DEAUVILLE, France, October 13, 2015 /PRNewswire/ --
L'Alliance Renault-Nissan, l'un des plus grands groupes automobiles dans le monde, renforce son engagement en vue de réduire les inégalités entre hommes et femmes. L'entreprise a lancé de nombreux programmes dans le monde et en particulier sur les marchés nationaux pour recruter, maintenir en poste et promouvoir son personnel féminin.
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Le pourcentage de femmes - notamment à des postes de managers - a augmenté par rapport à l'an dernier dans les deux entreprises Renault et Nissan.
Chez Renault, selon l'étude la plus récente, les femmes représentaient 18,4% du total des effectifs dans le monde par rapport aux 17,6% de 2013 et aux 10% de 2000. Les femmes occupaient 18,3% des postes de managers dans le groupe en 2014 contre 17% en 2013. Elles étaient en outre titulaires de 22% des 2 000 postes clés de l'entreprise dans le monde par rapport aux 19,6% de 2013.
Dans l'industrie automobile, Renault occupe une place de leader en termes d'emploi des femmes à de hautes fonctions de direction. Sur les onze membres du Comité Exécutif du Groupe deux sont des femmes : Mouna Sepehri, Directeur délégué à la Présidence et Marie-Françoise Damesin, Directeur des Ressources Humaines du groupe Renault et de l'Alliance.
L'objectif est d'atteindre une féminisation de 30% des postes techniques ou d'ingénierie et de 50% des profils commerciaux dans le monde d'ici 2016. Renault œuvre également pour garantir aux femmes 25% des postes clés au sein du Groupe d'ici 2016.
Chez Nissan, les femmes occupaient 11,7% des postes de managers dans le monde au cours de l'exercice 2014, par rapport aux 10,6% de l'exercice 2013. Au Japon, les femmes sont 8,2% à occuper des postes de managers chez Nissan, un chiffre en progression par rapport à 2013 où elles étaient 7,1%, et qui a plus que quintuplé depuis 2004.
Nissan demeure une référence dans son secteur au Japon, puisque le constructeur affiche une proportion de cadres féminins plus de fois trois supérieure à la moyenne nationale dans les grands groupes industriels. L'objectif de Nissan est d'atteindre le taux de 10% de femmes managers au Japon et de 14% dans le monde d'ici 2017.
L'Alliance Renault-Nissan lance des projets pour éliminer, partout dans le monde, les disparités entre hommes et femmes
2014 a été une année exceptionnelle en matière de nouveaux projets pour favoriser le recrutement, le maintien en poste et la promotion des femmes chez Renault et Nissan, qui vendent 10% des voitures commercialisées dans le monde.
L'Alliance Renault-Nissan met en exergue le mentoring au Women's Forum
Renault et Nissan font chaque année le point sur l'évolution en matière de parité et de diversité à la veille du « Women's Forum for the Economy and Society ». Cette année, la conférence a lieu à Deauville, en France, du 14 au 16 octobre. Ce rendez-vous annuel, soutenu par l'Alliance depuis 2006, vise à promouvoir l'égalité des chances pour les femmes dans les domaines de l'industrie, de l'enseignement, de la politique et plus généralement au sein de la société.
L'Alliance Renault-Nissan envoie à la conférence une délégation composée de ses 50 collaboratrices les plus performantes venant du monde entier. Cette année, le constructeur automobile organisera une séance spéciale sur le mentoring à laquelle sont invitées toutes ses déléguées.
En outre, trois intervenantes représentant l'Alliance Renault-Nissan s'exprimeront cette année :
Pour plus d'informations sur les initiatives de Renault en faveur de la diversité : http://www.renault.com/en/groupe/developpement-durable/responsabilite-sociale-de-l-entreprise/pages/diversite.asp
Pour plus d'informations sur les initiatives de Nissan en faveur de la diversité :
http://www.nissan-global.com/EN/COMPANY/DIVERSITY
À propos de l'Alliance Renault-Nissan
L'Alliance Renault-Nissan est un partenariat stratégique établi entre Renault (dont le siège est à Paris) et le Japonais Nissan (dont le siège est à Yokohama). L'Alliance vend 10% des voitures commercialisées dans le monde. Partenaires stratégiques depuis 1999, Renault et Nissan ont vendu 8,4 millions de voitures dans près de 200 pays en 2014. L'Alliance a également conclu des accords de collaboration stratégique avec divers constructeurs, notamment l'allemand Daimler, le chinois Dongfeng, l'indien Ashok Leyland et le japonais Mitsubishi Motors. Elle est récemment entrée comme actionnaire majoritaire au capital du premier constructeur russe AVTOVAZ.
http://www.media.renault.com
http://www.nissan-newsroom.com
blog.alliance-renault-nissan.com
Contacts
Aline Henry
Renault-Nissan Alliance
+33(0)6-03-09-54-97
[email protected]
Alejandra Kaufman
Renault SAS
+33(0)6-71-00-25-56
[email protected]
Toshitake Inoshita
Nissan Motor Co., Ltd.
+81(0)45-523-55-52
[email protected]
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