dirigeants de talent pour des organisations de premier rang mondial et se positionne comme le premier prestataire de services de conseil auprès des entreprises pour leur leadership, la définition de leur culture et le recrutement de leurs cadres supérieurs. Heidrick & Struggles est depuis plus de 60 années le pionnier de la profession de recrutement de cadres. La firme aujourd'hui se distingue comme un conseiller de confiance pour fournir des solutions intégrées de leadership et aider ses clients à changer le monde, une équipe dirigeante à la fois. www.heidrick.com.

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