Lancement des actions mondiales de recrutement dans les campus 2017 de Hainan Airlines
Hainan Airlines a commencé sa campagne de recrutement avec des étapes programmées dans les principales universités de Chine, des États-Unis et du Royaume-Uni
BEIJING, le 27 octobre 2016 /PRNewswire/ -- Hainan Airlines Co., Ltd. a déjà commencé ses actions de recrutement 2017 sur les campus du monde entier avec des étapes programmées à Beijing, à Xi'an, dans la province du Sichuan, à Tianjin, Wuhan, Chongqing, Guangzhou, Boston, Berkeley (Californie), Seattle et Chicago. La campagne se déroulera du 15 octobre au 9 novembre avec pour objectif de visiter les campus des principales universités et d'embaucher des personnes de grand talent.
Contenu de l'expansion mondiale accélérée d'Hainan Airline, le transporteur aérien a un besoin urgent des meilleurs talents du monde entier. Cette année, la campagne mondiale de recrutement dans les campus devrait permet d'embaucher un groupe diversifié de personnes talentueuses spécialisées en marketing, finance, ressources humaines, opérations aéronautiques, approvisionnement en aéronefs et en pièces aéronautiques ainsi qu'en supervision de la sécurité aérienne, entre autres segments de l'industrie de l'aviation civile, avec plus de 500 personnes recrutées depuis l'année dernière. Les lieux des entretiens seront établis au même moment en Chine et dans les autres pays dans le cadre du plan de recrutement mondial. Aux États-Unis, le calendrier de recrutement comprend des étapes sur les deux côtes et dans le centre du pays, avec des visites dans les principales facultés et universités de quatre des métropoles majeures du pays. Hainan Airlines prévoit de donner le coup d'envoi du recrutement dans les campus au Royaume-Uni au début du mois de novembre, avec des étapes à Londres, centre culturel et politique du pays et à Leeds, centre de commerce actif. Le transporteur aérien entend créer sa propre équipe de talents internationaux, établir une structure d'employés internationaux et mettre en œuvre une stratégie mondiale de gestion des talents.
Hainan Airlines, compagnie aérienne emblématique d'HNA Group, se conforme à un concept de développement centré sur les personnes avec une attention portée à l'international, dans le but d'encourager et de soutenir le développement positif de chaque membre du personnel de la compagnie aérienne. À travers le développement d'une équipe jeune et talentueuse et un accent porté sur les efforts de communication sortante à l'échelle de l'entreprise, sur l'entrepreneuriat et sur des programmes complets de formation et de gestion des talents, ainsi que sur des canaux performants d'obtention et de promotion des talents, la compagnie aérienne offre à son personnel un vaste éventail de plateformes de développement des talents.
Hainan Airlines, qui exploite une flotte d'aéronefs avec un excellent bilan de sécurité depuis 23 ans, a, ces dernières années, étendu son réseau pour y inclure plus de 700 routes nationales et internationales reliant plus de 100 villes. Suite au lancement de services internationaux à Boston, Seattle, Toronto, Chicago, Manchester, Berlin, Paris et Sydney, la compagnie aérienne projette de poursuivre l'expansion du réseau en ajoutant des services vers d'autres villes internationales, et notamment à Las Vegas, Los Angeles et Melbourne au second trimestre de cette année. En maintenant sa demande sans cesse croissante de personnes très talentueuses provenant de tous les coins de la planète, la compagnie aérienne s'engage à moderniser en permanence sa stratégie de gestion des talents.
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