L'AASGO se félicite de la confiance manifestée par les salariés lors de l'opération d'actionnariat salarié Cap'Orange

PARIS, July 11, 2014 /PRNewswire/ --

Cap'Orange, l'Offre Réservée au Personnel lancée mi-mai, est un succès pour Orange. L'AASGO, partie prenante d'un actionnariat salarié renforcé au sein de l'entreprise, s'en félicite. 

L'opération Cap'Orange a fait l'objet d'une sur-souscription de l'offre : 16 900 000 actions ont été demandées par les salariés, alors que 16 000 000 d'actions étaient proposées.

Pour l'AASGO qui s'est fait depuis des mois le promoteur d'une ouverture supplémentaire du capital aux salariés, Cap'Orange est un succès : « Les salariés et les anciens salariés du groupe ont bien réagi. L'objectif de faire monter les salariés au capital de notre Groupe, pour améliorer la gouvernance participative et le protéger contre d'éventuels prédateurs, a été compris et s'est révélé très motivant. C'est aussi un satisfecit  accordé à  l'entreprise sur la stratégie de reconquête commerciale et de maitrise des marges telle qu'elle s'est exprimée cette année dernière », explique Thierry Feurgard, président de l'AASGO. « Encore une fois, face aux tensions qui s'exercent sur le marché, avoir un actionnariat salarié fort est un atout défensif pour l'entreprise. On ne peut que se réjouir de la réussite de Cap'Orange. »

A propos d'AASGO 

Association loi 1901, AASGO représente les actionnaires salariés et anciens salariés d'Orange et défend leurs intérêts dans le domaine de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié. Elle est  indépendante de toute organisation politique ou syndicale. AASGO informe de manière objective les 200 000 actionnaires salariés d'Orange.

Près de 5% du capital d'Orange sont détenus par ces salariés, les plaçant au 2ème rang derrière l'Etat actionnaire (27%). AASGO est membre de la FAS (fédération des Associations d'Actionnaires Salariés et Anciens Salariés).

L'administrateur représentant les actionnaires salariés au Conseil d'Administration d'Orange est administrateur d'AASGO.

Pour en savoir plus : http://www.aasgo.org